Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   9-3-2026 11:11PM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 8-9 класс > Самые востребованные профессии
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Что такое «перспективная профессия»  Согласно определению, приведенному в Словаре русского языка под редакцией С.И.Ожегова, «перспективный – предусматривающий будущее развитие; такой, который может успешно развиваться в будущем». Перспективная профессия – это, в первую очередь, профессия, востребованная рынком труда. Причем востребованная не только ко времени поступления на обучение, но и после его окончания, что достаточно часто составляет порядка 5-6 лет. Это означает, что после окончания обучения, как минимум, не должно возникнуть серьезных проблем с поиском работы, а лучше, если работодатели будут «стоять в очереди» за новоиспеченным специалистом, предлагая достойные условия труда и материального обеспечения. «Достойные» – не означает максимальную зарплату и социальный пакет: молодой специалист даже с некоторым опытом работы по определению не может претендовать на что-то из ряда вон выходящее. Во-вторых, перспективная профессия – это такая профессия, обладатель которой при интенсивной работе может рассчитывать на стабильный доход, позволяющий прокормить, одеть, обуть и себя, и семью. Это программа минимум. В идеале перспективная профессия должна обеспечивать социальный статус, т.е. быть уважаемой в обществе, предоставлять возможность дальнейшего развития и просто нравиться ее обладателю, т.е. быть посильной и привлекательной. В средствах массовой информации, как печатных, так и электронных, регулярно приводятся мнения специалистов о состоянии и перспективах рынка труда, а нередко и конкретные перечни профессий (специальностей), которые, с их точки зрения, являются перспективными и уже поэтому, казалось бы, должны быть привлекательны для освоения молодыми людьми. На сайте www.osvic.ru можно найти много актуальной информации о том, какие профессии (специальности) востребованы рынком труда, пользуются спросом. С другой стороны, есть, например, достаточно подробные сведения о выборе абитуриентов – конкретные предпочтения молодежи при определении направления будущей деятельности. Анализ этих двух блоков информации позволяет подтвердить вывод, что спрос и предложение на рынке труда далеко не всегда соответствуют один другому. Объективно востребованы, например, специалисты технического (инженерного) профиля, включая рабочие профессии, а абитуриент упорно продолжает выбирать специальность экономиста, менеджера, юриста, спрос на которых, если говорить о специалистах среднего уровня, а тем более начинающих, как минимум, стабилизировался, а то и упал. Причины такого поведения юноши или девушки, решающих «делать бы жизнь с кого», в целом, известны. Это и инерционность (то, что было выгодно и перспективно вчера, может сохранить свою привлекательность и завтра); и отсутствие потребности и навыков анализа рынка труда при принятии решения о выборе профессии; и относительная доступность обучения по «раскрученным» профессиям (специальностям) и т.д. О том, что это путь в никуда, задумываются немногие и достаточно поздно. А беспристрастная статистика утверждает, что более 50% выпускников работает не по специальности, полученной в учебном заведении. К настоящему времени практически не возникает сомнений в необходимости анализа рыночной ситуации при принятии решений, связанных с работой или карьерой. Однако какие реальные шаги можно предпринять отдельному старшекласснику или его родителям, не слишком искушенным в вопросах поиска работы или определения перспективных направлений на будущее, чтобы выбранная профессия оказалась перспективной? Не претендуя на абсолютную полноту освещения данного вопроса и основываясь на более чем двенадцатилетнем опыте работы в условиях рынка, мы хотели бы посоветовать следующее. Прежде всего, не откладывайте решение вопроса, связанного с обучением или работой, на потом, не надейтесь, что все как-нибудь образуется. Если в школе появился психолог, найдите время проконсультироваться с ним не только в том случае, когда у юноши или девушки проблемы. Грамотный социальный психолог (его специализация - не патология, а социальная адаптация практически здоровых) на этом этапе может помочь сориентироваться. Однако не воспринимайте результаты тестирования за истину в последней инстанции. Это не приговор, а исключительно рекомендации, следуя которым, вы, возможно, облегчите подростку вхождение во взрослую жизнь. Получить определенное представление о спросе и предложении на рынке труда можно попробовать самостоятельно, однако для этого необходимо уметь анализировать информацию и проявить упорство. Реальную помощь в этом случае окажут специализированные еженедельники, такие как "Работа для Вас", "Работа сегодня", "Работа и зарплата", "Элитный персонал" и другие, а также ряд так называемых "работных сайтов" в интернете, например, www.job.ru, www.rabota.ru, www.superjob.ru и т.д. Информация, представленная на сайте www.osvic.ru также весьма полезна, т.к. сайт ориентирован преимущественно на молодежную аудиторию. В интернете можно начать со странички "статистика", где на основании вакансий прямых работодателей и кадровых агентств приводится некий "рейтинг" профессий, востребованных в конкретный период времени на рынке труда. Технология работы с газетами следующая. Если Вы не имеете представления о том, какая профессия может быть интересной, для начала прочтите газету от корки до корки с карандашом в руках. Отметьте объявления о вакансиях, которые Вас заинтересовали (ограничением здесь является исключительно здравый смысл). Таким образом, Вы сможете определиться не только с названием профессии или специальности, но и с предлагаемым уровнем вознаграждения (зарплатой). Затем, набравшись терпения как минимум на трехнедельную работу с газетами, начинаете считать количество вакансий по выбранной Вами профессии. Логика подсказывает, что, чем больше предложений вакансий, тем более востребован на данный момент тот или иной вид деятельности. При помощи такой нехитрой, но весьма трудозатратной методики можно получить первое достаточно достоверное представление о востребованности, а возможно и перспективности на рынке труда интересующей вас профессии. Естественно, эта информация поверхностна и отражает ситуацию "на сегодня", однако, и она весьма полезна при необходимости принятия решения. Безусловно, такой анализ является лишь подспорьем при решении столь важного вопроса, как выбор перспективной профессии. Все ранее испытанные методы, как совет с родными, знакомыми, сослуживцами; анализ информации, предоставляемой по радио и телевидению, и т.д. необходимо использовать. Определяясь с выбором профессии и характеризуя ее как перспективную, человек стремится таким образом сориентироваться во всем многообразии форм и видов человеческой деятельности, чтобы выбранная им профессия или специальность предоставила возможность дальнейшего развития. Подход весьма разумный, особенно в наше динамичное время. Несмотря на то, что однозначно спрогнозировать, какая профессия через 3-6 лет будет востребованной и доходной, а значит перспективной, весьма сложная задача даже для аналитиков рынка труда, не говоря об обычных, чаще всего, очень молодых людях, мы настоятельно рекомендуем выбирать свое будущее «с открытыми глазами». Алла Осокина, Директор информационно-кадровой фирмы «Ос.А» Добавлено: 23-3-2010 02:03AM   лите136.2AQQABettJaroOmsaОдегР�ванErleKrafSanoБороМоро CasuБайгColuKokiDekoРїСѓСЃС‚HousImmaMySQSUN0фабрТолсЛеви РљСЂРёРІPresReneTotaЧесткандKariXIIIБалтXIIIGlisBrau1917 архихудоСалоСафь(197РазуЩербBrilRopeСтраЗамуХодаПыль КазаPackPradBlueFOREнатуAdamGeorРџРѕРґРѕРїРѕРєРёBrowЧернстуд разлMemeплавMemolifeElemXVIIБулаинстJethстихКустHunt FantМатаCoreакваменяMariШаргТретпереЗахаВасиAlanWind Р�ванменявузо30013506SwarРѕРїРёСЃCollXVIIJohaКоряШишоKurt CompГолоUnivJameДубиР�ллюКартР�РѕРЅРѕYounР�ллюAlleKeviРѕСЂРЅР° NorbHDL-КузнбежеПроиZigmРёРіСЂСѓActiVIIIапреcellChicБычк DonaDesi9067STARPROTДиампсихtracwwwaFireFS-0внимДиам маскTranBirtWindJeweБелоUnitPhilсертChowЛитРttacHoly ОглаNavyЛитРТолмЛитРмульЛитРРозесметJacqWashFrieучит РЎРѕРґРµStevGaliРїРѕСЃС‚ActiМоскинтемастБаткRafaUpgr(Р СѓРєРҐСѓСЂРґ РЎСѓРјР°BriaиллюпрофКривПопоДемьАфанБараБалыWindБаймдруз ОсипавтоЦирасказTanzЕфимДмитФеокDonnКулиHDL-HDL-HDL- ТкачNighавтоCaroColdТатьNazaРџСЂРёС…WindКлюкDonaАгарtuchkas ГероAnge Добавлено: 11-1-2026 02:30PM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 10-2-2026 12:56PM Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Академическую науку могут перевести на конкурсное финансирование Почти половина россиян считает научный труд непрестижным Академик Алексей Хохлов избран главой совета по науке при Минобрнауки Ливанов: РАН в XXI веке бесперспективна, но она у нас есть Зачем нам фундаментальная наука сейчас, когда кризис, нет денег на медицину и так далее Красноярск: меры поддержки молодых ученых, аспирантов, студентов, талантливых школьников Банк «Глобэкс» и АИЖК начали выдавать льготные ипотечные кредиты молодым ученым В Долгопрудном построят инновационно-территориальный кластер: рабочие места для выпускников МФТИ Почему российские вузы не попадают в международные рейтинги Создается "Карта российской науки" - база данных о научных публикациях и патентах российских ученых Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0818s ][ Queries: 19 (0.0146s) ][ Debug on ]