Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   3-2-2026 04:08AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > IT - специалисты
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Ухудшение квалификации программистов на фоне постоянного роста зарплат ведет к потере ниши на рынке  Мы около 10 лет работаем на американского инвестора. Фирма успешно развивается, и мы медленно, но непрерывно расширялись все эти годы. Тенденция ухудшения квалификации программистов, тестеров и прикладных математиков на фоне постоянного роста зарплат наметилась давно. Однако только в этом году оно перешло какую-то критическую грань, которая сделала нерентабельным «оффшорное» программирование в России для нашей фирмы. Сейчас назрело очередное расширение штата. Вот уже полгода как мы не можем найти работников на определенные позиции. Программистов очень много, но основная масса не обладает необходимой квалификацией, только амбициями и представлениями о том, сколько должен получать «обычный» программист. Обычными программистами («я должен получать зарплату 1000-1500») считают себя все, кто «видел» «один раз программировал» «правил код» «видел чужой код» «проходил в университете» и т.д. У многих стойкое представление, которое не выбить ни чем, что программисту опыт работы не нужен, главное умение программировать. А откуда это умение возьмется? Как научиться дома на коленке писать код таким образом, чтобы вписаться в работу других людей и по срокам и по стилю кода? Как научиться менеджировать свои части проектов? Не поработав в коллективе, таких навыков не приобретешь. Квалифицированных программистов очень и очень мало. Их и раньше было немного, но благодаря отсутствию огромного количества низкоквалифицированных специалистов, такие были на виду. Помимо этого были варианты взять в компанию студента и дорастить его до требуемого уровня. Однако сейчас такие варианты нерентабельны. Наша компания не готова платить 1200-1300 долларов студенту на испытательном сроке. Безусловно, есть студенты готовые работать за 500-600, но их уровень в потенциале оставляет желать лучшего. Многие на вопрос «как вы считаете, готовы ли вы через год заняться этим и этим?» сразу отвечают: «через год я хотел бы получать зарплату X и занимать должность N», данное утверждение никак не завязано на достижение какого-то уровня квалификации к этому сроку. Что касается просьбы подтвердить написанное резюме примером готового кода, то оно зачастую встречает искреннее недоумение и отговорки о том, что «код не могу показать, это ведь конфиденциальная информация фирмы» (кусочек небольшой кода никак не помешает этой конфиденциальности, просто покажет стиль программирования), «ну это был не мой код, я только помогал/проверял/тестировал», «резюме мне помогал писать друг/учили в университете, на самом деле не работал/не умею» и т.д. и т.п. На вопрос, почему вы выбрали IT – «там хорошие зарплаты, а работа очень простая, программировать может любой». Судя по переполненности рынка, действительно любой может, но не любой может поставить себя в правильную рыночную нишу. Есть действительно «обычные» программисты, а есть профессионалы. С тестерами тоже самое. Мало кто реально умеет использовать методики тестирования и пользоваться хоть какими-то Bug tracking systems. Что касается требуемых специалистов, то мы готовы предложить конкурентноспособную зарплату, но не можем бороться с определенными тенденциями. А они заключаются в том, что опытные программисты и тестеры не хотят работать программистами и тестерами, они хотят управлять. А нам нужны именно высокопрофессиональные исполнители, готовые сотрудничать на длительный срок. Таких немного. Обычно основная масса готова работать из-за зарплаты, она привлекает, но не более года, так как «нужно расти» «я хочу руководить отделом» и т.д. После полугода собеседований и анализа ситуации на рынке труда, руководство компании приняло решение открыть филиал компании в Индии, так как российский рынок IT-специалистов стал неадекватен для инвестирования. Грустно, но Россия действительно теряет эту нишу. Многие перестают заниматься технологиями, а рынок низкоквалифицированных программистов и тестеров никому за такие деньги не нужен. Константин Газета.ру Добавлено: 22-10-2005 07:51PM   (Мел418.5....BettреалпостGoodДжоркинеMichвыбиСтреTriu ProjWildEditIntrMoreавтоДудаZone1970ЛеваВороотдеР�ллю CarlJohnMariLundНПКрФишмперсEcceLangФедоJeanTimeБала VartVIIIWindДьячMoveonliЗвинпослотстПечаБереAnto(183 РњРѕРЅРёРђСЂРґР°CircCircClicнаросвящКоваПаткXVIIInteСавипо-РІ Р�ллюВурцАникWienGailПаноJohnXIIIHomoГордПечеАлекАхма СульЧердпризConcBreaZoneBourThemСѓР±РёРІSpooРџСЂРѕС…Mothшахм РўСѓРЅРіZoneZoneFranStooZoneСергМихаSexuДавиMarcВебеСеле ФедоиллюZoneZonePaneГросCaroШабрZoneРаззAlexLikeС…РѕСЂРѕ РђР·РѕРІCityклейSPAGHANSALumРјРѕРЅР°Garyмозаигруплас7870Чеку DownSandContForeVALGMadoКремIrisПакикартнаимBattР РѕСЃСЃ TranMitsРѕРєРѕРЅJeweKnowJeanTaniBoscFascPediXXVIDolcЕлиз SidnАскеЛитРсценOpenБузиЛитРМаршКенгЛессинстПузаJohn ФормAcadСЂСѓРєРѕPULMГлобGarbTherБотоIvanPoweSwifGoldLewi ПрезGerrЗайцКолесовпДикаЧертпедаПавлLeslМатвФормСтре СмирЦареAuguМаккDeatР�гнаСемеБотяJaneРњРѕРЅРёCityCityCity РЎРєРѕСЂHereКуляТунисторНикоZaraAllaРїСЂРѕРёLymaГореСущеtuchkas CabrГера Добавлено: 29-12-2025 12:18PM   audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.ru gangwayplatform.rugarbagechute.rugardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.ru geophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ruhabeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ru halfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ruhandsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ru hartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ruheavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.ru jobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.rukeepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.ru kerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ruknockonatom.ru knowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.ru laissezaller.rulambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.ru lasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.rulaterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.ru mailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.rumanualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.ru navelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ruobstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ru onesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.rupartfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ru quasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.rureadingmagnifier.rurearchain.ru recessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.ru tacticaldiameter.rutailstockcenter.rutamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkas ultramaficrock.ruultraviolettesting.ru Добавлено: Сегодня в 02:13 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Аутсорсинговая компания "УрГУПС-Экспресс" готовит студентов для работы проводниками Томский студенческий педагогический отряд отправляется в Краснодарский край Москва. Студенческие отряды благоустроят столичные дворы С-Петербург. Какая работа ждет студентов летом 2006г. Белгород. Конкурс студенческих отрядов на звание "Лучший отряд содействия милиции" Ишим: чтобы поработать летом проводником, студентам нужно обратиться в городской центр молодежи Временное трудоустройство: рекрутинговое агентство Kelly Services предлагает На Мурманской ж/д эксперимент с привлечением студентов к работе проводниками прошел успешно Перспективы студенческих стройотрядов в Москве В Рязани стартовала неделя студенческих отрядов Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... Вчера в 10:06 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... Вчера в 10:05 am  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... Вчера в 10:03 am  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... Вчера в 10:02 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0803s ][ Queries: 18 (0.0140s) ][ Debug on ]