 |
|
Какие российские вузы готовят самых востребованных специалистов (рейтинг профессионалов)
|
Общественная организация «Деловая Россия» провела исследование и сформировала рейтинг российских вузов.
Авторы проекта отмечают, что подготовленный ими проект даст оценку высшим учебным заведениям с точки зрения востребованности их выпускников на рынке труда. В результате нарисовалась неожиданная картина – в рейтинге никоим образом не отметились известные всем университеты, зато появились маленькие и узко специализированные вузы.
На третьем ежегодном форуме национального бизнеса «Новый бизнес для новой России» общественная организация «Деловая Россия» представила результаты своего новейшего проекта в сфере образования - «Оценка результатов деятельности вузов с точки зрения рынка труда».
«Выяснилась любопытная деталь – больше половины работодателей подыскивают себе выпускников конкретных вузов»
В своем исследовании «Деловая Россия» попыталась сформировать базовый рейтинг высшего образования. Кроме того, были выявлены тенденции, наблюдающиеся в данной сфере.
Миссия проекта, по мнению исследователей, безгранично велика и важна для всей России, а его компетентность данных
гарантирует соавтор - Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
Составленный «делороссами» рейтинг, как уверяют они сами, дает оценку российским вузам с точки зрения востребованности их выпускников на рынке труда. Говоря простым языком, исследование показало, выпускнику какого вуза легче, проще и вкуснее живется в России.
Участвующих в проекте разделили на две группы – кадровые службы, занимающиеся трудоустройством вузовских выпускников и сами работодатели.
Исследование выявило интересную тенденцию. У современных молодых людей есть несколько пиков старта трудовой деятельности - до окончания вуза (на младших курсах) и после окончания вуза (примерно год-два спустя после получения диплома).
Оказалось, что молодые специалисты не часто меняют места работы, а стараются идти вверх по карьерной лестнице в отдельно взятой фирме.
Если в девяностые годы работодатели предпочитали набирать сотрудников «по знакомству», то сейчас доминируют формальные каналы.
Как правило, нужных сотрудников сегодня ищут извне. То есть современные реалии таковы, что работодатель согласен брать людей «с улицы».
В ходе исследования выяснилась еще одна любопытная деталь – больше половины работодателей подыскивают себе выпускников конкретных вузов. «Деловая Россия» объясняет это тем, что в регионах сильно ощущается дефицит мобильности рабочей силы.
Работа большинства молодых сотрудников компаний, согласно рейтингу, в той или иной степени связана с полученной в вузе специальностью.
Вопреки распространенным представлениям, уже первое место работы для большинства респондентов также связано с полученной или получаемой специальностью.
Составляя рейтинг самых котирующихся вузов, исследователи обращали внимание на проведение целевых компаний по набору стажеров из числа студентов вуза, обращение сотрудников компании в вузы, которые они окончили, для привлечения молодых специалистов и ряд схожих факторов.
В результате вырисовалась весьма неожиданная картина.
Вузы разделились на три категории (исследователи назвали их лигами).
Первые две, по мнению «делороссов», являются высшими. Это, как правило, специализированные университеты, чаще технические, нежели классические.
Топ-лига, как правило, отвечает быстроменяющимся требованиям современной экономики. Сюда попали
1.Белгородский государственный технологический университет,
2.Воронежский государственный университет,
3.Тульский государственный университет,
4.Тюменский государственный нефтегазовый университет,
5.Уфимский государственный нефтяной технический университет.
Конечно, присутствовали и столичные университеты –
МГУ, Высшая школа экономики и известная всем «Бауманка».
В гамма-лигу (сюда входят те вузы, кто на общем фоне никак не выделился) попали, к примеру, Московский государственный горный университет, Нижегородский государственный технический и Казанский университеты.
Денис Корнеевский
www.vz.ru
12 июля 2007 |
|
| Добавлено: 18-7-2007 12:02PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
