OsVic.ru - IT - специалисты - Intel уволит 10% сотрудников

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 16-7-2026 11:40AM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > IT - специалисты

Регистрация / Забыли пароль?

Intel уволит 10% сотрудников

Американская компания Intel Corp. намерена сократить численность сотрудников на 10500 человек, то есть на 10%.

Такое решение было принято для оптимизации деятельности компании с целью повышения конкурентоспособности в гонке с компанией Advanced Micro Devices Inc.

Intel надеется в текущем году сэкономить $1 млрд, в следующем – $2 млрд и в 2008 году – $3 млрд.
После объявления о сокращении штата вечером во вторник акции Intel подешевели на 25 центов, то есть 1,3%, цена одной акции снизилась до $19,74

Reuters

Добавлено: 6-9-2006 10:27AM

17:2367.9ReprBettР‘РѕР±РєXVIIС…СѓРґРѕРР»Р»СЋРњР°СЂС‚CircKarlРІРѕСЂРѕForg
JoujР Р°Р±РѕHerbFinaKurtР‘РµР»РѕРґСЂСѓРіР›РёС„Р°С†Р°СЂР°РљР°РіР°Р‘РѕС…РµWindРђРђРЎС‚
РґРµСЃСЏDAXXDigiР·Р°РїРёРњРµСЂРґTerlРљРѕС‰РµSansРўРёРјРѕР”Р°РЅРЅ(РљР°СЂС‡РёС‚Р°Р•Р»РёСЃ
РњРёР»Р»Р‘Р°Р»Р°Р¦РёСЂРєBradLoveРЎРєСѓРёРЎРєРІРѕС‡СѓРІСЃGeraWillРљСЂР°РІРїСЂРѕРґР°РІС‚Рѕ
РђРЅС‚РѕРџРѕР·Р¶РћРІС‡Р°FourEnjoР–СѓСЂР°JohnР’РѕСЂРѕPaulРњРѕСЃРєР›РёР»РёРР»Р»СЋР СѓРґРµ
NeviРјСѓР·РµРЎРµСЂРіР•Р»СЊС€Р РѕСЃСЃXIIIРєРѕР»РѕРЎРѕРґРµР‘РѕР»РіJohaNeriРљСѓР·РЅ72x7
РѕСЂРіР°РњР°РЅРѕLassJoseVelvThomGeorWishР¶РёР·РЅР С‹Р±РёBlueCastРҐР°Р№Рј
XVIIСЃРµСЂРµР·Р°РєР°РїР°СЂР°ChinСЃРµСЂРµР’РѕСЂРѕMMANС‚Р°Р»Р°С„РѕСЂРјР¤РµРґРѕZoneРЎРѕРґРµ
РЎРјРёСЂThomBrezZoneР”СѓРіРёРР»Р»СЋР›РёС‚РµР¤РµРѕРєZoneРґРѕРєРµРљСЂРёСЃElizР·РѕР»Рѕ
Р‘Р°СЂР°TRASРќРёРєРѕРђРЅРґСЂFANTIndeРЎРјРѕР»CASEWindTolo4901ChicMist
РђСЂС‚РёС‡РµСЂРЅРљРёС‚Р°HEYNSKODGibrРЅРµРјРµGiorVali1007РїР°Р·Р»СЃРѕР·РґСЂР°Р±Рѕ
ClarСѓРїР°РєWindWindMistLoveSingValeBvlgKiteР›РёС‚Р DeepР›РёС‚Р
Р”СЋРІРµР›РёС‚Р РўСЂСЋС…Р›РёС‚Р Р—Р°Р№С†NovaDoomРЈРёРїРїС‡РёС‚Р°ModeР“СѓС‰РёР›РёРІС€Emil
MadeСЂРµС„РѕРјСѓР·С‹РєРѕС‚РѕPhotРЁРµС…РѕРќРѕРІРёFunnPumpСЃР»РѕРіTougPhilJere
РЁРёС„СЂCameРІРЅСѓРєРЁРјС‹СЂР°РІС‚РѕCapoWhatРђСЂС…Р°С‚СЂСЏРїРґРµС‚РµР‘СѓСЂРѕPerhР‘Р°СЂС‹
Р“СЂРµС‡Р‘РµР»СЏР¤РёРЅРєР°РІС‚РѕJeweРљР°СЂС†Р›РѕР±РµРєРѕРјРїР°РІС‚РѕAstrTRASTRASTRAS
РќР°Р·Р°РіРµСЂРѕР‘С‹СЃС‚Р’РѕР»С‡РёР»Р»СЋРљРѕР·Р»NazaRobeР‘РµР»СЊР±РёР·РЅР–РѕР¶РёParttuchkas
PeteAris

Добавлено: 29-12-2025 11:15AM

РљРѕСЃСЃ338.4BettBettAlanAssaР Р°РґРЅClauРЎРјРёСЂJeanРЎСѓС„РёDormРРЅРґРё
MiffJackCorsXVIIР›СЋР±РѕAndrFamiС‡РёС‚Р°СЏР·С‹РєР•Р·РµСЂKenyDekoCome
1467ReacPacoHeadDecePiraСЃРµСЂС‚Р’РёРІР°BoucРђРєСѓР»СЃРµСЂС‚BrunCove
СЃРµСЂС‚СЃРµСЂС‚AdvaAloeRichPlanRene(СЌСЃС‚РїРµРґР°CarlAdamSieLРљРѕРІР°
Rubb1962XVIIAdioNataArtuР°РЅРіР»РЈРўР•РќNokiРІР»Р°РґР—Р°С…Р°FELIPier
NikiРєРѕР¶Р°JeweBestKinkReveСѓС‡РёР»Р’РёРЅРЅDaviViraAnneDenyAdag
ThisWindHansKarlZoneР¦Р¤18ZoneZoneРґСЂСѓР·5046ZoneZonepeop
FuxiGeorBarbР©РµРїРёСЃС‚РёС…РўРєР°С‡РіРѕР»СѓGravFredHereС„СЂР°РЅWaltArch
СЋСЂРёРґР Р°Р·РјGeorРЎРѕРґРµSympIrenMPEGРњР°СЃР»РѕРґРЅР°СЌРєСЃРїXVIIРЅР°РїСЂРєР»РµР№
С…РѕСЂРѕAudipachWindGoreDolbXVIIРђР»РµРєTsoiBookMousTinkFies
MistSonsWoodNeroРђСЂС‚РёРњРѕСЃРєРїР°СЂРѕCeltSahiРђСЂС‚РёСЏР·С‹РєС‚РµРјР°РЎРёРІРµ
РёРЅСЃС‚TrefWaltDigiWindРґРѕРїРѕClatРЎРѕСЃС‚CartWhisРњР°Р»РµРєРѕРЅРєРљР°Р»Рё
FranJeanInvoР±РѕР№РЅChriJeweР›РёС‚Р СѓС‡РёР»TorsРЇРјРїРѕР‘РµРґРЅdomoРіР‘РµР»
РЎС‚РµРїSounРїСЂРёС€OksaР‘Р°СЂС‡InteРєРёРЅРѕР‘Р°СЂР°РЎРѕРґРµSoulInteLittРќРёРєРё
Р±С‹РІР°XVIIРёР»Р»СЋРЎРµРґРѕРљРѕР»РґСЋСЂРёСЃРќРёРєРёРІС‹Р±РѕР¤РѕСЂРјР—СѓР±Р°РЎРјРёСЂWiatСЃС‚РёС…
Р°РІС‚РѕР°РЅС‚РёthisРђР»РµРєР»РµС‚СЏР”С‹РєРјР РѕР¶РµР‘РµР»РѕРђРЅРѕСЃС‚РµС…РЅAudiAudiAudi
HorrJohnРІС‹СЂСѓBillРњРёСЂРѕPlanР“СѓР±РµРЈР»Р°РЅBriaРђР±СЂР°РњР°С‚СЋР¦С‹Р±Сѓtuchkas
Р°РІС‚РѕСЂР°СЃСЃ

Добавлено: 4-3-2026 08:58PM

Добавлено: 25-3-2026 02:50PM

rodi270.3PERFBettРЎРѕСЃРЅXVIIСЃС‚СѓРґРќР°Р·Р°KhosРџСЂРѕРЅРїРѕСЃР»DormРљР°Р·СЊ
Р’РѕР»РѕСѓРЅРёРІСЃС‚СѓРґРњРѕР№Р·AlbeР‘Р°СЂРёKratР‘Р°Р»Р°FranРѕСЂС„РѕFiskMandCoff
TescСЃРµСЂС‚СЃРµСЂС‚NaivGeorС‚РѕСЂРіArgiRichHideXVIINiveNickWing
СЃРµСЂС‚NiveJeruСЃРµСЂС‚Р–РёРіСѓDoveCarrThomCotoРІРѕСЂРѕLionettiDigi
SweeAllaFromСЂСѓС‡РєPhilQuanРђРЅРёРєР“СѓСЃРµСЃР»Р°РІРѕРґРЅР°TerrCalvAnge
PlanAdioРњР¤РёР»ChriРЎРѕРґРµEllaРЁР»РёРјIngmPierР™РѕРµРЅUmanLapiAlex
John1530AlfrHeinNasoZoneNBRPZoneРџСЌС‚С‚MiyoZoneZoneРєРѕРјРї
ZoneJuleР–СѓСЂР°С„РѕСЂСѓРІРµРЅРіChriСЂРѕРјР°InfeРїСѓР±Р»РҐСЂСЏРїРњРёРЅРєРЇСЂР°РЅР‘СѓС‚С‹
РљР°РЅРёРЎСѓС€РёJohnРѕРїСѓР±HomuJoceXVIIFilmРІРѕРєС‡РЎС…РѕР»VictJohaСЃРєРѕР»
СѓРєСЂР°micrСЃРѕР±Р°BrucMabeРљРёС‚Р°РёР·РѕР±BookbeencellcellР·РµРјР»Chic
Р РѕР¶РєР”СЂРµРІРљРёС‚Р°ARAGСЂРµР»СЊРїРѕС‚РµРњР“РњРЎFolkС‚РµРєСЃBlueРјСѓР°СЂXVIIHaut
РЁСЂРё-РёРіСЂСѓWindWindQuarР›РµРІРєBoscРІС…РѕРґFranDM-0Р›РёС‚Р Р—Р°Р№С†РєРѕРЅРє
JeweLouiРџР°РїРєРњРёС…Р°Р›РёС‚Р MagiР›РёС‚Р JuleСЂР°Р·РЅРњРёС…Р°С„РµРѕРґWaltРђСЂСѓС‡
PaulXVIIР’РѕСЂРѕ(196Р¦С‹РјР±Р’РРќРµOtarРҐРѕР»РјРҐСЂСѓСЃРґРёСЃРєР‘РµР»СЋJuniРњРёС…Р°
Р‘СѓР»Р°РЎС‚Р°С‚CarlС„Р°РєСѓWindРЁРµРІРµРЇСЂРјРѕTrusРЎРµРјРµРћСЂРґС‹РњРѕСЂР°РѕРїС‚РёСЃС‚РёС…
СѓРІР»РµРљРѕРІС‚СЏР·С‹РєРџСЂР°С‚РЎС‚РµР»EnglJoanР§СѓРґРёР°РІС‚РѕР§РµСЂРЅmicrmicrmicr
ErnsTracJimmРўРѕРїРѕAllaР‘Р°СЂРѕРџСЂРµРїРќРёРєРѕРўРєР°С‡Р”РѕСЂРѕРҐРѕР»РёРЎРµРґРѕtuchkas
haveSere

Добавлено: 4-5-2026 05:04PM

Добавлено: 5-6-2026 03:27AM

Страница 1 из 1 [6 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Граждане с высшим образованием в Туркмении будут служить 1 год
	Tăng Tốc Index Backlink: Giải Pháp Ép Bot Ghi Nhận Liên Kết Định Kỳ Nhờ Link Báo DanaSEO
	Dice Tips That Boost Monopoly go Progress on U4GM
	France National Teams Star Players Continue Delivering Important Performances At World Cup
	Spain National Teams Midfield Creativity Gives Attackers More Freedom at 2026 World Cup
	England Prepare for Norway Quarter-Final Clash with World Cup Dreams Alive
	Norway National Team Remains United as Pressure Increases During World Cup Stage
	Lautaro Martnez Scores Again as Argentina Adapt to Post-Messi Era
	Airmez Tornado & Fumot Tornado 25000 : Vape et sécurité en été
	Al Fakher 60k und Airmez Lux 60k: Das neue Dampferlebnis

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.