 |
|
Требуются менеджеры высшего звена с оплатой труда более 1млн. долларов в год
|
Рынок подбора менеджеров высшего звена растет стремительными темпами
Компенсации, превышающие $1 млн в год, уже не редкость, и их число продолжает увеличиваться.
Сегодня вряд ли кто-то не слышал о «войне за таланты», но есть люди, которые на передовой находятся постоянно, - это специалисты по Executive Search (ES), или, попросту, «охотники за головами». Их задача - заполучить лучших из лучших для компаний-клиентов. А это в наши дни непросто: в мире ощущается общая нехватка хороших специалистов.
В России, по словам Ирины Пашинкиной, директора по корпоративным отношениям компании RosExpert, «огромный дефицит людей, способных обеспечить профессиональное управление». «Рынок подбора менеджеров высшего звена растет стремительными темпами: в 2008 году мы ожидаем увеличение роста заказов на 30%.
Сегодня на российском рынке нужны руководители всех направлений. Огромным спросом пользуются
независимые директора, что вызвано бумом IPO,
а также директора по корпоративному управлению и отношениям с инвесторами»,
- говорит Ирина.
По мнению международной Ассоциации консультантов Executive Search (AESC), динамику развития этого направления можно считать индикатором состояния глобального рынка в целом. Колебания количества заказов по поиску руководителей и ведущих специалистов соответствуют колебаниям в темпе развития различных отраслей и регионов.
Максимальную долю международного рынка ES удерживает
финансовый сектор (25,1%), далее следуют
промышленность (23%),
потребительские товары (16,4%) и
технологии (13,6%).
Российские тенденции в целом совпадают с мировыми. Как сообщил нам Станислав Алексеев, управляющий партнер компании TRANSEARCH/Top Hunt International, «на сегодняшний день наиболее остро недостаток топ-менеджеров ощущается в
банковской сфере,
прослеживается рост в отраслях
FMCG,
в IT-индустрии,
в нефтегазовом и телекоммуникационном секторах.
Определенная нехватка руководителей высшего звена есть и
в сфере производства,
и в розничной торговле.
По-прежнему востребованы менеджеры высокого уровня в области «цепочки поставок». По мнению Ирины Пашинкиной, к этому списку можно добавить бурно развивающуюся
сферу строительства и девелопмента, а в структуре доходов компании RosExpert лидирует промышленность.
Оба эксперта согласны в том, что большая часть заказов приходится на столичные компании. «Люди, способные заинтересовать консультантов Executive Search, практически все перебираются в Москву, поскольку в региональных компаниях очень быстро достигают своего потолка», - говорит Станислав Алексеев. Но существует и обратный поток. Так, 20% заказов RosExpert приходится на российские регионы. «В основном это релокация московских управленцев», - отмечает Ирина Пашинкина.
Многие ES-компании расширяют экспансию в регионы. Ward Howell International, один из лидеров отрасли, до конца года планирует открыть представительство в Южном федеральном округе, где ожидается рост рынка рекрутмента в связи с предстоящей Олимпиадой, а RosExpert планирует открытие офиса на Украине.
Преобладание спроса над предложением способствует постоянному росту зарплат топ-менеджеров.
По данным AESC, средняя стоимость проекта поиска специалиста, напрямую связанная с размером его будущего дохода, выросла с I по II квартал 2007 года на 5,6%.
Информация о размерах компенсационных пакетов конфиденциальна, но, по мнению Станислава Алексеева и Ирины Пашинкиной, в России компенсации, превышающие эквивалент $1 млн в год, уже не редкость, и их число продолжает увеличиваться.
Очевидно, что это не предел, но, как справедливо замечает Станислав Алексеев, «ожидания кандидатов растут быстрее, чем желание клиентов их компенсировать». «Полагаю, что рост зарплат в следующем году будет находиться в пределах от 10% до 20% и не превысит эту планку», - говорит Станислав Алексеев.
Ирина Касимова
rb.ru |
|
| Добавлено: 15-10-2007 07:08PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
