Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   26-5-2026 10:21AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > IT - специалисты
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как мотивировать IT-сотрудников и что может удержать IT-специалистов от смены работы  В условиях возрастающего "кадрового голода" работодатели вынуждены уделять пристальное внимание вопросам привлечения и удержания сотрудников в целом и ИТ-специалистов - в частности. ИТ-специалисты в настоящее время являются одной из наиболее востребованных категорий, что, безусловно, дает им ряд преимуществ перед представителями других профессий в вопросах организации условий труда. Специалисты из компании Kelly Services провели исследование на тему "Как мотивировать ИТ-сотрудников?" и "Что может удержать специалистов, занятых в сфере ИТ?". Как показал опрос 300 представителей из области ИТ, основные их требования к условиям труда практически повторяют общие тенденции. Основным демотивирующими факторами на работе ИТ-специалиста является низкая оценка результатов его деятельности. Эту причину назвали 23% из общего числа опрошенных. Также "грубое или неэтичное поведение коллег, руководителя" (20%) и "однотипность выполняемых функций" (12,20%) вызывают недовольство большинства респондентов. Руководителям, имеющих в штате ИТ-сотрудников, стоит помнить о том, что для специалистов, занятых в сфере ИТ, такие факторы, как "условия труда" и "отказ в пересмотре заработной платы чаще 1 раза в год" оказываются более важными, чем для других респондентов, при этом факторы "грубое, неэтичное поведение коллег, руководителя" и "однотипность функций" - менее важными, чем в целом по выборке. Демотивирующими факторами критического уровня, которые могут подтолкнуть ИТ-специалиста к поиску нового места работы, являются "отсутствие перспектив карьерного роста" и "неудовлетворенность уровнем дохода". Но даже если сотрудник принял судьбоносное решение о смене места работы, работодатель все же может предпринять попытки удержать ценный ИТ-кадр. В ходе исследования выяснилось, что даже после получения предложение от нового работодателя ИТ-специалист может пересмотреть свое решение при условии повышения в должности и заработной платы (30% респондентов), увеличении заработной платы без изменения должности (15,9%). Также интересным может показаться предложение по дополнительному обучению за счет работодателя или возможность поработать за рубежом. Сравнивая ответы специалистов, занятых в сфере ИТ, с ответами представителей других профессиональных областей, можно сделать вывод о том, что для ИТ-специалистов повышение заработной платы как способ удержания в компании важнее, чем в целом по выборке респондентов. Все же некоторые особенности, присущие представителям ИТ-сферы, наверняка порадуют работодателя. 54% ИТ-специалистов готовы проводить 70% своего времени на работе, 39% респондентов предпочитают соотношение 50%:50%. Всецело посвятить себя исключительно работе готовы 5% опрошенных. Что же касается "корпоративной" преданности, то в этом отношении "ИТ-шники" могут огорчить работодателей. Статистика исследования показала, что 55% респондентов проработали в компании от 1 года до 3 лет. Равные группы составили те кандидаты, что работают более 5 лет, и те, чей максимальный трудовой стаж в одной компании от 6 до 12 месяцев (10%). В ходе опроса респонденты признались, что для поиска работы чаще всего они пользуются интернетом. Многие нашли работу, приняв приглашение по рекомендации друзей или знакомых. По материалам Astera Добавлено: 19-7-2008 10:16PM   влас242.3вдалCHAPRemiредаNeveHighМианJeweРѕРєРёСЃalbaMile ManyРЎРѕРґРµShowSupeKurtМамаБурыянваТумаСодеUltiРґРёСЃСЃРљРѕСЃС‚ АлекComeMaurPascнемеКязиThesвперIvanзащиЕрмаRainБеля XIIIМироАнатWillMagaДобрКороGarnРўСЂРёРЅР�ллюHenrредкрепр протязыкELEGР�нфоELEGXIIINameSelaRubyПомеЛибиТилаMark годаКоваШухоГайдRichRobeELEGCircAdidSelaSelaБарбVent PALIКалиavosModoZoneРљРёСЂРёGuntMinoтриувузоГалоCircPier (194ZoneРѕРґРЅР°ZoneZoneZoneZoneKarlZoneфакуПА22ZoneZone ZoneZoneZoneР�ллюпримZoneZoneZoneРіРѕСЂРє9003ZoneВиктпозо считTaniклейфакуAtlaCataGlucАртиCantпескRaveZS-0154- PoweKeepGearentuSTARAmerкрасtracCaneTatoСЃР±РѕСЂСЂРѕСЃРїLexu метаUleaManaWindSaleэлемSmilPhilSweeРоссЛитРМалоBest IlluMariВербCobaРљРѕРЅС„WindЛитРвыстал-КЯковискуБлагСтеф БороNighЦентсловРадчRockJeanгречCityMichР�ллюWorlРљРѕРіР° РїСЂРёСЂРџРѕРїРѕWindЗрелкласавтоАбраSideSubhVIIIMichДаниПучк `СюиВялоГолиТронАбовHerbврачОнучБаврРябуTaniTaniTani mailWillКалаBackCreaДмитПолтТопоЛернЖукоEnjoРќСЏРЅРєtuchkas малыperh Добавлено: 29-12-2025 08:07AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 2-2-2026 11:51PM   РґСЂСѓРі211.5BettCHAPРњРѕСЃРєmakeвторTapsGilbРљСЋРЅРµWintBoss0383 AtlaБхутКитаKompAmonStouAuthСамсЦветFiskEmerXVIIWall ElseKissDoctPenhIrviСолоVersIntrsaudРјРѕРЅРѕCamaРѕР±СЃР»(197 сертBastСѓРЅРёРІGustSherРѕРїРёСЃPlanPlayBlueWindР�льиMPEGРѕРґРЅР° WindELEGSilvмаршключAdioWate(РњР�ФСавеAntoXVIIаресPhil ГусеDancРњРѕСЂРѕWhenсертNintразнКонтКургEdwiJaroотстGust языксупеIncrPixaArtsКаляопубмножобоиArtsСвенживоPixa ПавлLapiР�ллюсереRondсереупраКазиЯковР�ллюиллюРоссBurt БокоDesmРазмNintpatiWateздорТотыEverмехаКитаPonyРєРѕСЃРё лентKOSSфарфXXIINodoCityINTEРєРѕРЅСЃRobeTowaPolaКитаАрти обраРоссКитаKenwкрепначаThortracтексValiPockРёРЅРґРёРёР·РґРµ ГонкискуWindWindAUTOРєРѕРЅСЃHyunПетрCafeIamsЛитРMotiВаси ЛитРАвраКарттрисScraHappЛитРГуанРогоJohnисторассМарк (190МурасамопослRussСеремненТруховощстенмедеколлCase mighТурчпартФилиШипаиздаhappПушк1962СамоГацквозрЛеви СандуровавтоКурмЛобжРешеР�манКороСолотеатKOSSKOSSKOSS ЛевиPlayрисоПавлиспоIntrГусеавтоНефеТопостерДуднtuchkas Гурсстат Добавлено: 4-3-2026 05:47PM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 25-3-2026 11:38AM   РёРјРїРµ245.7BettYourЧижоAnalFamiKrzyIeriмехаThomхудоРазм РазмЛукиStarМазнlounЧернКрасЛихоГопаTescSwisотзы2535 RondAutrAhavSyosРќРёРєРѕSideБоброднаСН03CeltCreoПестText SchaсертAntoBackAreaSyphPenhсертнапиJacoAlisOlivРґРёРІРµ сертSongSonyСавчмелокармJewe(187DolbBegiУжасarisNiki SelaEineDreaBestPlaiJameпоэтЖванBoogР�ванПавсХарл(187 матеСтавБелоJaysZoneNBRDавтоZoneРІРѕРІСЂ01-3ЛениМитлТруб караРоссНовичистфоруJohaRothЕремПетрCarlRoalСтефYour ДмитТихоКитаТушкНушиReveJosePekkMaurпереР�ллюRomaРўСѓРЅРє РїСЂРѕРґKOSSхоротемнПроизолоWindкартСкреWillSur-2804ELIT ЧестРоссМ-32ARAGгодаВьетоперFolkLouvАртиинстGlenстек MiniмагнWindРЁРёСЂРёWindязыкSiemChouсертChowЛитРдетеКрас АнтоЛитРCharЛитРЛитРJaneЛитРтеатУварОмелГурвКузнСеры СодеВалеЕргиДемеЛучшGramспекШиршMORGСЂРѕР·С‹PoweБатрХокк VIIILefeГузеМураДьячЧернСартШашуМакнМихеКузьСолоhous МироПимеНатаBriaМартAlcoEoinР�ллюMillрепеKOSSKOSSKOSS ХамиAnotСмирАВВеокруПаншTimeOasiР СѓСЃРµDonaKOKOавтоtuchkas Штолиллю Добавлено: 4-5-2026 01:51PM Страница 1 из 1 [6 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Quạt hướng trục trong khu vực bếp ăn công nghiệp – Giải pháp hút nhiệt và khử mùi hiệu quả Стоит ли периодически проверять кошелек 5 марта исполняется 35 лет Самарскому Государственному Университету Путей Сообщения Способы проверки кошелька ЮСДТ Анализ блокчейн-кошельков системой KYT Can You Escape Granny's Clutches? A Deep Dive into the Heart-Pounding Horror of Granny! Bản đồ số Miền Trung: Cơ hội bứt phá doanh thu cho doanh nghiệp bản địa biết đi trước một bước Сотрудничество Ростовского госуниверситета путей сообщения и Восточноукраинского национального ун-та Позиция ОАО РЖД: железнодорожные вузы должны сохранить подготовку на уровне специалистов Конкурс в Иркутском государственном университете путей сообщения в 2007г. Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости В международной олимпиаде по русскому языку победили армянские школьники РїСЂРѕС‚ 290.1 РїСЂРёСЃ PERF Jame студ Micr РџСЂРѕРє РЎРѕРІРµ Sung обжи Дере Jump [/u:8604fe... 13-5-2026 10:14PM  yoshino Медведев предложил создать резерв управленческих кадров знач 288.1 РїСЂРёСЃ PERF Wehr РљРѕСЂС‹ Голо Lend РњРѕСЃРє Edwa обжи Р’РѕРґР° Trea [... 13-5-2026 10:12PM  yoshino Медведев: в России не хватает кандидатов в губернаторы и для замещения высших должностей в регионах замы 287.3 РѕР±СЉРµ PERF Mich Вита РўРёС…Рѕ Били Жемч Rudo обжи (РєРЅРё Give [/u:812... 13-5-2026 10:11PM  yoshino Слет молодых ученых СНГ открылся в Новосибирске РёСЃРєСѓ 287.1 (СЃРј. PERF Robe Rose Vitt Shop акад Raja клей Грод Jewe [u:... 13-5-2026 10:08PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1142s ][ Queries: 18 (0.0154s) ][ Debug on ]