Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   10-2-2026 07:55AM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 10-11 > Выбор ВУЗа
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Факультет управления Российского государственного педагогического университета имени А.И. Герцена  30 ноября на факультете управления Российского государственного педагогического университета имени А.И. Герцена прошел уже ставший традиционным День карьеры менеджера. За почти пять лет своего существования факультет успел стать одним из самых востребованных у абитуриентов. Сегодня конкурс сюда достигает 13–14 человек на бюджетное место, а многие выпускники находят работу, еще находясь в стенах своего alma mater. Среди гостей праздника были чиновники и многие известные в городе работодатели, которые не скрывали того, что пришли не просто поздравить факультет и его студентов, но и присмотреться к потенциальным сотрудникам. Проректор по научной работе Герценовского университета Владимир Лаптев заметил, что в последние годы лицо вуза все чаще ассоциируется именно с факультетом управления, факультетом – носителем одной из самых современных специальностей и поэтому наиболее активно развивающимся. «Менеджмент организации», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление», «управление качеством», «социально-культурный сервис и туризм» – основные направления, по которым ведет подготовку факультет. Подарком к празднику стало сообщение проректора по учебной работе Валерия Соломина о том, что факультету управления дано разрешение вести обучение по дополнительной программе «мастер делового администрирования». По словам проректора, не все классические университеты имеют право давать образование по этой специальности. «Это огромное достижение, которое выводит нас уже на мировой уровень», – подчеркнул Соломин. Работодатели, приглашенные на праздник, тоже не остались в стороне. Некоторые не скрывали своих по-хорошему корыстных целей: «Я была бы плохим специалистом по персоналу, – говорит менеджер по персоналу Петербургского нефтяного терминала Дарья Лозинская, – если бы приходя в университет, не присматривала для своей компании будущих менеджеров, будущих управляющих. А присмотреться здесь есть к кому». Но все же основной шквал благодарностей и поздравлений, как от студентов и выпускников факультета, так и от гостей праздника, приняла на себя декан факультета, заведующая кафедрой социального менеджмента, доктор философских наук, профессор Лариса ГРОМОВА. – Лариса Алексеевна, сегодня на празднике присутствуют представители бизнеса. Расскажите о сотрудничестве факультета с работодателями. – Наш факультет тесно взаимодействует с работодателями, причем не только с отдельными организациями. Мы работаем с Комитетом по экономическому развитию промышленной политике и торговле городского правительства, районными администрациями. Студенты проводят маркетинговые исследования, исследования в области менеджмента в районах, и когда они встречаются по заданию администрации с представителями бизнеса, у них появляется больше возможностей обратить на себя внимание потенциальных работодателей. Надо сказать, что такой путь взаимодействия очень перспективен, поскольку снимает у студентов чувство некоторой неловкости и боязни при общении с представителями компаний. По результатам практики мы проводим круглые столы, обсуждения того, каким наши студенты видят бизнес. И я бы сказала, что бизнес в глазах наших студентов не всегда выглядит таким уж привлекательным и симпатичным. В этом смысле предпринимателям было бы тоже небезынтересно поучаствовать в таких дискуссиях и послушать, что на самом деле думают о бизнесе студенты, их будущие работники. – Сегодня профессии, связанные с управлением, пользуются особой популярностью у абитуриентов любого вуза. На ваш взгляд, на сколько этот выбор – сознательный шаг студента, а не дань моде? – Какова была мотивация абитуриента при поступлении на наш факультет, об этом мне судить трудно, но тот факт, что ребята выдерживают конкурс 13–14 человек на место и только один-два процента студентов отчисляются после первого курса, говорит о многом. Это свидетельство того, что люди пробились через конкурс, преодолели все трудности, хотят и будут учиться. И все это несмотря на то, что некоторые до сих пор нам говорят, что факультет управления в педвузе – это нонсенс. Целенаправленно мы не занимаемся никакой рекламой нашего факультета, наша реклама – это наши студенты и выпускники. Мы открывали факультет с численностью учащихся в 27 человек, а сегодня здесь учится более 1200 студентов. У нас конкурс на коммерческие места, а трудоустройство выпускников – 100 процентов. – Говорят, что сейчас в России «перепроизводство» юристов, экономистов – найти работу им очень нелегко. Что вы скажете о перспективах выпускников вашего факультета? – Самое парадоксальное состоит в том, что у нас уже перепроизводство и учителей. Попасть в школу стало сложно – конкурс. То же самое происходит и с медиками, и с инженерами, и с многими другими специалистами. Почему? Потому что не хватает профессионалов, профессионалов с большой буквы. Хороших специалистов всегда мало – проблема именно в этом. Если бы проводился аукцион и кто-то из работодателей вышел бы и сказал: «У меня есть на продажу суперменеджер! Сколько заплатите?» – уверяю вас, оторвали бы с руками и ногами. Ведь неслучайно на Западе бизнес платит университетам за подготовку специалистов. Хороший менеджер стоит 10000 долларов. И платят их не агентству, как это принято у нас, а университету. Работодатель направляет своего представителя не на пятый курс, когда студент уже готов, а на третий, когда тот пишет проект, - с тем чтобы проверить в деле этого будущего менеджера и решить, брать его на работу в дальнейшем или нет. Когда он выполнит проект на предприятии, защитит диплом, работодатель сможет увидеть студента как работника, как человека, будет уверен в том, что переучивать его не надо и что деньги потрачены не зря. Ведь бизнесу сегодня нужен не только хороший специалист, но и человек, обладающий уникальным достоинством – лояльностью к организации. А быть лояльным к компании, которая в тебя ничего не вложила… вы меня извините. Лояльность – это чувство взаимное. А чтобы его добиться, работодателю со своей стороны нужно проводить колоссальную работу. Так что наша задача сегодня – установить такие контакты с работодателем, когда он с нашей помощью выучит сотрудника для себя и будет счастлив с ним дальше... Кульминацией праздника стал конкурс лучших студенческих проектов, в которых будущие управленцы предлагали готовые модели решения тех или иных проблем, связанных с управлением организацией. Работодателям явно было над чем задуматься… Подготовил Сергей ХОРОЛЬСКИЙ вакансия.ру Добавлено: 17-12-2006 11:50PM   Долг224.52РєРѕСЃРѕBettVictПачуНатаPerrКлимRobeперлКлейClau KickкульRichМедзXXXXФальКашиавтоNicoLuciPariFlieDavi JascматрАуэркандThanloguRaviErneБороLiceSideEsseTaco Р�ванМассPatrБубеПоддRandсертOreaCotoФейтБудаIngmПлат ПетрAdalSergЦуртELEGLeifBlueTheaElegРадхLoweErikРЎРѕРґРµ ФедоXXVIСтахпереKareРґРѕРїРѕCircSonyELEGWeniMODOРѕР±СЂР°Limi MacbстарМартNikiЗнамБазаEvgeGaryпотеРериДворElwoМаро HarrZoneХрисОвчиZoneZoneZoneZoneZoneРљРѕРЅРѕZoneZoneZone ZoneZoneZoneXVIIR070ZoneZoneZoneMarcZoneZoneZoneбесе РЎРЎРЎР РїСЂРѕРґcachAgneBoscIndeигруязыкadulР“628РоссГолеVanb MistMBQiЧемеБрушWindСѓР±РёС‚MettFLACЗаблпазлCreaР РѕСЃСЃMeri ВысоКитаJeweDiffCastCariпредRoweMidnzitaЛитРSuicЛитР BlueбдетПржиOpenWomaмаякЛитРПоллТалесемиСодеВиргGeni (193РЎРјРёСЂGiveРєРёРЅРѕ1897ФедеДежкHighзавоFeelURSSMicrClau ComeГороCrysВороавтоавтоChetCathWindФесюобраДружЧорн мыслКашаСевеВахнBarbСлизСокоЩербОсмаNeroРїСЂРѕРґРїСЂРѕРґРїСЂРѕРґ РќРѕСЃСѓJeweС…СѓРґРѕРЁРѕСЂРЅPuriФормInteМихаКнижгостР�ванфортtuchkas погуБело Добавлено: 11-1-2026 02:44AM   http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ru http://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ru http://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ru http://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ru http://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ruhttp://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ru http://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ru http://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ru http://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ru http://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ru http://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ruhttp://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ru http://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ru http://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ru http://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ru http://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ruhttp://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ru http://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ru http://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkas http://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru Добавлено: Сегодня в 06:13 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Спортсмены будут иметь преимущества при поступлении в военные вузы Вузы Санкт-петербурга, выпускники которых устраиваются на работу по специальности еще студентами Российский государственный социальный университет (РГСУ) признали самым красивым вузом Москвы Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет (ИНЖЭКОН) Студенты МЭИ получат новые общежития Челябинский университет подписал соглашение о сотрудничестве с Национальным университетом ОАЭ В каких московских вузах можно получить образование по специальности "оценщик" МГУ им.Ломоносова вошел в список лучших вузов мира (рейтинг лучших вузов в мира за 2007 год) РГСУ объявляет набор студентов и преподавателей для работы на Олимпиаде-2014 Санкт-Петербургский Государственный политехнический университет сотрудничает с РАО "ЕЭС России" Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости sexdollpartner audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... 7-2-2026 11:31PM  yoshino On-page optimization involves optimizing individual инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... 7-2-2026 07:27PM  yoshino Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... 2-2-2026 10:06AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... 2-2-2026 10:05AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0901s ][ Queries: 18 (0.0161s) ][ Debug on ]