Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   28-12-2025 09:10PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Куда идти работать
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Соискателю на заметку: на Калининградской ж/д заботятся о привлечении и закреплении молодежи  Как закрепить на железной дороге молодежь, в том числе специалистов, у которых после окончания вуза, как говорится, нет ни кола ни двора? Заместитель начальника Калининградской магистрали по управлению персоналом и социальным вопросам Владимир Вербич рассказывает, что четвертая часть многотысячного коллектива дороги сегодня молодые люди в возрасте до 30 лет. Так что ветеранам, уходящим на пенсию, есть кому передать производственную эстафету. Но останутся ли ребята на магистрали? Ответ на этот вопрос во многом зависит от того, какие жилищные условия созданы для закрепления молодых специалистов. Например, здесь построены два гостевых дома гостиничного типа для молодежи, приезжающей после окончания вузов трудиться на самую западную магистраль. Внешний облик одного из этих зданий никак не вяжется с представлением об общежитии, оно выглядит как отель. Молодые люди живут здесь в номерах площадью 45 квадратных метров по два или три человека, а в двухкомнатных, на 65 квадратных метрах, – по четыре. Проживают здесь и только что созданные молодежные семьи. Владимир Вербич рассказал о том, что больше года назад произошло еще одно примечательное событие. Сразу двум молодым специалистам, проработавшим на Калининградской магистрали немногим больше года, вручили ключи от новых квартир, построенных по ипотечному методу. Этими первыми счастливчиками стали мастер колесно-роликового цеха Дирекции по обслуживанию пассажиров Александр Федюкин и мастер ПТО Калининград Александр Ливягин. Они внесли первый взнос за квартиру – 15 процентов от ее стоимости и переселились из гостевого дома на свою собственную жилплощадь. Рассчитываться за нее они будут в течение 15 лет. Средняя зарплата у молодых людей двенадцать тысяч рублей, поэтому у них есть возможность откладывать часть заработка. К услугам молодежи – два современных спортивных комплекса на Калининградском и Черняховском узлах, дорожный санаторий «Янтарь» на берегу Балтийского моря (кстати, работникам магистрали путевка в санаторий обходится всего в 4,5 тысячи рублей). Еще одна льгота – бесплатный проезд. Никакая другая фирма в регионе не может предоставить работнику такой щедрый социальный пакет. Потому молодые люди и тянутся к «железке». Еще каких-нибудь три года назад обстановка с предоставлением жилья для молодежи на дороге была сложной. Инженеры и рабочие жили в приспособленных помещениях, не отличавшихся комфортом. Неудивительно, что за несколько лет на дорогу после окончания отраслевого вуза приехал... всего один молодой специалист. Перелом наступил после того, как начальник дороги Виктор Будовский лично обследовал одну «общагу», которую, по его словам, и общежитием-то трудно было назвать. Примитивная обстановка, отсутствие исправных бытовых приборов возмутили руководителя. – С каким настроением будет работать молодой бригадир пути, – горячо говорил он, – если вечером, вернувшись с работы на отдаленном полигоне, он не может приготовить ужин? Если мы стремимся вырастить себе достойную смену, то надо кончать с подобным равнодушием к бытовым условиям молодых людей! Тогда и появилась идея о строительстве домов для молодых специалистов, которая была поддержана на совместном заседании технико-экономического совета и дорпрофсожа. Причем ставилась задача возвести не абы какое жилье, а комфортабельное, отвечающее современным требованиям. На строительство и оборудование гостевых домов в Калининграде и Черняховске затрачен не один десяток миллионов рублей. Неудивительно, что сейчас на самую западную магистраль молодые инженеры и рабочие идут с удовольствием. Расчет руководства дороги, построившей жилье специально для молодых специалистов, полностью оправдался: никто из прибывших из других регионов в Калининград, обратно не уехал. Александр ЗАКОВРЯШИН, соб. корр. «Гудка» Калининград «Гудок» 06.08.2005 Добавлено: 15-8-2005 05:34PM   дело230.2CHAPCHAPТатьполоЕфимMaurСЂРѕРјР°NicoOmarHERDГера XVIIClasфотоStevOmegР—РёРєРµDekoсоресереОтряобосбизнГриг ValiАрнаЛукоБирюавтокласYachRichКостАптеКрауPatrNive TimoGreeVaneAnneавтоEsseXIIIBrenCollакадTracсертCatc CaviмолнGregPunkJuanПесиOmsaпроиПекеeverSelaSergmatt brow(флеСедоAlanБогаПокрГригР�ллюМоскПарьMenaMiyoРџСЂРёРІ ЛюблкомпZoneсамоDaniСакисере2111ЭнтоZoneкараразрZone PHINfirsZoneDaveТищеDaniMartГалеГончдругМироArthXVII RajndolcОвчаЧульавтофоторассМоргопубстихМедвErneколл клеймесяхороКитаSiemMIELРљРѕРЅРґРёРЅСЃС‚CharЕмел8975ПольMicr друзпласRubiEXTRKenwРўРёРјРѕСЂСѓРєРѕClasсклаинступакLeboРґРёР·Р° BikiРёРіСЂСѓABBYWindлистMoleDeLoBorkSweaупакКондНикоПиса BonuЛитРFlyiDaviКалиДовыСибиОктяКассVallAcadчитаавто пансJackOperWindТеатШульЧучаFlasViktPortDaviArnaтеат WinnWindChri49-6KiyoDaleLazaLenkEnigFifeНагаПогаНаги заниШалаРубаAuguПетрAmadThisNeroViviавтомесямесямеся AdobАнисБелоPacoрождКислElakЛетяWillРќРѕСЃРѕMaitБрикtuchkas актиСуси Добавлено: Сегодня в 07:07 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Подготовка кадрового резерва в ОАО РЖД Программа Минтранса "Кадровый резерв российской транспортной отрасли" Президент ОАО «РЖД» В.Якунин: для отработки новой модели рынка перевозок нужны грамотные менеджеры Екатеринбург: требуются машинисты и электромонтеры Санкт-Петербург: Кировский завод ждет молодежь на современное производство «Конструкторское бюро специального машиностроения» приглашает молодых специалистов-конструкторов С-Петербург: ООО "Химрос" приглашает молодых сотрудников Машинисты локомотивов, машинисты-инструкторы, техники-расшифровщики - важные профессии на ж/д ОАО РЖД: дополнительная мотивация для перспективных квалифицированных молодых специалистов Московская ж/д обеспечивает жильем железнодорожников, работающих непосредственно на линии Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... Сегодня в 07:58 am  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... Сегодня в 07:57 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... Сегодня в 07:56 am  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... Сегодня в 07:55 am  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0704s ][ Queries: 19 (0.0142s) ][ Debug on ]