 |
|
Наиболее востребованные профессии на сентябрь 2009г.: кризис поменял структуру рынка труда
|
Компаниям нужны не кадровики и консультанты, а специалисты по продажам. Зарплаты снизились, а требования работодателей возросли.
Кризис серьезно поменял структуру рынка труда. Это показало исследование компании HeadHunter «Что произошло на рынке труда за год кризиса?» В ходе него аналитики компании проанализировали около 887 900 вакансий и 795 200 резюме в разных профессиональных сферах.
В общем числе вакансий значительно выросла доля менеджеров по продажам.
Нужны специалисты в сфере медицины и фармацевтики: вакансий на 5% больше, чем в 2008 году. По сути, это те же самые продажники.
Данные портала SuperJob также подтверждают увеличение доли вакансий продажников (с 20,3% до 25,9%) и медицинских специалистов (в этом году они вошли в top-5 самых нужных работников, 6,3% от всех вакансий).
Исследователи SuperJob отмечают в последнее время рост спроса и на специалистов в области интернет-проектов.
«С приходом кризиса многие компании, сокращая затраты, решили свернуть свои IT-проекты», – отмечает директор исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова. Поэтому поначалу резко уменьшился спрос на тех, кто проводит эти проекты в жизнь – веб-программистов, HTML-верстальщиков, администраторов сайта.
«Но сейчас вновь наблюдается рост спроса на тех, кому с кризисом дали отставку: это
менеджеры интернет-проектов,
flash-разработчики,
веб-программисты,
контент-менеджеры,
специалисты по продажам интернет-рекламы»,
– говорит эксперт.
Менее же всего востребованы финансовые специалисты. По данным SuperJob, интерес к банковским работникам сократился с 16,1% в прошлом августе до 9,6% в августе 2009 года.
Также наименее дефицитными стали IT-директоры: на одну вакансию приходится 46 резюме, HR-специалисты (22 резюме на вакансию), директора по персоналу (21 резюме на вакансию), отмечают специалисты HeadHunter.
Также сократился спрос на таких еще недавно высоковостребованных специалистов, как
рекрутер,
специалист по обучению,
бренд-менеджер,
прораб.
При этом уровень зарплат, предлагаемых соискателям, сократился за год кризиса практически во всех сферах.
Ситуацию на рынке труда последних месяцев можно охарактеризовать как стабильно растущую, делает вывод HeadHunter.
После обрушения количества вакансий в июле–декабре прошлого года, с января начался небольшой рост, который, после майской коррекции, продолжился в июне–августе практически по всем профессиональным сферам.
«Заметный рост числа вакансий на рынке, начавшийся в апреле 2009 года, продолжается: с этого момента ежемесячно база вакансий нашего портала прирастает в среднем на 10%», – утверждает Голованова.
«Спад напряженности на рынке труда этим летом подтверждает сокращение числа откликов на вакансию», – добавляет Бруковская. Если летом 2008 года среднее число «кликов» на вакансию было около 25, то с декабря уже больше сотни соискателей интересовалось каждым предложением. Пик интереса к вакансиям наступил в марте, среднее число откликов приблизилось к 130. После этого динамика пошла на спад: в июле–августе вакансии получают в среднем по 66 «откликов».
по материалам Игоря Бахарева
http://www.gazeta.ru |
|
| Добавлено: 2-9-2009 11:41PM |
 |
|
|
|
|
Сентябрь — время подъема на рынке труда, даже во время кризиса. Однако спрос на те или иные специальности этой осенью будет значительно отличаться от показателей предыдущего года.
Елена Скриптунова, генеральный директор рекрутингового агентства «Аксима: Консалт»
Если сравнивать сегодняшнюю ситуацию на рынке труда с прошлогодней, можно отметить, что наиболее востребованные прошлой осенью сферы — строительство и транспортные услуги — сейчас переживают небывалый спад. Соответственно и спрос на специалистов в этих отраслях снизился весьма существенно.
По-прежнему растет спрос на менеджеров по продажам, и это закономерно: оборот капитала важен всегда, и особенно в кризис.
Не хватает настоящих профессионалов в сфере IT. Этот рынок будет развиваться, несмотря на сложные экономические условия, другое дело, что многие компании будут работать на более дешевом программном обеспечении.
Повысился спрос на юристов, особенно специалистов в сфере трудового права. Это позитивная тенденция: люди наконец-то начали отстаивать свои права. В ответ на действия работодателей, которые стремятся минимизировать затраты на персонал с нарушением закона, работники стали обращаться к юристам. Люди понимают, что, если они хотят отстоять свои права, недостаточно прочитать Трудовой кодекс.
Также большой популярностью будут пользоваться юристы, специализирующиеся на договорном праве.
В невыгодном положении этой осенью окажутся маркетологи — спрос на эту специальность продолжает падать.
Зато PR-специалисты сегодня вновь востребованы. Несмотря на общее сокращение рекламных бюджетов, компании не отказались от рекламы совсем. Недорогая реклама и пиар за умеренную цену только набирают популярность.
Также снизился спрос и на услуги аутсорсинговых компаний. Большинство работодателей сейчас предпочитают держать одного штатного специалиста, нежели прибегать к внешнему аутсорсингу. Вообще в целях экономии работодатели стали все чаще пользоваться услугами фрилансеров. Совместитель, готовый работать по сдельной оплате или на полставки, обходится компании гораздо дешевле, нежели штатный сотрудник.
Ещё одной тенденцией этой осени станет снижение спроса на молодых специалистов. Теперь охотнее берут готовых профессионалов с солидным опытом.
Единственные специалисты, спрос на которых никак не изменился с начала кризиса, — «синие воротнички»: инженеры, слесари, механики, токари. Они были востребованы и год назад, и сегодня.
http://trud.ru № 167, 09 Сентября 2009г. |
|
| Добавлено: 9-9-2009 10:17PM |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
