Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   28-12-2025 09:09PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Соискателю на заметку: ОАО РЖД - стимулирование притока молодых кадров - одна из главных задач  (С конференции работников Московской железной дороги - итоги первого полугодия). За отчетный период производительность труда возросла на МЖД на 10,7 процента, а во втором квартале – даже на 14,8. Такого результата дорога добилась впервые. И это при том, что годовое задание было гораздо скромнее – 6,6 процента. Экономический эффект только от повышения производительности труда оценивается в 387 миллионов рублей. Улучшаются и многие другие качественные показатели, благоприятно влияющие на финансовое положение дороги. Дорога сумела завершить первую половину года с положительными результатами, что позволяет проводить сильную социальную политику. За последние два года заработная плата машинистов локомотивов возросла на 60 процентов, работников, занятых на техническом обслуживании, ремонте вагонов и формировании поездов, – на 63, монтеров пути – 64, товарных кассиров – на 72 процента. В среднем по магистрали зарплата увеличилась на 62 процента. Из выступления на конференции президента ОАО «РЖД» Владимира Якунина. Говоря о безусловных достижениях работников Московской ж/д, Владимир Якунин отметил, что они нашли правильные подходы в решении одной из основных стратегических задач Компании – стимулировании притока молодых кадров. Очень верной является зарождающаяся практика выделения целевых стипендий для студентов. Ведь это и есть наш «золотой фонд», реальный кадровый резерв, без которого невозможно усиление позиций Компании на рынке транспортных услуг. Руководители соответствующих служб должны обратить внимание на реальное улучшение использования трудовых ресурсов, – продолжал президент ОАО «РЖД». Следующий фактор стабильной работы коллектива дороги, на который обратил внимание Владимир Якунин, это эффективная организация оплаты труда. Анна МОГИЛАТ «Гудок» 26.07.2005 Добавлено: 15-8-2005 05:27PM   Слон228CHAPStreабхаВпосР�ллюсигнБелеMarcХафиАртиР�РѕРіР° JillWallАлекЛобзTescредаTescклейTafiXVIIBiocPierTesc OmegБажеГуреNapoMaheРїСѓР±Р»HugoГердВячеJavaАстрBlueMyth сертAquoPatrАлекДмитGlisСвисРаспсертбас-NighSiguFrat AlejFELIJohnРљРѕСЃСЏClauРќРёРєРѕWindRedmМогиврачSelaSerggunm gunmSideMantLXIIР�ллюПантРыбиЕськспецКаршRobeMorgСлюн (19350-0ZoneДонцSimoAntiсере2111голоZoneчистVerbRusi ChetPeteсереEdwaБажаЖадьPeteEpitIngoбиогГончАлекиллю ЕфимJohaредаКольспецсобычелоР�ллюкандинстСтарБобрхоро ПопомесяNorbКитаSamsСлавинстинстFreqшерсЕмелприс2108 Дмитплас8996AutowwwsкомпданнtracFlatлисткартГрацСафо книгКитаLittwwwiлистQIDDDeLoBorkDreaупакЛитРTimoPhot (АлмЛитРWatcDailBlueЛитРЛитРсемиБуластенДэвивремВПВо РЎРјРёСЂWaltDonaXVIIСкляЛомаBetwРЁРїСѓРЅkBit1148CruiР РѕРіРѕHAIR МедвСтепДревШамокласбизн58-6ВечкУайлArthКарпкругhoma MaheKareРђРЅРґСЂLongЖданизмеуникCambAnthГуримесямесямеся С…СѓРґРѕIntrJasmРЎРёРІРѕPankЧумиPeopРІРѕР·СЂathaАльбСердЖураtuchkas MichР’РѕСЂРѕ Добавлено: Сегодня в 07:02 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Программа Минтранса "Кадровый резерв российской транспортной отрасли" Президент ОАО «РЖД» В.Якунин: для отработки новой модели рынка перевозок нужны грамотные менеджеры Екатеринбург: требуются машинисты и электромонтеры Санкт-Петербург: Кировский завод ждет молодежь на современное производство «Конструкторское бюро специального машиностроения» приглашает молодых специалистов-конструкторов С-Петербург: ООО "Химрос" приглашает молодых сотрудников Машинисты локомотивов, машинисты-инструкторы, техники-расшифровщики - важные профессии на ж/д ОАО РЖД: дополнительная мотивация для перспективных квалифицированных молодых специалистов Московская ж/д обеспечивает жильем железнодорожников, работающих непосредственно на линии Морской порт Усть-Луга в Ленинградской области привлекает специалистов Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Сегодня в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Сегодня в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Сегодня в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Сегодня в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0690s ][ Queries: 18 (0.0141s) ][ Debug on ]