 |
|
Производственные предприятия испытывают нехватку квалифицированных и добросовестных рабочих
|
Странная у нас выходит ситуация: рвется молодежь выучиться на юристов, врачей, филологов и так далее, проходит умопомрачительный конкурс… а по специальности работают единицы. Иными словами, престиж той или иной специальности далеко не всегда соответствует ее востребованности на рынке труда. А жаль. Иначе бы у участников круглого стола «Кризис кадрового рынка квалифицированных рабочих Санкт-Петербурга. Пути решения», состоявшегося 27 сентября в ИТАР-ТАСС, было бы меньше оснований для беспокойства.
В настоящее время почти все предприятия Петербурга испытывают нехватку квалифицированной и добросовестной рабочей силы.
– Спрос настолько опережает предложение, что рабочие часто перебегают с места на место из-за лишних 50 долларов или используют эту ситуацию как рычаг повышения зарплаты, – сетует менеджер по работе с ключевыми клиентами рекрутингового агентства «Kelly Services» Юлия Василевская.
Абсолютно согласна с мнением коллеги директор по персоналу группы строительных компаний «М-Индустрия» Ангелина Косенкова:
– Если раньше компания выбирала рабочих, то теперь рабочие выбирают компанию. Доходит до того, что, например, многие каменщики работают в строительной компании 10 месяцев, а на летний сезон, как стаи перелетных птиц, уходят к частнику строить коттеджи – там можно больше заработать. Причем рабочие уверены, что на зиму тоже не останутся без работы. А о будущей пенсии и социальных пакетах молодежь не слишком задумывается.
Причин, из-за которых возникла такая ситуация, несколько. Начальник отдела социального партнерства Комитета по труду и социальной защите населения Валентина Данилова обратила внимание на демографический кризис, который особенно остро коснулся Петербурга.
– С каждым годом в нашем городе увеличивается нагрузка на работающую часть населения, – отметила Валентина Данилова. – Город стареет, увеличивается количество инвалидов. Может так статься, что в недалеком времени на одного работающего будет приходиться один неработающий. Это грозит нам очень серьезными проблемами.
Понятно, что омоложение города (и страны) – процесс чрезвычайно долгий. Но проблема недостатка «синих воротничков» – как называют квалифицированных рабочих – не только в демографическом кризисе.
Несмотря на востребованность рабочих на рынке труда, молодежь не рвется на фабрики и заводы. Во многом это следствие вольной или невольной переориентации пропаганды: если раньше героями художественных фильмов были литейщики, монтажники, шахтеры, то теперь их сменили юристы, бизнесмены и фотомодели… Между тем в реальной жизни многие «синие воротнички» зарабатывают сегодня свыше 1000 долларов в месяц, а для отдельных специалистов и 1500 долларов – не предел.
Конечно, условия труда на промышленных предприятиях не везде идеальные. По словам начальника отдела развития рынка труда Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Алексея Виноградова, многие фирмы не спешат вкладывать средства в модернизацию производства, а конкуренцию пытаются выдержать за счет дешевой рабочей силы, в том числе и гастарбайтеров.
Еще одна проблема – неудовлетворительное качество нашего образования.
– У нас в городе три достойных строительных вуза, но чтобы из выпускника одного из них сделать хорошего прораба, нужно, как минимум, два года. Причем, вкладывая деньги в обучение, нет никаких гарантий, что человек проработает в компании хотя бы пять лет, – делится Ангелина Косенкова.
Итак, проблема ясна. Теперь поговорим о том, кто и как ее будет решать.
3 октября на заседании правительства будет обсуждаться программа развития рынка труда. И хотя, по словам одного из участников круглого стола, эту программу нужно было обсуждать еще несколько лет назад, лучше поздно, чем никогда.
В свою очередь многое могут сделать и сами предприятия.
За счет модернизации производства можно уменьшить количество рабочих рук, необходимых для его обслуживания.
Кроме того, квалифицированных рабочих можно пригласить из других регионов. Для этого необходимо восстановить сейчас во многом утерянную систему общежитий.
Наконец, производственные компании имеют возможность организовать обучение молодежи самостоятельно.
По словам Алексея Виноградова, некоторые предприятия берут шефство над училищами, воспитывая таким образом кадры, которых им не хватает.
Другой вариант – создание собственного учебного центра, как это сделано на «Адмиралтейских верфях». Причем учащиеся этого центра имеют возможность параллельно учиться в Корабелке, получая, таким образом, одновременно и начальное профессионально-техническое, и высшее образование.
Впрочем, пока чиновники, бизнесмены и управленцы ломают голову над тем, как решать кадровые проблемы в строительстве и на производстве, у выпускников школ и их родителей есть шанс сориентироваться в возникшей на рынке труда ситуации и выбрать одну из дефицитных и высокооплачиваемых рабочих специальностей. Единственное, в чем, по совету знающих людей, необходимо убедиться при поступлении в профессионально-техническое училище или заводской учебный центр, – что обучать будут на современном оборудовании. Ну а получить высшее образование всегда успеется. Было бы желание конкретным и осознанным.
Василий ТАХИСТОВ
вакансия.ру |
|
| Добавлено: 4-10-2006 02:59PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
