Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   19-4-2024 12:54PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникIT - специалисты
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

На рынке труда IT-специалистов наметились парадоксальные тренды (кибербезопасность) 
За последние три недели после 24 февраля целый ряд крупных IT-компаний заявили о приостановке или ограничении работы в России. В их числе — Microsoft, EPAM Systems, Cisco, Autodesk и Oracle. На днях о приостановке продаж и разработок в России сообщила JetBrains. Кроме того, о желании перенести бизнес за границу сообщают многие стартапы в сфере кибербезопасности.

По словам опрошенных РБК Петербург экспертов, в результате на рынке труда IT-специалистов сформировались две тенденции.

- Одни уезжают работать за границу,
- другие — высвобождающиеся из-за ухода из России крупных иностранных компаний — переходят на работу в российские компании.

Как утверждают собеседники РБК Петербург, это частично снижает общий дефицит IT-специалистов, хотя в сфере кибербезопасности эта проблема по-прежнему остра.

Треть стартаперов хочет эмигрировать

Фонд «Сколково» и «Ростелеком-Солар» провели опрос среди участников конференции Security Startup Welcome Day. Респондентов спрашивали о желании уехать из России — около трети ответили положительно. При этом около 11% из них заявили об отсутствии возможности продолжать работу в России.

Президент НП «Руссофт» Валентин Макаров, рассуждая о желании стартапов передислоцироваться на Запад, отметил, что такая тенденция существовала всегда из-за желания получить прямой доступ к глобальному рынку, где больше возможностей развернуться — и сфера кибербезопасности тут не слишком отличается от других сегментов IT-индустрии.

Но сейчас наблюдается усиление эмиграционной тенденции. Кроме личных мотивов, которыми руководствуются уезжающие айтишники, обострились и экономические стимулы — в условиях ужесточения антироссийских санкций, работать из России на глобальные рынки стало еще сложнее, чем было до сих пор (рынки ряда стран вовсе закрываются для поставок из России).

Коммерческий директор компании «Код безопасности» Федор Дбар добавляет: «Ряд компаний, особенно с иностранным участием, отзывают своих специалистов и настоятельно просят их не работать на рынке России. Я думаю, что это в принципе основная часть уезжающих людей, и неважно, стартаперы они или нет».

Помимо этих факторов, существующих для любых IT-стартапов, у работающих в сегменте кибербезопасности есть дополнительный аргумент для эмиграции. По словам Валентина Макарова, он обусловлен спецификой их сегмента, связанной с особыми ограничениями на вывоз из России разработок и продуктов в сфере безопасности (например, экспорт разработок в сфере криптографии вообще запрещен). Для маленькой, никому еще не известной компании, какой является стартап, сменить локацию легче, чем уже состоявшимся компаниям, отягощенным остающейся в России инфраструктурой, частью персонала и незавершенными контрактами. Уже состоявшимся компаниям гораздо сложнее оформить сертификат, позволяющий получить разрешение экспортного контроля.

Преувеличивать не стоит

В то же время, говорит Федор Дбар, не следует думать, что только Россия уникальна своими сертификациями, лабораториями и прочими регуляторами. «В США едва ли ни то же самое, а то и жестче. В Европе — свои ограничения, и я уж не говорю про сильно зарегулированный рынок Китая. Везде к стартапам относятся настороженно и неохотно внедряют новые идеи», — утверждает эксперт.

При всем том он призывает не преувеличивать проблему бегства стартапов, по крайней мере в сфере кибербезопасности. «На самом деле, стартапы не имеют сколько-нибудь заметную долю на российском рынке кибербезопасности, — утверждает эксперт. — Дело в том, что кибербезопасность — это, в первую очередь, про доверие к поставщику услуг или продуктов и про надежность. В области кибербезопасности бесперебойная и надежная работа — это главное. Все эти параметры существуют лишь в компаниях, которые давно работают на рынке, поэтому все серьезные игроки (не считая зарубежных) существуют больше десяти лет, а большинство — порядка 30 лет. Стартапы же не имеют такого багажа. Они могут реализовывать какие-то новые веяние, однако решающего и сколько-нибудь серьезного влияния на сферу кибербезопасности они не имеют. Поэтому уход стартапов может привести лишь к тому, что мы лишимся какого-то маленького удобства: вместо одной программы установим две, вместо одного клика мышки сделаем три. Это — единственное чем нам грозит уход начинающих компаний».

Объем рынка кибербезопасности по разным оценкам составляет от 130 до 200 млрд рублей. Такой разброс эксперт объясняет не устоявшимся еще определением понятия «кибербезопасность». Основную часть рынка занимают всем известные крупнейшие поставщики, которые работают десятки лет. «Если говорить об интеграторах, то есть тех, кто занимается установкой, пуско-наладкой и дальнейшей эксплуатацией средств защиты информации, то это около 10-20 ключевых компаний, производителей — 5-7», — сообщил Федор Дбар.

Кибербезопасность недооценена

Саму проблематику кибербезопасности оба эксперта считают чрезвычайно важной. «Вопрос кибербезопасности является ключевым на этапе становления нового экономического уклада, который мы проходим сейчас, — утверждает Валентин Макаров. — Поэтому любой специалист в этой области ценится у нас «на вес золота». Такие люди составляют главный ресурс сейчас. Они создают национальную систему безопасности, которая обеспечивает безопасность киберфизических систем, работающих на базе искусственного интеллекта».

При этом до сих пор роль кибербезопасности в России сильно недооценивали. «До недавнего времени информационной безопасности уделяли катастрофически мало внимания — и немногие понимали, какие риски влечет пренебрежительное отношение к вопросам ИБ в IT-инфраструктурах», — говорит Федор Дбар. Одним из негативных следствий этого эксперты считают неадекватную систему подготовки кадров. Она не справляется с потребностями экономики и порождает дефицит специалистов. Поэтому государству следует различными стимулами удерживать специалистов от эмиграции, уверены эксперты.

Большинство пока остается

Отчасти это удается, считает Валентин Макаров. По его словам, значительная часть сотрудников западных компаний, покидающих сейчас Россию по разным соображениям, не уезжает вместе с компаниями, а остается в России и легко находит работу в аналогичных отечественных компаниях. «Российские компании с удовольствием берут на работу бывших сотрудников центров разработки иностранных компаний. Таких людей довольно много, потому что остающихся в России специалистов больше, чем уезжающих, — утверждает Валентин Макаров. — Мы сейчас трудоустраиваем таким образом сотни разработчиков, иногда по тысяче человек в день. Минцифры формирует набор крупных проектов, в которых будет занято большое количество IT-специалистов, в первую очередь, сервисных компаний. Таким образом государство создает спрос на их услуги, позволяющий компаниям развиваться».

Получается, что происходящий сейчас массовый уход из России иностранных компаний и релокация части их персонала частично компенсируется тем, что высвобождается большое количество специалистов, которые остаются в стране и заметно сокращают болезненный для индустрии дефицит кадров, что также приведет к охлаждению рынка и снижению стоимости рабочей силы.

Тем не менее, в сфере кибербезопасности проблема дефицита кадров по-прежнему остра, утверждает Федор Дбар. «Компании, которые обладали большим штатом, какими-то активами, интеллектуальной собственностью — они не ушли, а просто приостановили работу. Об этом я могу судить по тем организациям, с которыми мы работаем. То есть, сотрудников не уволили, им продолжают платить зарплату, и хотя у них по факту нет никакой работы, они трудоустроены. Поэтому мы не видим появления большого количество специалистов, которые помогут снизить дефицит кадров, по крайней мере, в нашей области, — говорит эксперт. — К тому же, когда говорят о дефиците, в первую очередь подразумевают нехватку технических специалистов: разработчиков, аналитиков, архитекторов IT-инфраструктур. Но большинство зарубежных компаний такие кадры держат не в России, а ближе к центральным офисам, поэтому останутся эти сотрудники (покидающих Россию компаний — ред.) на своих местах или выйдут на рынок, на ситуацию сильно не повлияет».

по материалам Владимира Грязневича
https://www.rbc.ru/

Добавлено: 17-3-2022 08:02PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

西班牙消费者法规新闻
Edmonton Oilers @ St. Louis Blues
在家工作。 2021 年权威指南
包括不公平竞争和不当使用工业发明和创造
必须越来越明确地谴责该制度的非法性 鲁科枢机的
Mexico they report emails arriving in the inbox
的高级系统工程师和实验室经理在加入雷神公司
SEO Tips: Make your website perform better organically
How can you generate new leads through visits to your website
How can you generate new leads through visits to your website

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:38AM  soburkhan111

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:37AM  soburkhan111

Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2022 03:35PM  expert

Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/

Посмотреть последнее сообщение 27-11-2022 04:32PM  expert

  OsVic 2001-24  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.1676s ][ Queries: 22 (0.1153s) ][ Debug on ]