 |
|
«Ростех»: в России серьезный дефицит ИТ-кадров. Требуются специалисты по десяткам направлений
|
«Ростех» заявил о масштабном недоборе ИТ-специалистов по всей России. Госкорпорация, в частности, нуждается в специалистах в 40 ИТ-направлений. Ей, помимо прочих, нужны
- программисты,
- системные администраторы,
- «безопасники»,
- инженеры-схемотехники и
- системные аналитики.
Корпорация способна трудоустроить 2500 ИТ-кадров в год, и это количество ежегодно растет.
Кадровый голод в «Ростехе»
Российская госкорпорация «Ростех» сообщила CNews об острой нехватке специалистов в области информационных технологий. По словам ее представителей, это касается, в том числе, и специалистов радиоэлектронного комплекса различного профиля.
В настоящее время самой госкорпорации требуются специалисты в 40 основных ИТ-направлениях. Их нехватка ощущается в более чем 230 компаниях, входящих в состав госкорпорации и расположенных в 47 российских регионах. Об этом CNews сообщила директор по управлению персоналом «Ростеха» Юлия Цветкова.
По ее словам, ежегодная потребность корпорации в ИТ-специалистах составляет более 2500 человек. «Это сколько мы готовы трудоустроить», – уточнил CNews представитель «Ростеха». С каждым годом спрос на айтишников в корпорации растет. На вопрос CNews, скольких именно ИТ-кадров не хватает «Ростеху» на август 2022 г, представители корпорации к моменту выхода материала ответить не смогли.
Проблемы с поиском квалифицированных ИТ-кадров испытывает не только «Ростех».
Это общероссийская беда. Основная причина нехватки квалифицированных ИТ-кадров в России, сообщили CNews в «Ростехе» – это
- недостаточные объемы подготовки специалистов в системе образования. Также в корпорации указали на
- несоответствие профиля выпускника реальным потребностям предприятий.
Кто требуется «Ростеху»
Как сообщили CNews представители «Ростеха», список наиболее востребованных корпорацией ИТ-профессий, нехватка специалистов которых ощущается очень сильно, включает в себя в первую очередь
- программистов,
- инженеров информационных технологий,
- системных администраторов и
- специалистов по информационной безопасности.
Также в перечне присутствуют
- специалисты по информационным системам,
- инженеры-электроники,
- системные аналитики,
- администраторы баз данных и
- консультанты по информационным системам. К ним присоединяются
- инженеры-схемотехники,
- руководители ИТ-проектов,
- инженеры-конструкторы,
- архитекторы информационных систем и
- менеджеры поддержки систем документооборота.
В дополнение к перечисленным специалистам «Ростеху» и входящим в нее предприятиям требуются
- математики/алгоритмисты,
- инженеры связи,
- дизайнеры интерфейсов и
- инженеры СОТ, СКУД и ОС). Открыты вакансии
- инженера-проектировщика,
- кабельщика-спайщика и
- техника-программиста.
Поиск решения
Российские компании прибегают к различным методам привлечения и удержания ИТ-специалистов. На примере «Ростеха» это комплекс мер, включающий в себя
- расширенный соцпакет, в том числе арендную плату за жилье и компенсацию первоначального взноса или процентов по ипотеке.
«В рамках социальной программы “Развитие” специалистам предлагаются
- особые условия обслуживания в опорном банке корпорации “Новикомбанке”, прежде всего, сниженная до 7% ставка по ипотеке», – заявили CNews представители «Ростеха».
Часть компаний внедряют систему материальной мотивации, подразумевающую денежные бонусы в зависимости от достижений сотрудника. По словам Юлии Цветковой, такая система действует и в «Ростехе».
«Отдельную поддержку на реализацию собственных проектов получают те молодые специалисты, которые успешно прошли испытания программы отбора лучших технологических инициатив и проектов в корпоративной сетевой академии “Ростеха” и получили статус технологических лидеров “Ростеха”», – добавила Юлия Цветкова.
Помощь государства очень нужна
Решение части задач по удержанию ИТ-специалистов в стране и недопущению их нехватки взяло на себя государство. В частности, сотрудники аккредитованных ИТ-компаний имеют право на льготную ипотеку и на отсрочку от службы в армии.
С другой стороны, власти хотят усложнить попадание ИТ-компаний в список аккредитованных и регулярно проводить его чистки.
Юлия Цветкова считает необходимым внедрять дополнительные меры поддержки компаний и ИТ-специалистов на государственном уровне. «Необходимо расширить перечень видов экономической деятельности, по которым возможна аккредитация компаний для получения льгот, – сказала она. – Считаем, что поддержку должны получить ИТ-специалисты, работающие на машиностроительных предприятиях разного профиля - в области электроники и радиоэлектроники, в авиастроении, двигателестроении, автомобилестроении».
Юлия Цветкова подчеркнула, что такие специалисты должны иметь право как на льготную ипотеку, так и на другие меры поддержки. «Для них надо установить гарантированный государством минимальный размер ежемесячного дохода» – сказала директор по управлению персоналом «Ростеха».
Наряду с этим Цветкова считает необходимым снижение доли доходов от ИТ-направления на предприятиях, претендующих на аккредитацию, на 30%. По ее словам, нынешний порог очень высок.
«Меры господдержки, доступные предприятиям ИТ-отрасли, мы предлагаем распространить и на организации-разработчиков электронной и радиоэлектронной продукции в интересах оборонно-промышленного комплекса, – отметила Юлия Цветкова. – Ведь качественные программы, написанные ИТ-специалистами, должны работать на отечественном железе. Например, было бы правильно предоставлять сотрудникам ОПК льготную ипотеку со ставкой 5% и снизить для аккредитованных компаний страховые взносы с заработной платы сотрудников до 7,6%».
По мнению Юлии Цветковой, все перечисленные меры поддержки позволят сделать Россию в общем и российский ОПК в частности «привлекательными для ИТ-специалистов». Данные меры также поддержат специалистов-радиоэлектронщиков и предотвратят отток ценных кадров за рубеж и в частный сектор.
Общая проблема
Отсутствие достаточного количества ИТ-специалистов – это давняя проблема России, лишь отчасти связанная с актуальными геополитическими событиями. Еще в феврале 2021 г. в Минцифры подсчитали, что в стране не хватает от 500 тыс. до 1 млн таких кадров в различных сферах информационных технологий.
Одна из причин – нехватка бюджетных мест в вузах на ИТ-специальности, а многие из тех, у кого уже есть профильное образование, на протяжении нескольких лет при выборе в качестве работодателя между российской и иностранной компанией отдавали предпочтение последней.
Отчасти избыток свободных вакансий в ИТ-отделах российских компаний – следствие их нежелания нанимать на работу новоиспеченных специалистов, так называемых «джуниоров». CNews писал, что большинство российских работодателей предпочитают видеть в числе сотрудников более опытных людей, а также не рассматривают кандидатуры тех, кто получил ИТ-образование не в университете, а дома, при помощи онлайн-курсов.
по материалам Эльяса Касми
https://www.cnews.ru/ |
|
| Добавлено: 25-8-2022 10:28PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
