 |
|
Каких специалистов ждут на работу российские банки
|
Кого банки ждут на работу?
Если говорить о том, специалисты каких банковских направлений пользуются наибольшим спросом, необходимо остановиться на специалистах по инвестиционным услугам и фондовому рынку.
Очень востребованы сотрудники «зарабатывающих» подразделений, как в корпоративных, так и розничных банках.
Очень динамично развивается рынок управляющих компаний, где уже востребованы аттестованные специалисты.
Активно на рынок выходят ипотечные брокеры,
появляются финансовые супермаркеты, где, с одной стороны, нужны знающие профессиональные стратеги, с другой — бесконечно ценны молодые активные исполнители.
По-прежнему не снижается спрос на сотрудников рискового департамента и кредитных аналитиков, особенно знающих российские и международные стандарты финансовой отчетности.
Однако в связи со сложившейся нехваткой кадров на российском рынке многие банки руководствуются при подборе персонала первостепенными категориями, а именно — потенциалом претендентов, их личностными качествами.
Все более популярными становятся внутрикорпоративные тренинги, на которых новичков обучают конкретной специфике каждого финансового института. Работодатели готовы инвестировать в свой персонал, мотивируя этим специалистов, а также формируя команду, работающую по единым стандартам.
_______________________________________________________
Многие эксперты оценивают российский банковский рынок как один из наиболее интересных и привлекательных на мировой арене.
Безусловно, этому способствует значительное улучшение общего состояния российской экономики. Также необходимо учесть и высокую динамику развития сектора банковских услуг, который по-прежнему считается недосформированным, что оставляет свободную рыночную нишу для реализации потенциала банкиров.
Это приковывает к России пристальное внимание иностранных инвесторов и банкиров, которые заинтересованы в дальнейшем получении огромных прибылей.
Они больше не боятся «дикой» специфики «бизнеса по-русски» и стремятся занять свое место в этой быстро меняющейся и высокодоходной среде. Российский рынок труда, в свою очередь, демонстрирует высочайшую потребность в иностранных специалистах, свободно владеющих русским языком, что особенно актуально для инвестиционного сектора.
Согласно данным исследовательских компаний, объем сделок M&A в России увеличился за последний квартал втрое (по сравнению с предыдущим кварталом прошлого года) и составил ,25 млрд. Растет и доля России в европейских сделках.
Это приводит к жесточайшей борьбе за профессиональные человеческие ресурсы, причем на глобальном уровне. Наши специалисты очень востребованы в международных финансовых институтах, особенно в области консалтинга, где их профессиональные качества, отличное знание и понимание рыночных основ на территории СНГ и стран Восточной Европы имеет очень высокую цену.
В Россию сейчас возвращаются, наращивают и активизируют операции многие иностранные банки, которых затронул кризис 1998 года. Это касается всех направлений бизнеса: розничного, корпоративного и инвестиционного, что, в свою очередь, формирует дополнительную потребность в кадрах.
Наиболее остро стоит вопрос в отношении управленческих кадров.
Наибольшую ценность представляют опытные менеджеры, имеющие практический опыт на российском и западном рынках. Рынок ключевых кандидатов на рынке ограничен: их имена «на слуху» и задача «переманивания» кадров иногда становится непосильной даже для крупнейших иностранных игроков. Оптимальным решением в такой ситуации может стать перевод внутри структуры управленцев с других развивающихся рынков, например Латинской Америки, Восточной Европы, Африки и др.
Аналогичные сложности возникают и при подборе кадров на уровне
линейных менеджеров,
руководителей небольших департаментов и групп.
Частично решен вопрос с набором специалистов, исполнителей.
Новая система российского образования поэтапно подстраивается к реалиям рынка и потребностям работодателей. Многие студенты совмещают учебу с практикой или даже полноценную работу в банках и на момент выпуска уже представляют собой сформировавшихся специалистов. В перспективе именно из этого состава необходимо растить управленцев.
На данном этапе чаще специалисты реализуют свои карьерные ожидания путем перехода из одного банка в другой. Однако с учетом сложного и «дорогого» поиска замены все большее количество работодателей удерживают свой персонал, обеспечивая сотрудников необходимыми благами.
Ольга Авраменко
The Career Forum |
|
| Добавлено: 23-10-2007 08:00PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
