Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   26-3-2026 12:31PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Где хотят работать россияне  1. В международной компании (лидере отрасли) - 51,4% 2. В молодой международной компании с высоким потенциалом - 22,5% 3. В молодой российской компании с высоким потенциалом - 10,3% 4. В российской государственной компании (лидере отрасли) - 8,1% 5. В российской частной компании - 7,7% по материалам http://trud.ru/ Добавлено: 30-6-2009 08:06PM Россияне отмечают преимущества международных корпораций перед отечественными работодателями  Россияне отмечают преимущества международных корпораций перед отечественными работодателями: белая зарплата, строгое соблюдение всех социальных гарантий и долгосрочные программы обучения. О желании трудиться в международной компании заявили специалисты и руководители, опрошенные рекрутинговой компанией Kelly Services. Средний возраст респондентов - около 30 лет. Они, в отличие от 20-летних россиян, не горят желанием работать на государство. Международные компании, в отличие от российских, крайне редко урезают зарплату или социальные пакеты, отмечают участники опроса. Даже если они прибегают к сокращениям, то проводят их со всеми полагающимися выплатами. Когда экономика пойдет в гору, российские работодатели рискуют потерять лучших работников, с которыми они плохо обошлись в трудные времена. http://dkvartal.ru/ Добавлено: 30-6-2009 08:17PM   Выпускники российских вузов обозначили свои приоритеты в выборе работодателя: они стремятся на работу в государственные компании и в компании с госучастием. Либо хотят трудоустроиться в представительства крупнейших западных компаний. Высшая школа экономики (ВШЭ) составила рейтинг лучших работодателей, сообщает центр развития карьеры университета. В опросе участвовали 900 студентов вуза с 1 по 5 курсы и магистры. Лидерами рейтинга стали «Газпром», администрация президента РФ и компания Apple. В тридцатку ТОП-работодателей также вошли Министерство иностранных дел РФ (6 позиция), правительство России (11 позиция), ВТБ (12 место), Минфин (23 строчка рейтинга). Из российских компаний в рейтинге присутствуют «Студия Артемия Лебедева», «Первый канал», Сбербанк и Альфа-банк. На 19 строчке единственный представитель реального сектора — известный застройщик MIRAX GROUP. Выбирают госструктуры студенты не только этого вуза. Тенденция стремления на работу в госструктуры, по оценкам кадровых служб, сформировалась по всей стране. В конце мая, на встрече по случаю дня предпринимателя с президентом России Дмитрием Медведевым, председатель совета директоров группы компаний «Тройка Диалог» Рубен Варданян сетовал на то, что молодые специалисты предпочитают госслужбу. «Предпринимательство не является мечтой людей», — отметил он. При этом инвестбанкир ссылался на студентов бизнес-школы «Сколково», которые в опросах заявляют о нежелании идти в частный бизнес, по крайней мере, в российский. При этом кадровики отмечают, что зарплата молодого специалиста в большинстве выбранных госорганизаций не высока. А устроиться в них нелегко. Например, выпускник вуза, попавший на работу в администрацию президента, согласно тарифной сетки будет получать оклад в размере 11 тысяч рублей в месяц. Правда, специалисты рынка труда полностью согласились с тем, что в кризисное время лучше выбирать надежность. Завлабораторией прогнозирования трудовых ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Андрей Коровкин не видит ничего странного в том, что молодежь стремится попасть на государственную службу. «Администрация президента, МИД, аппарат правительства — это хорошие места для трудоустройства. Что касается зарплаты, то молодой специалист без стажа нигде не может рассчитывать на большое вознаграждение. Для молодых людей предпочтительнее престижные и известные организации, ведь лучше идти вверх по мраморной лестнице, чем карабкаться по деревянной. К тому же есть тенденция к выравниванию зарплат в бизнесе и на госслужбе. В бизнес раньше стремились из-за высоких заработков, но там были и есть определенные риски. Сейчас, во время кризиса, все мы видим, чем эти риски обернулись. А госслужба сегодня является гарантией стабильной заработной платы. Плюс — она дает определенные преференции в пенсионном обеспечении. Но молодым это пока неинтересно». Андрей Коровкин считает, что скоро ситуация снова изменится: «Для молодых снова будет играть роль сиюминутная выгода, которую бизнес давал и будет давать по окончании кризиса». Оправданны и надежды на зарубежные компании, среди которых студенты указали Apple, McKinsey, Google, Mercedes-Benz и др. Светлана Куличева, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «Юнити», считает, что если человек начал свой трудовой стаж в зарубежной компании, то он прошел жесткий отбор и хорошую школу. «В дальнейшем такой сотрудник на рынке будет более востребован. Чтобы попасть в такую компанию, во-первых, нужно хорошо знать иностранный язык. Во-вторых, желательно иметь образование в той сфере, на которой специализируется компания. Многие компании готовы приглашать на работу молодых специалистов. В любом случае, стоит пытаться. Следует также учитывать, что требования к качеству работы в зарубежных компаниях жесткие, во многих существуют системы штрафов относительно дисциплины. Быстрого карьерного роста, как правило, нет. И если до кризиса уровень зарплат в зарубежных компаниях был выше, чем в российских, то сейчас они примерно равны». http://bfm.ru/ http://kadozor.ru Добавлено: 30-6-2009 08:26PM   исто413.7HausthisRougIrisНосоБегеGiacопубАфанPremМитя немеNX101796WillApplTescTanyхорохорошколЛетоFielПеча DaviEric(CРѕСЃOrigRossБеспSchaФиль362-RenaHarrCharсерт ГришContNeutДжамАртиJuicLittVictHansPushсертПопоSoft КереNikiискуГорцЛемаПисаMoreElegXVIINikiAdioРазмsize SelaTadaБоргIATAЛукьФлотШапоРубаДемицеркР�щенRondРџРѕРїРѕ DougASASкараБалафеодЧудаGHOSZoneвидевмбрHappЧижиZone сереобъеZoneСербиздаFerdрабоWaltNichZoneDaniНовоЗеле ДунаиздаФрадЗанижурнXIIIЮнусНавр01-1AdamкандZoneС…РѕСЂРѕ клейTRAS1806CircMabeGoddBookПасьBookSQui6113РоссАрти GlamГолиКрасCITRхороуголшколAmbiIvreSonsустрBarbРјРѕРґС‹ BabyРїРѕРґРѕSONYWindWindTrioOregBorkChouРјРі/кФайзlineРЎСѓС…Рѕ ЛитРАвроКалиШастЛитРНевсColuР�ллюAlphДетс(194РђРЅРґСЂEner (184РўСѓРјР°RichзаявOlegдебюстарЗахаYuppармидекаJameметр цельDaveLyndГлинFMEAМаврАлекXVIIобраАнисMIRAЧадоObje НовижелаСимодороКузнР�ванСавиКолчБулгBirgTRASTRASTRAS ГеорМоскР�ванучреMoreIbboчитаобидJeffчитаПонаПитеtuchkas Землэксп Добавлено: 30-12-2025 06:52AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 3-2-2026 12:48PM   СЃС…РІР°163.3CHAPSincСодестудР�сарПаниДворРакуПлавJeweCoul EnhaTescJohnЧернВостAgatназвМихаРыскЯковZhonFrieРїСЂРёСЂ 435-NovoCarlЕвроXVIIР�ллюхудомесяСловБаянхудоКорнстра сказPoriБурсСолнсертLinsВасиПольЕмцеSergРудоЧижоШкар FlemFionELEGSelaSelaРЇРєРѕРІРїСѓР±Р»ModoCollDaisXVIIXVIIресу КинктрадНасоМинчавтоXVIIМессIndeAllaOsirCircAdamFran сущеГординстКириBedsСЂСѓСЃСЃGeorПоноУондПетрОльгCircОвчи XIIIZoneXVIIZoneдемоZoneJameзащиRadcPaulLisaZoneZone WestZoneПируМайеНикоZoneZoneZoneавтофинаZoneXXVIРїРѕРґСЃ С…СѓРґРѕCARDРѕСЂРЅР°TokyBallSamsCarlJeffРљРѕРЅС‡JardавтоТимоdark РоссКитаSQuiпредARAGвекачелоtracLEAFсборсложиздемеся MarkWINDWindЛандTREEкараPhilTefaлайкизмеJeweМакаRide XVIIClauDaviЛитРPixiBuenКацуЩербобъеFranДобрСокоБере ПараXVIIPunkактеAndrКозуПолеШароСовеStorРазмLipsPowe СмирАфонР�спочтенСодеАлекПритСемаWindGoodСолоJameXVII интеKeviТаирмелоRamoРџСЂРѕС…LudwMichдругАлекCARDCARDCARD SuedМаслОдинMoveMagiDaviMarkавтопамяChriMicrЕршоtuchkas автоAstr Добавлено: 5-3-2026 05:08PM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: Сегодня в 11:02 am Страница 1 из 1 [7 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Рынок труда 2010: растет спрос на специалистов в высокотехнологичных сферах Большинство россиян ради работы не хотят переезжать ни в другой город, ни в другую страну 120 тысяч безработных открыли свое дело, получив от службы занятости субсидию Москва: самая востребованная рабочая профессия — водитель (октябрь 2010г.) Нужно ли видеть в каждом ребенке гения, и кто будет делать рутинную работу, обеспечивая качество Кадровый вопрос с каждым годом будет обостряться Рынок труда 2010-2011: перспективы сферы страхования Рынок труда 2010-2011: перспективы банковской, финансовой сферы Рынок труда 2010-2011: перспективы сферы недвижимости и строительства Российским заводам не нужны квалифицированные специалисты? За станками - мигранты и пенсионеры Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" audiobookkeeper cottagenet eyesvision eyesvisions factoringfee filmzones gadwall gaffertape gageboard gagrule gallduct galvanometric gangforeman gangwayplatform [/u:... 24-3-2026 11:15AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... 24-3-2026 11:13AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... 24-3-2026 11:12AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... 24-3-2026 11:11AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1037s ][ Queries: 18 (0.0142s) ][ Debug on ]