 |
|
Где хотят работать россияне
|
1. В международной компании (лидере отрасли) - 51,4%
2. В молодой международной компании с высоким потенциалом - 22,5%
3. В молодой российской компании с высоким потенциалом - 10,3%
4. В российской государственной компании (лидере отрасли) - 8,1%
5. В российской частной компании - 7,7%
по материалам http://trud.ru/ |
|
| Добавлено: 30-6-2009 08:06PM |
 |
|
|
|
Россияне отмечают преимущества международных корпораций перед отечественными работодателями
|
Россияне отмечают преимущества международных корпораций перед отечественными работодателями:
белая зарплата,
строгое соблюдение всех социальных гарантий и
долгосрочные программы обучения.
О желании трудиться в международной компании заявили специалисты и руководители, опрошенные рекрутинговой компанией Kelly Services.
Средний возраст респондентов - около 30 лет. Они, в отличие от 20-летних россиян, не горят желанием работать на государство.
Международные компании, в отличие от российских, крайне редко урезают зарплату или социальные пакеты, отмечают участники опроса. Даже если они прибегают к сокращениям, то проводят их со всеми полагающимися выплатами.
Когда экономика пойдет в гору, российские работодатели рискуют потерять лучших работников, с которыми они плохо обошлись в трудные времена.
http://dkvartal.ru/ |
|
| Добавлено: 30-6-2009 08:17PM |
|
|
|
|
|
Выпускники российских вузов обозначили свои приоритеты в выборе работодателя: они стремятся на работу в государственные компании и в компании с госучастием. Либо хотят трудоустроиться в представительства крупнейших западных компаний.
Высшая школа экономики (ВШЭ) составила рейтинг лучших работодателей, сообщает центр развития карьеры университета. В опросе участвовали 900 студентов вуза с 1 по 5 курсы и магистры.
Лидерами рейтинга стали
«Газпром»,
администрация президента РФ и
компания Apple.
В тридцатку ТОП-работодателей также вошли
Министерство иностранных дел РФ (6 позиция),
правительство России (11 позиция),
ВТБ (12 место),
Минфин (23 строчка рейтинга).
Из российских компаний в рейтинге присутствуют
«Студия Артемия Лебедева»,
«Первый канал»,
Сбербанк и
Альфа-банк.
На 19 строчке единственный представитель реального сектора — известный застройщик MIRAX GROUP.
Выбирают госструктуры студенты не только этого вуза.
Тенденция стремления на работу в госструктуры, по оценкам кадровых служб, сформировалась по всей стране.
В конце мая, на встрече по случаю дня предпринимателя с президентом России Дмитрием Медведевым, председатель совета директоров группы компаний «Тройка Диалог» Рубен Варданян сетовал на то, что молодые специалисты предпочитают госслужбу. «Предпринимательство не является мечтой людей», — отметил он. При этом инвестбанкир ссылался на студентов бизнес-школы «Сколково», которые в опросах заявляют о нежелании идти в частный бизнес, по крайней мере, в российский.
При этом кадровики отмечают, что зарплата молодого специалиста в большинстве выбранных госорганизаций не высока. А устроиться в них нелегко. Например, выпускник вуза, попавший на работу в администрацию президента, согласно тарифной сетки будет получать оклад в размере 11 тысяч рублей в месяц. Правда, специалисты рынка труда полностью согласились с тем, что в кризисное время лучше выбирать надежность.
Завлабораторией прогнозирования трудовых ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Андрей Коровкин не видит ничего странного в том, что молодежь стремится попасть на государственную службу. «Администрация президента, МИД, аппарат правительства — это хорошие места для трудоустройства. Что касается зарплаты, то молодой специалист без стажа нигде не может рассчитывать на большое вознаграждение. Для молодых людей предпочтительнее престижные и известные организации, ведь лучше идти вверх по мраморной лестнице, чем карабкаться по деревянной. К тому же есть тенденция к выравниванию зарплат в бизнесе и на госслужбе.
В бизнес раньше стремились из-за высоких заработков, но там были и есть определенные риски. Сейчас, во время кризиса, все мы видим, чем эти риски обернулись. А госслужба сегодня является гарантией стабильной заработной платы. Плюс — она дает определенные преференции в пенсионном обеспечении. Но молодым это пока неинтересно».
Андрей Коровкин считает, что скоро ситуация снова изменится: «Для молодых снова будет играть роль сиюминутная выгода, которую бизнес давал и будет давать по окончании кризиса».
Оправданны и надежды на зарубежные компании, среди которых студенты указали
Apple,
McKinsey,
Google,
Mercedes-Benz и др.
Светлана Куличева, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «Юнити», считает, что если человек начал свой трудовой стаж в зарубежной компании, то он прошел жесткий отбор и хорошую школу. «В дальнейшем такой сотрудник на рынке будет более востребован.
Чтобы попасть в такую компанию, во-первых, нужно хорошо знать иностранный язык. Во-вторых, желательно иметь образование в той сфере, на которой специализируется компания.
Многие компании готовы приглашать на работу молодых специалистов. В любом случае, стоит пытаться. Следует также учитывать, что требования к качеству работы в зарубежных компаниях жесткие, во многих существуют системы штрафов относительно дисциплины. Быстрого карьерного роста, как правило, нет. И если до кризиса уровень зарплат в зарубежных компаниях был выше, чем в российских, то сейчас они примерно равны».
http://bfm.ru/
http://kadozor.ru |
|
| Добавлено: 30-6-2009 08:26PM |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
