Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   23-4-2024 02:58PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАСтаршекурсникIT - специалисты
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Интерес ИТ-компаний к сотрудничеству с вузами сокращается 
Российские ИТ-компании больше не хотят вкладываться в подготовку студентов профильных вузов. Это стоит немалых денег, но после выпуска айтишники могут уйти работать в другую компанию, в том числе и в иностранную. Интерес компаний к сотрудничеству с вузами стремительно падает. Проблема очень серьезная – ее обсуждение ведется на уровне Минцифры, Минпромторга и аппарата премьер-министра Михаила Мишустина.

Новая проблема ИТ-отрасли

Российские компании стремительно теряют интерес к студентам вузов, получившим или получающим профильное ИТ-образование, а также к самим учебным заведениям, пишет «Коммерсант». Компании все меньше хотят открывать на базе вузов различные лаборатории. В 2021 г. около 77% предприятий из ИТ-сферы сотрудничали с вузами, однако в 2022 г. этот показатель скатился до 47%.

Аналогичная ситуация сложилась и вокруг совместных с вузами образовательных программ – лишь 15% организаций заинтересованы в их реализации. В 2021 г. их было 40%.

ИТ-образованию в России нанесен новый удар

Тратить время на участие в научно-исследовательских программах российская ИТ-сфера тоже больше не желает. В 2022 г. пойти на это готовы лишь 14% предприятий, тогда как в 2021 г. такие программы интересовали 43% компаний.

Кто виноват

Точные причины столь резкого падения интереса ИТ-сферы к взаимодействию с профильными вузами еще предстоит выяснить. Однако вопрос уже поднимается на очень высоком уровне. По информации издания, он обсуждался в рамках закрытой встречи представителей отрасли с сотрудниками аппарата премьер-министра России Михаила Мишустина и Минпромторга. В мероприятии, прошедшем 15 сентября 2022 г. в Аналитическом центре при Правительстве России также приняли участие представители Минцифры.

По словам неназванного источника издания, приближенного к одному из участников встречи, кризис взаимодействии ИТ-компаний с профильными вузами кроется, помимо прочего, в нежелании тратить деньги на обучение будущих специалистов. Объясняется это тем, что такие айтишники, получившие диплом, не обязаны идти в компанию, вложившуюся в его обучение, и вольны пойти работать в любую другую организацию.

Другими словами, компании из ИТ-отрасли начали считать свои деньги, особенно с учетом того, что расходы на подготовку будущего потенциального сотрудника исчисляются суммами с шестью нулями. По подсчетам заместителя зав. кафедрой микро- и наноэлектроники столичного МФТИ Евгения Горнева, подготовка всего одного студента может стоить компаниям в среднем в пределах 1 млн руб. в год.

Из слов Горнева стало понятно, что размеры денежных вливаний в студента могут разниться в зависимости от города его обучения. Указанный им 1 млн руб. в год, по его словам, это «оплата работы преподавателей, аренда жилья в Зеленограде, где студенты проходят практику, стипендия». «У нас стипендия аспирантов по таким программам составляет 60 тыс. руб. в месяц при базовой 8 тыс. руб.», – сообщил Горнев «Коммерсанту».

Студенты не хотят работать

Во время встречи участников ИТ-сообщества с представителями Минпромторга и Минцифры поднимался еще один немаловажный вопрос – очень низкая конверсия выпускников с профильным ИТ-образованием. Источники издания утверждают, что многие из выпускников, еще будучи студентами, открыто заявляют о нежелании работать в российских компаниях и, наоборот, о готовности трудиться во благо иностранных предприятий.

С другой стороны, другие ИТ-специалисты, работавшие на российские офисы иностранных компаний, наоборот, перешли в отечественные организации. Как сообщал CNews, компания Cloud (в прошлом – SberCloud), переманила бывших работников американских Intel, IBM и Cisco. Все три компании покинули российский рынок, а Intel и вовсе пыталась тайно вывезти несколько сотен своих российских работников за рубеж.

Но существует еще одна проблема. Студенты, получающие профильное ИТ-образование, говорят не только о желании работать на иностранную компанию, но и вовсе об отсутствии планов оставаться в профессии. Многие намерены после получения красной или синей корочки сменить специальность.

Для примера, лишь 60% выпускников российских вузов, новых специалистов в области радиоэлектроники, готовы работать по специальности (статистика Финансового университета при правительстве России). 40%, напротив, хотят уйти из профессии.

Не более 35% таких специалистов готовы работать на российскую компанию, но 15% собираются сменить ее на иностранную в течение одного-трех лет работы. 10% сразу хотят работать на иностранное предприятие.

по материалам Эльяса Касми
https://www.cnews.ru/

Добавлено: 20-9-2022 07:35PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

西班牙消费者法规新闻
Edmonton Oilers @ St. Louis Blues
在家工作。 2021 年权威指南
包括不公平竞争和不当使用工业发明和创造
必须越来越明确地谴责该制度的非法性 鲁科枢机的
Mexico they report emails arriving in the inbox
的高级系统工程师和实验室经理在加入雷神公司
SEO Tips: Make your website perform better organically
How can you generate new leads through visits to your website
How can you generate new leads through visits to your website

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:38AM  soburkhan111

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:37AM  soburkhan111

Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2022 03:35PM  expert

Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/

Посмотреть последнее сообщение 27-11-2022 04:32PM  expert

  OsVic 2001-24  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0741s ][ Queries: 22 (0.0220s) ][ Debug on ]