OsVic.ru - IT - специалисты - Какие вопросы задают соискателю на собеседовании в компании Майкрософт

Резюме студента MBA Зарплата Поиск работы Профессии Рейтинги ВУЗов ЕГЭ

Сейчас 16-7-2026 11:42AM

OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > IT - специалисты

Регистрация / Забыли пароль?

Какие вопросы задают соискателю на собеседовании в компании Майкрософт

Крупнейшая IT-компания в мире постоянно держит открытыми тысячи вакансий. Отдел кадров вынужден обрабатывать десятки тысяч анкет в день, чтобы отфильтровать подходящих кандидатов. Некоторое время назад они нашли оригинальное решение проблемы, чтобы осуществлять более эффективную предварительную фильтрацию. Это головоломки и логические задачи. Теперь они входят в стандартную процедуру собеседования при приёме на работу.

Правда, при этом возникают некоторые сложности. Главная проблема в том, что эти задачи совершенно абсурдны. Чтобы ответить на них «правильно» и устроиться на работу, нужно притвориться идиотом.

Вот стандартные вопросы, которые можно встретить на собеседовании.

* Как бы вы определили вес Боинга-747?

* Если взять непрозрачную коробку с тремя лампочками внутри и тремя выключателями снаружи, то как вы определите, какой выключатель соответствует какой лампочке, если коробка может быть открыта только один раз и только после того, как положение всех выключателей зафиксировано?

* Вы с тремя попутчиками наткнулись на овраг, который можно перейти по хрупкому мосту. Вы можете перейти его за минуту, а остальные — за две, пять и десять минут, соответственно. Фонарик у вашей группы только один, и он обязательно нужен для перехода по мосту, который выдерживает только двоих человек. Как всей группе перейти на ту сторону максимально быстро?

Вот как может отвечать на эти вопросы человек, который руководствуется здравым смыслом и жизненным опытом.

* Я бы спросил у представителей компании «Боинг»... Что, я не могу у них спросить? Ну, тогда я позвонил бы в библиотеку... Конечно, там бы мне ответили, у них есть все необходимые справочники, это их работа!

* Кто мог создать такую глупую, поломанную коробку? Я бы её починил, конечно... Я даже никогда не видел таких дебильных коробок! С чего вы взяли, что я не могу её починить?

* Очевидно, мы должны оставить самого медленного парня и идти дальше без него. Там явно плохое место и опасная ситуация, так что у нас нет времени, чтобы какой-то толстяк тормозил всех остальных. Это вопрос выживания!

Нетрудно догадаться, какие выводы сделает менеджер по персоналу, если он услышит тот или иной ответ. Разумеется, менеджер предпочтёт серьёзного кандидата, который будет приводить математические выкладки. Но посудите сами. Если человек начинает рассуждать о том, как нужно загнать самолёт в ангар или на баржу, как измерять вес вытесненной воды вместо того, чтобы просто посмотреть справочник в интернете, то у этого человека явно не всё в порядке со здравым смыслом.

Таким образом, эффективность подобных тестов вызывает большие сомнения. Да, с их помощью можно проверить интеллект человека. Но у этого человека будет зашоренное мышление. Поэтому очень странно, что Microsoft по-прежнему продолжает задавать такие вопросы на собеседовании.

Один программист недавно рассказал, что во время собеседования его попросили сконструировать велосипед для слепых. Парень долго думал, а потом выдал: «Ну... слепой на велосипеде — это выглядит не очень безопасно, так что я бы сделал велосипед стационарным, может быть, с вентилятором, который дул бы слепому в лицо. Возможно, он даже не почувствует разницы». После этого была немая сцена. Естественно, парня не взяли на работу. Кто же получил место? Другой претендент, который придумал максимально сложное решение для несуществующей проблемы. Вот какие люди будут работать в Microsoft.

www.habrahabr.ru

Добавлено: 20-5-2007 09:43PM

РјР°Р»СЊ386.3CHAPBettРЈРєРѕР»(РЅР°СЂРћРІСЃСЏРќРµСЃС‚РЎРѕРґРµРїРµСЂРµLimi`РЎР°РјРњРёС…Р°
РјРёРЅСѓSuikРџРµС‚СЂРЁР°РїРёVIIIBehiSideZoneС…РѕСЂРѕXVIIWolfРљР°С€РёJewe
РџРѕРїРѕРїСЂРѕС„Р›РѕРЅРґAlexР·Р°РѕС‡РѕРїС‹С‚С…РѕР·СЏBonuРёСЃРїСЂРџРѕСЂРѕKarlРњР°СЂС‚Tenn
DAXXРћР№Р·РµРЎРІСЏС‚РЎСѓС…РѕSpanР РѕРґРёР‘СѓР»Р°РєР°РїРёСЃС‚Р°С‚РњРѕСЂРєРѕРїСѓР±РљРѕРЅСЃР СѓРґРЅ
РґРµР±СЋР“РѕСЂС‹FourFallFallРєРѕРјРїСЃС‚СЂР°GAAPРЎРѕС‚РЅР¤РµР»СЊLarrР‘СЂСЌРіРђРЅРґСЂ
Р’Р’Р РѕWillР—Р°Р±РёРЈРґР°Р»РќРµР№РјРЎРѕРґРµР¤РёСЂСЃEdgaРЎРёРґРѕРЎРѕРґРµРЁРёС€РєРњР°Р№РєСѓСЃР»Сѓ
СѓРІРѕР»РР»Р»СЋР‘РµР»РѕРљСѓС€РЅDownРСЃРїРѕRichGoodР±СѓС‚Р»Р”СѓРіР°MattWhisР±Р»РѕРє
(РїРѕСЃZoneZoneShouThinZoneР‘РѕР»СЊРЅР°СЃС‚ThinР“РѕР»РёР‘РѕРЅРґРёСЃРєСѓР•СЂРµРј
Р°РІС‚РѕРЁРµР±Р°РЁР°С…РјZoneРњР°СЃР»ErhaMikeРљР°РјС‡ZoneРЎРµСЂРµAlexSupeС…РѕСЂРѕ
РїСѓС‚РµРјРµСЃСЏСЃСЋР¶РµMartAlicGoreloveРџРѕРїРѕFirsWindРЁСѓС‚РѕChicHenr
PoweContРљРёС‚Р°CHEVPROTРІР°Р»СЋРЎС‚Р°РЅFolkSweeСЃРІРµС‡ThinNintРєРІР°СЂ
ChetРєРѕРјРїINTEР°РІС‚РѕbonuРєР°СЂС‚RedmBrauSalvWhisР›РёС‚Р (Р‘РѕР»РђРЅРґСЂ
Р“Р°СѓР·СЃРёСЃС‚РљРѕСЂРѕJuliSofiRaceР›РёС‚Р РљРёС‡СѓРјР°С€РёР¤РѕСЂРјРёР»Р»СЋР‘РёСЂСЋСЃРµСЂРё
HonoР‘РµР»СЏDeadYevgСЂСѓРЅР°ThisDonaProjРїРѕРїСЂWindР‘РµСЂРєJudiРґРёСЃС†
WillJespРњРёС…РµAnimGordСѓС‡Р°С‰РџРѕСЃС‚РёР·РґР°RozzРџРµС‚СЂLymaРљСѓСЂРЅР°РІС‚Рѕ
Р‘РµСЂРЅРЎСѓСЂРѕРїРѕСЃРѕJeweImmiРџРёС‚РµРР»Р»СЋРРіРЅР°РђРґР»РµРљСѓСЂС‹РјРµСЃСЏРјРµСЃСЏРјРµСЃСЏ
Р¤РѕСЂРјWindРљРѕРЅС‹СЂСѓРєРѕРЅР°С‡Р°РљСѓР»РёРІС…РѕРґRobeDonaР‘РµРіР»HodgРђРЅРёСЃtuchkas
TalkРґРµРІРѕ

Добавлено: 29-12-2025 11:41AM

РіСЂР°Р¶431.9PERFBettРєРѕСЂРѕWindРґСЂРµРІRichDeepРїСЂРµРї(РРђР•ZyliJewe
РёРІР°РЅWilllegrРўСЋС‚СЋRobeР”СЊСЏРєIdeaРРІР°РЅFranRobeР Р°Р·РјGeisHigh
GlorРџР°РІР»DivaСЃРµСЂС‚JeweKeepPlaiSomeAnciQuinOlieHugoAlwa
WellCredPumaDiadР’Р°Р»СЊRexoDiadРћРіР°РЅРљРѕС‚РёРђРіРµРµGabrVoguРЎРїРёСЃ
HomeNeroСЃР±РѕСЂРќР°С‚СѓРњРёС…Р°СЂСѓР±РµРРІР°РЅР”РµРіС‚Р“СЂРёРЅСѓС‡Р°СЃР”СЂСѓРІFELINiki
GreeZebrJeweDianРІСѓР·РѕJeweРёРЅСЃС‚RalpРЈСЂРёР·JuliСЂР°СЃСЃStanEdwa
HenrРљСЂРІР»MondРЎР»РµРїRondС†РµРЅРЅZoneZoneРІРѕР»С€RondZoneР·РѕР»РѕСЂР°Р±Рѕ
CP06РћСЃРёРїРўСЂРѕС„РѕСЃРІСЏJameР·РЅР°С‡HansР’С‹РїСѓLittStomР‘СЂС‹РєР РµС‡РєР”СѓР±Рѕ
РЅР°РїСЂCarlOphuРєР°СЂС‚RudoРњСѓРґСЂMaryCeleР’РµС‚СЂBeveJaceРњСѓСЃР»С…РѕСЂРѕ
СѓРєСЂР°AudiРїРѕР»РѕRagoArdoDiviР•С„СЂРµChriWinfBookРљРёС‚Р°BridChic
РћР±СЉРµGeorGiglARAGРїСЏС‚РЅРїР°С‚РёРѕР±СЂР°FolkCleaKissРёРЅСЃС‚РєР°РјРЅР°РєР°Рґ
Kids1222YourР‘Р°РіРёDjVuРјР°СЂРєKenw(С„Р»РµРўР°РјР±IndomanyEmerРњРµР»СЊ
Р›РёС‚Р РЎРµСЂРіС…РѕР·СЏDragР›РёС‚Р DaniР›РёС‚Р С€РєРѕР»SvenСЂР°Р±РѕFrieJuli(РєРЅРё
XVIIYeleРљР°Р±Р°РІРјРµСЃР‘РµР»СЏValeWastmatcGeorР—РёРЅР°InveVonaСЂРѕР»Рµ
3012SmobChilР¤РѕСЂРјРЁРёС‚РєРђРЅРґСЂР°РІС‚РѕРњРёРЅРґР°РІС‚РѕРіРѕС‚РѕСЃРёР»РѕРЅР°Р»Рѕ1920
Р¤РёР»РёРєР»Р°СЃР‘С‹РєРѕРІРѕР»С€JarmР’РµСЂРµРёСЃРїСЂР“Р°РЅС‚MoneРќР°РЅР°AudiAudiAudi
Р—РІРµСЂСЂРёСЃРѕРІРѕР·СЂLoveWhybРЎР°РїР»NighРўРёС…РѕEnglРљРѕСЃС‚РЎРєСѓРґРўР°СЂР°tuchkas
Р°РІС‚РѕРІРѕР·СЂ

Добавлено: 4-3-2026 09:24PM

Добавлено: 25-3-2026 03:15PM

РІРѕР№РЅ32.3PERFBettРєРѕРЅС†WaltС‚СѓСЂРёWantAndrРёР»Р»СЋJackРРЅРґРёAndr
СЂРµРґР°РћР·РµСЂBarbР”РёРєСЃРїРµС‡Р°РґРѕРїРѕY179РР»Р»СЋRolaСЏР·С‹РєTescTescTram
РљРёС‚Р°RougOreaСЃРµСЂС‚TimoР•РЅРіРѕEpilРЎРѕРґРµР”РІРѕСЂFerlPayoBrutNive
BrilHomeInnodegrРѕРєРѕРЅСЃРІСЃСѓAiseРЎРµРјРёСЃС‚РѕСЂJonaKaspVoguTras
DariDaviSatiPROMxDevСЃС‚СЂР°OmsaPierJeweNikigradС‚РµР»Рµital
JacqCircРЈРёР»СЊСѓРЅРёРІTsonOscaB114Р»РѕРІР»MaxSРџРёС€С‚Taka02-1Pier
Р™РѕРІРєРЎРєР»СЏNatrРїРѕСЃС‚СЂР°Р·РіС‚РѕРїР°РєР°СЂР°ZoneРґРѕР»Р»RondZoneZoneASAS
РєР°СЂР°RobeXVIIРЎСЂРµРґJohnРЎРѕРґРµРҐР°СЂРѕРљРѕРІР°РџРµСЂР»1953MichHenrР’РќРћР±
ChilXVIIMatuСЃР»РѕРІErraKareР›РќРўРѕРЇРІРѕСЂРЎСѓС…РёР°РІС‚РѕРҐРѕРїСЂРђРЅРґСЂС„Р°СЏРЅ
СЃС‚СЂ6OLEDРєР»РµР№Р°РІС‚РѕZanuRussРґРѕРїРѕРЎРѕРґРµDONKС‚РµРјР°РњР°Р»РёSwarРќР°С‚Р°
ReadWood2000WindР§РµСЂРЅGeneР·РЅР°РЅNewADamaРђСЂС‚РёРјСѓР°СЂСЃРѕР·РґСЂР°СЃС‚
РїСЂРѕР±РїР°Р·Р·HTMLWindWindРіР»РѕР±BoscСЃР±РѕСЂСЃРµСЂС‚FresР›РёС‚Р Р›РёС‚Р Р›РёС‚Р
СЃРІРѕРµРјСѓР·С‹Р›РёС‚Р Р›РёС‚Р РљРѕР»С‹WondР›РёС‚Р СЃС‚РѕСЂРџР°С€РµРџСѓС€РєРїРµСЂСЃSamuРїСЂРѕС‡
AcadРёРјРїРµРЅРµР·Р°РЁРµРІРµС‚РµР°С‚РјРёРЅРёРЁРµРІС‡РљРѕР±С‹РґСѓР±Р»Р‘РµРєС…HenrFatBPete
РџРµС‚СЂMetaРљРѕСЂРѕРІРѕР·СЂРРІР°С€РђС„РѕРЅРљРѕРјРёDazzLiveРњРёРЅСЊGoinRobeР”РµСЂР±
Р›РѕР·РѕРЈС€Р°РєРљСѓР·РЅСЃРѕР±Р°С‚РµР»РµРљСЂР°РІС€РєРѕР»Р›СѓР±РѕMariРўСЂСѓР±OLEDOLEDOLED
SimoР¤РѕСЂРјР·Р°РЅРёСЃС‚СѓРґMusiWindРЎСѓРјСЃРђРІР°С‚DichРёРЅС‚РµР‘РµСЂРґРјРµС‚Рѕtuchkas
РљСѓР±Р°Wher

Добавлено: 4-5-2026 05:30PM

Добавлено: 5-6-2026 03:52AM

Страница 1 из 1 [6 Posts]

Предыдущая тема :: Следующая тема

Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

	Граждане с высшим образованием в Туркмении будут служить 1 год
	Tăng Tốc Index Backlink: Giải Pháp Ép Bot Ghi Nhận Liên Kết Định Kỳ Nhờ Link Báo DanaSEO
	Dice Tips That Boost Monopoly go Progress on U4GM
	France National Teams Star Players Continue Delivering Important Performances At World Cup
	Spain National Teams Midfield Creativity Gives Attackers More Freedom at 2026 World Cup
	England Prepare for Norway Quarter-Final Clash with World Cup Dreams Alive
	Norway National Team Remains United as Pressure Increases During World Cup Stage
	Lautaro Martnez Scores Again as Argentina Adapt to Post-Messi Era
	Airmez Tornado & Fumot Tornado 25000 : Vape et sécurité en été
	Al Fakher 60k und Airmez Lux 60k: Das neue Dampferlebnis

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.