Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   3-2-2026 07:13PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Рынок труда становится рынком работодателя: зарплаты растут, но работу найти сложнее  Работа не волк: россияне не спешат с трудоустройством. Темпы восстановления работодательской активности гораздо выше соискательской: несмотря на кризис, зарплатные предложения вырастут. На рынке труда после длительного режима самоизоляции наблюдается низкая активность соискателей. Это может быть связано с повышением пособий по безработице и другими введенными на фоне пандемии мерами поддержки, а также желанием россиян передохнуть, говорят эксперты. Несмотря на рост безработицы, россияне стали менее активно искать работу: на протяжении последних трех месяцев соискатели на 10% реже запрашивали контакты у компаний, заметили в «Авито.Работа». Во время действия режима самоизоляции (с конца марта по начало июня) активность соискателей была на отрицательном уровне по отношению к периоду начала года, по данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Восстановление активности началось со второй недели июня (со снятием первых ограничений), и только на третьей неделе этого месяца она восстановилась до уровня начала февраля 2020 года, превысив его на 1%. Прироста количества новых резюме за карантин также не было, за исключением отраслей экономики и сфер бизнеса, попавших под наиболее жесткие ограничения (HoReCa, спорт и фитнес, туризм, авиаперевозки, организация массовых мероприятий и т.п.), рассказали в hh.ru. «Хоть и снижение соискательской активности во втором квартале не смогло нивелировать ее годовой рост, действительно можно говорить о неком затишье среди кандидатов в связи с пандемией», — отметил категорийный менеджер «Авито.Работа» Дмитрий Пучков. «Складывается ощущение, что соискатели морально устали во время пандемии и решили передохнуть месяц, даже оставшись без работы», — добавляет заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков. Снижение интереса к поиску работы у россиян может быть связано с введенными на фоне пандемии мерами господдержки. Введение правительством Москвы в качестве антикризисной меры дополнительной выплаты для потерявших работу после 1 марта до 19500 рублей (по России в целом максимальное пособие повышено до 8000 руб., а для предпенсионеров – до 11280 руб.) могло повлиять на готовность к трудоустройству многих трудоспособных граждан, занятых в низкооплачиваемых сферах экономики, — прокомментировал «Газете.Ru» сложившуюся тенденцию руководитель отдела аналитических исследований «Высшей школы управления финансами» Михаил Коган. Он отметил, что вместе с выплатами в 3000 руб. на каждого несовершеннолетнего ребенка в семье и в 6000 руб., если их двое, доход может приблизиться к минимальной планке предлагаемых в таких сферах зарплат в 25000-30000 руб. «C учетом снижения уровня оплаты труда из-за COVID-19 побыть в статусе безработного до 30 сентября, когда будет действовать эта выплата, становится привлекательной альтернативой для таких граждан» , — говорит Коган. Темпы восстановления работодательской активности гораздо выше, подтверждает руководитель Службы исследований hh.ru: по итогам июня количество вакансий выросло на 34% по сравнению с маем и достигло результата всего на 2% ниже, чем в этот же месяц прошлого года. За второй квартал работодатели предложили потенциальным кандидатам на 5,7% вакансий больше, чем за предыдущий, отмечает Дмитрий Пучков. По его словам, самое крупное увеличение числа предложений рабочих мест (вакансий) наблюдается в - строительном секторе, - госслужбе, - НКО и - производстве. При этом по его данным в наиболее пострадавших от кризиса группах, таких как - «искусство, развлечения», - «туризм, рестораны» и - «маркетинг, реклама, PR» количество вакансий снизилось на 30-50%. Из данных рекрутинговых сервисов следует, что зарплатные предложения за время карантина только выросли. По информации hh.ru, в среднем по РФ и по всем м этот показатель находится на уровне 49,5 тыс. рублей. Это на 8% выше докризисного февраля 2020 и на 14% — июня прошлого года, отмечает Мария Игнатова. Эксперт добавила, что, напротив, снизились зарплатные ожидания со стороны соискателей: они уменьшились на 2% к февралю 2020 и на 4% к июню 2019, составив в среднем 44,5 тыс. рублей. По данным «Авито.Работа», по итогам II квартала уровень средней предлагаемой заработной платы в целом по России увеличился на 6,6% по сравнению с предыдущим кварталом. Больше всего зарплаты выросли в - Москве (на 23%), - Санкт-Петербурге (на 11%), - Воронеже и Барнауле (на 9%). Самый значительный прирост предлагаемой оплаты труда эксперты зафиксировали в - строительной сфере и - страховании (на 9,6% и на 8,5% соответственно). Александр Ветерков из «Работа.ру» обращает внимание на тот факт, что есть случаи, когда для привлечения сотрудников компании увеличивают итоговые зарплаты. «Уменьшается гарантированная часть заработной платы и увеличивается переменная. Компании стараются минимизировать свои риски и привязать заработную плату к результатам труда или эффективности работы предприятия», — объясняет собеседник «Газеты.Ru». В ближайшее время, по прогнозам экспертов, активность как работодателей, так и соискателей должна заметно увеличиться. «Мы продолжим наблюдать постепенное восстановление рынка труда, которое уже началось. Об этом свидетельствует положительная динамика увеличения вакансий и предлагаемой зарплаты. Стоит добавить, что далеко не все возобновили наем, поэтому уверен, что скоро рабочих предложений на рынке станет еще больше, а соискатели, которые пока отложили поиски нового места, возобновят свою активность на рынке», — уверяет Дмитрий Пучков. При этом эксперт акцентирует внимание на том факте, что сейчас рынок выходит на стадию восстановления, но о достижении докризисных показателей речи пока не идет. Количество вакансий и соискателей прирастает, но не достигло количества прошлого года и уровня до начала пандемии в большинстве пострадавших отраслей, говорит Александр Ветерков. «Рынок становится рынком работодателей, и при увеличении потока кандидатов работодатели будут выбирать и применять системы оценки кандидатов, которые не использовали ранее при нехватке кандидатов. Работу будет найти сложнее, но при гибком подходе к поиску есть все шансы», - говорит эксперт об изменении трендов на рынке труда. По мнению Марии Игнатовой, в ближайшей перспективе усилится влияние прежних фундаментальных факторов на рынок труда, таких как - дефицит квалифицированных рабочих, - ИТ-специалистов, - «цифровых» талантов в целом. Она также отмечает, что опыт перехода на удаленную работу сыграл в этой ситуации положительную роль – все больше компаний теперь готовы рассматривать кандидатов из других регионов, сохраняя для них такой формат занятости, что положительно отразится на мобильности трудовых ресурсов и нивелировании межрегионального дисбаланса в показателях занятости и безработицы. по материалам Ирины Власовой https://www.gazeta.ru/ Добавлено: 6-7-2020 12:09AM   лите482.5РїСЂРёР·BettЛебеSnooабхаУчасНикоMoulРљРѕСЂР·AnatР�льи РІРѕР№РЅMARVАртиTescстихРазмТакуБондАдасHerbобелJoseMile HenrDaviAccaБлинMARVAlicSecoчитаДевяпереСодеAllaРљРѕРІР° РџСЂРѕС…AtmoBlueGeni1568MarkРљРѕСЂС€SpicиталYoshAlanрешеPete ArchGeraРиттСодеПиляELEGЯковПольYeahWaltQueeЛюдвGeor ShakPushOmsaЛевчLloyPhilCalvCircSoftтелеязыкClauPean PaliР СѓР±РёStanPlanПлешКазаМакеР�ллюсчасискуThemРЎРѕРґРµHarr SideБелоанглиллюZoneРџР—Р›-ZoneZoneсереZoneZoneZoneZone ZoneZoneZoneменяБ300ZoneZoneR243РњСѓР·РєZoneZoneZoneСѓРєСЂР° РђРќРЎРµCMOSDAXXOffeKronStopSylvCrazWhitSQuiCharFiesESSG BestРњРёС…Р°HyunGareMataРєРѕРјРїСЌРєСЃРїWorlValiупакWorlподаВысо деморедкIrisMarcMoleязыкHyunКамохлопIamsЛитРMacrЛитР ЛеслЛитРZiehСодеЛитРЛитРЛитРXVIIDaviXVIIKareР�ллюHenr сторWednAnnePresполь(ПетBrowXVIIDiorВыпуSemiMichР�льч ВыпуwwwbБасоDaviхаратортбищзOZONРєРЅРёРіCharНефеДмитлюдь отлиСергRobeШеффPoliстилколичитаПригSundCMOSCMOSCMOS ЗемцЕвсеErinsneaстихДегтчемпБараСаплЦветСтраMPEGtuchkas Adobпреп Добавлено: 30-12-2025 02:56PM   http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ru http://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ruhttp://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ru http://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ruhttp://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ru http://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ruhttp://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ru http://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ruhttp://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ru http://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ruhttp://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ru http://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ruhttp://knockonatom.ru http://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ru http://laissezaller.ruhttp://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ru http://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ruhttp://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ru http://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ruhttp://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ru http://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ruhttp://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ru http://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ruhttp://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ru http://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ruhttp://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ru http://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ru http://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ruhttp://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkas http://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru Добавлено: Сегодня в 05:22 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Рейтинг самых высокооплачиваемых строительных вакансий в России Опрос: потеря дохода из-за экономической нестабильности в России тревожит 42% синих воротничков Количество вакансий для молодых (junior) ИТ-специалистов в России резко упало Эксперты рынка труда рассказали, в каких сферах сейчас хорошо платят Тектонические сдвиги: с чем столкнутся работодатели и соискатели в 2022 году Россияне назвали самую лучшую работу Гендиректор HeadHunter спрогнозировал безработицу в 5,7–7,5% в 2022 году Кабмин утвердил правила временного трудоустройства сотрудникам иностранных компаний Рынок труда 2022: как устроена платформа "Профессионалы 4.0", и кому нужна гибкая занятость[ HeadHunter назвал сферы с самой высокой и самой низкой конкуренцией со стороны соискателей Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... Вчера в 10:06 am  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... Вчера в 10:05 am  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... Вчера в 10:03 am  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... Вчера в 10:02 am  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0825s ][ Queries: 19 (0.0137s) ][ Debug on ]