 |
|
Соискателю на заметку: ОАО РЖД: новые подходы в работе с персоналом
|
По материалам отраслевого селекторного совещания, проведенного президентом ОАО «РЖД» Владимиром Якуниным 15.07.05. – первого после назначения на эту должность.
Совершенно очевидно, что решение стратегических вопросов невозможно без стратегического управления персоналом. Новые задачи требуют новых людей, причем не набранных со стороны, а тех, что уже работают в Компании и ментально готовы трудиться в рыночных условиях. Одновременно будем привлекать квалифицированных специалистов на те участки, которые у нас традиционно не развиты.
Да, мы имеем огромный коллектив с богатыми, заслуживающими уважения традициями. В качестве одной из своих основных управленческих задач вижу сохранение и приумножение этих традиций.
Но в настоящее время система управления кадрами недостаточно эффективна и требует решения следующих задач. Первая – повышение социально-экономической привлекательности профессии железнодорожника, без которой мы не можем улучшить кадровый состав Компании. Вторая – стимулирование качественного труда и инициативы всех работников ОАО «РЖД». При этом надо ориентироваться на конечный результат, на экономический эффект. Третья – изменить принципы социальной поддержки и мотивацию труда сотрудников. Необходимо обеспечение прозрачности наших социальных программ. На решение социальных вопросов мы в этом году расходуем без учета пенсионных отчислений 7,9 миллиарда рублей. Но наши социальные программы должны перестать порождать иждивенческие настроения. Они должны наполняться новым содержанием, стать социальными инвестициями.
Не менее важно развитие корпоративной культуры и повышение внутрикорпоративных этических норм. И здесь я хочу разъяснить роль недавно созданной дисциплинарной комиссии. Мы впредь никому не позволим злоупотреблять своим служебным положением, каким бы высоким оно ни было. Интересы Компании и интересы страны первичны. Это необходимо запомнить всем. Да, выводы будут делаться коллегиально, взвешенно после всестороннего обсуждения. Но ни один факт некомпетентности, недобросовестности, а тем более нанесение экономического ущерба Компании из корыстных целей не останутся незамеченными. Именно по этим причинам освобождены от занимаемой должности начальник Забайкальской дороги и его заместитель по экономическим вопросам.
В новых условиях работы задача блока управления кадрами – научиться готовить и отбирать работников, обладающих высоким потенциалом, а затем создавать для них такие условия, чтобы этот потенциал был реализован на пользу железным дорогам. Корпоративные кадровые процедуры должны ясно показывать работникам, какого поведения мы от них ожидаем, какое отношение к работе и какие ее результаты поощряются. И приверженцам таких этических норм и общественных ценностей мы будем оказывать поддержку.
Кроме того, отрасль должна системно подойти к привлечению на железную дорогу молодежи, тем самым осуществляя капиталовложения в свое будущее. Очевидно, необходимо разработать молодежную программу. Ее цель – воспитание молодежи в духе патриотизма, ответственности и за свое будущее, и за будущее своей страны. Мы должны создать систему грантов, которая позволит молодым людям ставить цель – работать в системе РЖД. Из перспективной молодежи мы будем растить будущих руководителей отрасли. Будем заключать договора с железнодорожными вузами и техникумами по целевому финансированию лучших студентов, которые затем придут к нам на работу.
Компании жизненно необходимо обновление, омоложение научного потенциала научно-исследовательских и проектных институтов. Мы ждем от науки передовых разработок и исследований. Именно такого рода меры позволят Компании иметь будущее. Мы должны уже в следующем году создать базовые условия для решения намеченных стратегических и среднесрочных задач.
Именно с этих позиций проанализирую итоги деятельности Компании в первом полугодии, существующие проблемы в работе и меры по их решению.
rzd.ru |
|
| Добавлено: 15-8-2005 05:33PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
