 |
|
Кому в России грозит увольнение: что происходит на рынке труда
|
С конца февраля ситуация на российском рынке труда серьезно обострилась. Многие зарубежные компании объявили о приостановке деятельности или полном уходе из страны. Отечественные фирмы сокращают бюджеты и сотрудников. Аналитики HeadHunter рассказали, каким специалистам стоит беспокоиться и как изменился спрос на новых работников.
Каких вакансий стало меньше
Потребность в новых сотрудниках в апреле 2022 г. по сравнению с февралем абсолютно во всех профессиональных сферах в России сократилась на 28%.
Где спрос сократился больше всего:
• страхование — на 64%
• HR — на 51%
• автобизнес — на 50%
• маркетинг и PR — на 45%
• административный персонал — на 42%
• банковская сфера — на 40%
• искусство, развлечения и масс-медиа — на 38%
• водители и логисты — на 35%
• сфера закупок — на 30%
• специалисты по продажам — на 28%
«Снижение спроса на сотрудников продаж особенно заметно в абсолютных значениях, поскольку это направление всегда было самым массовым по найму, а в апреле объем вакансий здесь сократился почти на 98 тысяч по сравнению с февралем, который стал точкой отсчета для изменений», — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Лилия Эсауленко.
Лучше всего ситуация в трех профессиональных сферах: в предприятиях по добыче сырья спрос на персонал сократился только на 4%, в медицине — на 8%, в сфере безопасности — на 8%.
Если сравнить апрель 2022 г. с аналогичным периодом прошлого года, то спрос показывает отрицательную динамику, но пока лишь на 11%. Это объясняется тем, что общее число вакансий последние полтора года росло высокими темпами.
Кто под угрозой увольнения
Служба исследований hh.ru в марте этого года опросила более 400 российских работодателей и выяснила, каких сотрудников будут сокращать в первую очередь в случае необходимости, а по каким, напротив, увеличивать объемы найма.
Выяснилось, что под угрозой увольнения чаще всего оказывается
- административный персонал,
- бэк-офисные позиции, то есть внутренние сотрудники, которые не взаимодействуют с клиентами (бухгалтерия, отдел кадров, IT и т.д.). В список попали профессии, связанные с
- продажами и сопровождением клиентов,
- линейный персонал в логистике, транспорте, доставке, а также
- HR.
Однако многие уволенные не останутся без работы. «Парадокс заключается в том, что некоторые профессии оказались не только в «черном списке», но и среди профессий, по которым работодатели планируют увеличить найм в этом году.
Например, это касается специалистов по продажам. Какие-то работодатели будут сокращать по ним наем в силу того, что бизнес, например, будет закрывать часть торговых точек, но кто-то, наоборот, планирует расширяться и увеличивать количество вакансий для данных специалистов», — рассказала Лилия Эсауленко.
Каких вакансий может стать больше
В этом году в приоритете у работодателей три группы работников, именно их численность в компаниях может быть увеличена:
• производственный линейный персонал
• специалисты по продажам (в b2b и в b2c-сегменте)
• IT (разработка, аналитика, техподдержка и т.д.)
«Значит ли это, что спрос на маркетологов и HR-специалистов не восстановится? Вовсе нет. Это те специализации, которые просто очень заметно реагируют на кризисные ситуации. Логично, что если сейчас работодатели не понимают, как будет развиваться бизнес, они не нанимают новых специалистов, которые берутся именно под развитие бизнеса», — добавила руководитель пресс-службы HeadHunter.
Кроме того, аналитики отмечают, что сильная конкуренция сохранится в тех профессиональных сферах, где она и была высокой на протяжении последних лет. Например, это касается юристов, у которых в апреле 2022 г. было размещено 8,9 резюме на одну вакансию.
по материалам https://bcs-express.ru |
|
| Добавлено: 26-5-2022 01:03AM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
