Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 08:15PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Кому в России грозит увольнение: что происходит на рынке труда  С конца февраля ситуация на российском рынке труда серьезно обострилась. Многие зарубежные компании объявили о приостановке деятельности или полном уходе из страны. Отечественные фирмы сокращают бюджеты и сотрудников. Аналитики HeadHunter рассказали, каким специалистам стоит беспокоиться и как изменился спрос на новых работников. Каких вакансий стало меньше Потребность в новых сотрудниках в апреле 2022 г. по сравнению с февралем абсолютно во всех профессиональных сферах в России сократилась на 28%. Где спрос сократился больше всего: • страхование — на 64% • HR — на 51% • автобизнес — на 50% • маркетинг и PR — на 45% • административный персонал — на 42% • банковская сфера — на 40% • искусство, развлечения и масс-медиа — на 38% • водители и логисты — на 35% • сфера закупок — на 30% • специалисты по продажам — на 28% «Снижение спроса на сотрудников продаж особенно заметно в абсолютных значениях, поскольку это направление всегда было самым массовым по найму, а в апреле объем вакансий здесь сократился почти на 98 тысяч по сравнению с февралем, который стал точкой отсчета для изменений», — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Лилия Эсауленко. Лучше всего ситуация в трех профессиональных сферах: в предприятиях по добыче сырья спрос на персонал сократился только на 4%, в медицине — на 8%, в сфере безопасности — на 8%. Если сравнить апрель 2022 г. с аналогичным периодом прошлого года, то спрос показывает отрицательную динамику, но пока лишь на 11%. Это объясняется тем, что общее число вакансий последние полтора года росло высокими темпами. Кто под угрозой увольнения Служба исследований hh.ru в марте этого года опросила более 400 российских работодателей и выяснила, каких сотрудников будут сокращать в первую очередь в случае необходимости, а по каким, напротив, увеличивать объемы найма. Выяснилось, что под угрозой увольнения чаще всего оказывается - административный персонал, - бэк-офисные позиции, то есть внутренние сотрудники, которые не взаимодействуют с клиентами (бухгалтерия, отдел кадров, IT и т.д.). В список попали профессии, связанные с - продажами и сопровождением клиентов, - линейный персонал в логистике, транспорте, доставке, а также - HR. Однако многие уволенные не останутся без работы. «Парадокс заключается в том, что некоторые профессии оказались не только в «черном списке», но и среди профессий, по которым работодатели планируют увеличить найм в этом году. Например, это касается специалистов по продажам. Какие-то работодатели будут сокращать по ним наем в силу того, что бизнес, например, будет закрывать часть торговых точек, но кто-то, наоборот, планирует расширяться и увеличивать количество вакансий для данных специалистов», — рассказала Лилия Эсауленко. Каких вакансий может стать больше В этом году в приоритете у работодателей три группы работников, именно их численность в компаниях может быть увеличена: • производственный линейный персонал • специалисты по продажам (в b2b и в b2c-сегменте) • IT (разработка, аналитика, техподдержка и т.д.) «Значит ли это, что спрос на маркетологов и HR-специалистов не восстановится? Вовсе нет. Это те специализации, которые просто очень заметно реагируют на кризисные ситуации. Логично, что если сейчас работодатели не понимают, как будет развиваться бизнес, они не нанимают новых специалистов, которые берутся именно под развитие бизнеса», — добавила руководитель пресс-службы HeadHunter. Кроме того, аналитики отмечают, что сильная конкуренция сохранится в тех профессиональных сферах, где она и была высокой на протяжении последних лет. Например, это касается юристов, у которых в апреле 2022 г. было размещено 8,9 резюме на одну вакансию. по материалам https://bcs-express.ru Добавлено: 26-5-2022 01:03AM   СЃРѕРІРµ146.8CHAPCHAPШевекартспецSunnEnemJokeметаGett0721 StarBairDavePhilChopJameР�батКрасТимоПархConrБабиГраф РќРёРєРѕRondJameRobeфактДюжеChapБЯШиSambРЎСѓСЃРѕР�ллюNighalte GesiАлекБориYangCanoЛибмАбашGarnРљРѕРЅРµР�РіРЅР°RobeРљРѕСЂСЃРѕРєРѕРЅ WestРљРѕРІР°ModoРІРѕР·РІModoМолчSaltSela1279ДемиГоноПаниТагр MarkPushШараЕрохСапоXVIIModoWillРїСЂРѕРєSelaSelaУрлаVent ElegФедоАбулMODOZoneрабоGlenAlkaмилиСороXVIICircБади Р’СЌР№С†ZoneOswaZoneZoneZoneZoneXVIIZoneзавеZoneZoneZone ZoneZoneZoneMariР�ллюZoneZoneZoneназнChetZoneБаркReau МазоST-6грамПроиКитаStieWindДубрWaitFiesESACсертРосс PartESTAAdriMargXXIIзалоVIIIMedi1152РєРёСЃС‚EducрабоЛапт ProfArcoYestwwwdLeveWinsBrauTaniсертAdvaпублХорсЛитР КрымtermMotiперкЛитРМороNellMorgредаисторедаEmilФорм Отеч(194LionNintMichDaviВитоtwisязыкRogeАртиЯкимПеск джерGinaSincР�ллюПасеТикуBernавтоАндрФормКузндиреКоно СЃРїРёСЂOutsЛогиГрозSkulЧупрRammВоскБублТомаST-6ST-6ST-6 РўРѕРєР°DaniдопоСамыШалаeasyГабрАлекРазмВалеТереPinktuchkas выруОбер Добавлено: Сегодня в 06:16 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем У всех проблемы с кадрами (по итогам ярмарки вакансий для молодежи) Больших изменений на кадровом рынке не ожидается (по материалам X выставки "Кадровый менеджмент») Рынок соискателя диктует свои законы: талантливых и толковых работодатели отслеживают еще в школе 西班牙消费者法规新闻 На рынке труда Владикавказа (Северная Осетия) востребованы только рабочие специальности В Москве не стоит рассматривать свою высокую зарплату как мерило квалификации - рынок труда перегрет Молодежь и современный рынок труда Тенденция текущего года: количество заказов работодателей превышает число кандидатов В 2005 году рынок работодателя стал рынком кандидата Нынешний российский рынок труда — рынок соискателя Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0714s ][ Queries: 18 (0.0140s) ][ Debug on ]