 |
|
Москва: город занимается содействием трудоустройству выпускников
|
На вопросы корреспондента “МК” ответил глава столичного Департамента труда и занятости Олег Нетеребский.
9700 выпускников — группа риска
— Опыт уже показал, на какие программы стоит обратить особое внимание?
— Разумеется, анализ был проведен.
Например, в 2010 году увеличится финансирование новой молодежной программы. Работодателю компенсируется часть зарплаты (от 6700 до 7600 руб.) молодого специалиста — выпускника высшего или среднего специального заведения. В следующем году в этой программе примут участие 6—7 тыс. выпускников, у которых могут возникнуть проблемы с трудоустройством.
— Как вы определили, сколько их будет?
— Пока подсчеты очень приблизительные, но со следующего года мы хотим создать систему содействия в трудоустройстве выпускников.
Уже с нового года Департамент труда и занятости населения города Москвы будет иметь информацию, куда каждый из них трудоустроится. Методом опроса студентов мы поймем, кто имеет наметки, а кто — нет. Последним предложим вакансии, а потом будем мониторить ситуацию: приняли ли их на работу или нет.
В этом году пока работаем в “пожарном” порядке: обеспечиваем каждого выпускника как минимум двумя вакансиями. Но основной наплыв молодых специалистов ожидается в сентябре — пока ребята отдыхают после учебы. Их направим на ярмарки вакансий, где основная масса найдет работу. А с оставшимися будем работать индивидуально.
— И сколько “проблемных” выпускников все-таки намечается?
— По нашим подсчетам, 9700 человек могут иметь проблемы с трудоустройством. Мы проанализировали наш банк вакансий и выяснили, что из 220 тыс. только 9450 предложений подходит выпускникам вузов. Как говорится, есть проблема. Поэтому мэр Москвы Юрий Лужков принял решение: разморозить вакансии в бюджетные и ряд других учреждений и организовать целевой прием молодежи до 30 лет. Таких вакансий было представлено более 15 тыс.
В школах будут рекламировать рабочие профессии
— Как быстро удается найти работу вчерашнему студенту?
— Если приходит в службу занятости выпускник, это для нас — сигнал тревоги. Негоже, чтобы человек, который столько лет потратил на учебу, начинал трудовую жизнь со статуса безработного. Сотрудники центров занятости сразу же связываются с работодателями, Департаментом образования. То есть начинают заниматься выпускником еще до постановки его на учет на бирже труда. На это у нас есть дней десять, и мы, как правило, успеваем.
— В общем, проблем у выпускников с трудоустройством не будет?
— Больших — нет, но все же будут. И связаны они с несбалансированностью подготовки кадров.
— Пресловутый переизбыток экономистов и юристов?
— И не только их. Надо работать над тем, чтобы выстроить всю цепочку подготовки кадров, начиная от профориентации в школе. Школьнику необходимо объяснять: да, у банковского работника высокая зарплата, но он может потерять работу в любой момент. Рассказать, что водитель автобуса сегодня зарабатывает 45 тыс., фрезеровщик — от 60 тыс. И это гарантированный, а не кратковременный доход.
— Но предприятия сейчас неохотно берут неопытные кадры… Есть какие-то стимулы?
— Москва — один из немногих регионов, которые приняли законы о квотировании рабочих мест не только для инвалидов, но и для молодежи. Если на предприятии работает более 100 человек, работодатель должен 2% рабочих мест предоставить инвалидам и столько же — молодежи. Если не выполняет, обязан платить более 30 тыс. руб. в месяц в бюджет города за каждое несозданное рабочее место. Раньше квота действовала для молодежи до 18 лет. В апреле туда включили еще и выпускников высших (до 26 лет) и средних специальных учебных заведений (до 23 лет) в течение первого года выпуска.
— А в целом на сколько молодых людей рассчитаны ваши программы занятости?
— Примерно на 160 тыс. Из них половина участвует в общественных работах.
Сидеть на шее у города не позволят
— На какие профессии сейчас большой спрос?
— Тут ситуация двоякая.
Например, руководителей различного уровня требуется 30 тыс. человек. Безработных в этой категории — 9600.
Водителей нужно свыше 11,5 тыс. чел., безработных — почти 2700.
Вроде нелогично: почему же есть вакансии — и при этом столько безработных? Дело в том, что есть примеры, когда работник просит работодателя написать отказ в приеме на работу. Человек получает пособие, ведет себя пассивно в поиске нового рабочего места. На общественные работы он тоже не соглашается — это ведь дело добровольное. Наш департамент это будет выявлять и материально поддерживать лишь активно ищущих работу соискателей. В странах Запада отказ от профильной вакансии ведет к потере права на пособие. У нас тоже вводится такая технология по московской доплате.
по материалам Татьяны Замахиной
http://mk.ru |
|
| Добавлено: 17-8-2009 09:24AM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
