Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   31-12-2025 07:06AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Поиск постоянного места работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как устраиваются на работу выпускники вузов в период кризиса  РФ. Выпускники пытаются трудоустроиться любым способом... Выпускники престижных вузов в условиях кризиса готовы работать бесплатно — за запись в трудовой книжке, говорят рекрутеры. Работодатели берут их на неоплачиваемые позиции или за 20-50% ставки. По словам экспертов кадрового рынка, вместо зарплаты новички получают бесплатное обучение. В компаниях наличие подобной практики отрицают... «Молодые специалисты из сфер консалтинга, маркетинга, медиа, архитектуры и строительства, юристы, экономисты, социологи, пиарщики сейчас мало кому нужны», — говорит директор департамента развития кадрового агентства Penny Lane personnel Елена Егорова. По ее словам, выпускники пытаются трудоустроиться любым способом. Сейчас они согласны работать без зарплаты или за 50%, а иногда и 20-30% от ставки, приобретая опыт с целью в будущем повысить свою стоимость на рынке труда. «Мы рекомендуем молодым специалистам соглашаться на работу в топовых компаниях, компаниях стабильных и «с именем» без оплаты, но с условием обучения, — говорит Елена Егорова. — Даже выпускники с красным дипломом сейчас готовы работать за введение в специальность и запись в трудовой книжке, рассчитывая показать себя и получить хорошее место, когда кризис кончится». В международной компании по подбору персонала «Адэкко» ситуацию назвали «не столь драматической», хотя трудоустройство выпускников действительно усложнилось «очень существенно». «Поскольку бюджеты на обучение были сильно сокращены, работодатель предпочтет взять опытного специалиста, а не новичка, — рассказал Infox.ru консультант «Адэкко». – Легче устроиться на работу выпускникам технических и IT-специальностей, ведь, например, инженеров сейчас по-прежнему не хватает». Замкнутый круг, в котором специалиста не брали на работу из-за отсутствия опыта, который он не мог получить, потому что его не брали на работу, существовал и до кризиса, но теперь стал еще более явным, говорят рекрутеры. «Тяжелее всего тем, кто не получил опыта в период обучения, — рассказали в «Адэкко». – Им можно посоветовать поработать на временных проектах или на ассистентских позициях. Выпускники гуманитарных специальностей могут попробовать начать карьеру с должности секретаря». Тем, кто еще учится, специалисты «Адэкко» посоветовали приобретать опыт до получения диплома. Здесь могут помочь временные проекты. В случае со студентами работа действительно будет или полностью бесплатной, или оплачиваемой по самой низкой ставке. «Крупные западные компании продолжают вести активную работу в вузах по привлечению стажеров, — говорит руководитель группы рекрутеров по подбору административного персонала кадровой корпорации Manpower Татьяна Маркина. – Свои условия здесь тоже диктует работодатель. Люди, не имеющие опыта работы, обычно на них соглашаются». В опрошенных Infox.ru крупнейших компаниях не подтвердили влияния кризиса на политику подбора молодых специалистов. «Мы всегда брали и будем брать людей без опыта работы, — говорит менеджер по внешним связям компании Procter & Gamble Андрей Лян. – Стажировка оплачивается. Поскольку мы набираем персонал с расчетом на длительную карьеру в компании, их заработок и расходы на обучение не изменились, несмотря на кризис». ТНК-ВР имеет договоренность с рядом вузов, выпускники которых после получения диплома идут на работу в компанию. В прошлом году было набрано 600 выпускников, что составляет 6% от общего числа людей, принятых на работу в компанию. Данных по 2009 году пока нет, но, по словам пресс-секретаря компании Николая Горелова, «процесс не остановился». Зарплаты новичков не снижались, но в связи с кризисом у ТНК-ВР возникла необходимость экономить на учебе. «До этого года у нас существовало специальное обучение, теперь же мы стали выбирать людей из числа сотрудников, которые передают опыт молодым специалистам», — сказал он. В пресс-службе «Газпрома» рассказали, что молодых специалистов без опыта работы не берут в центральный аппарат, но, как правило, принимают в дочерние компании. «Но поскольку их сотни, кадровая политика может быть разной, — пояснили в «Газпроме». – В течение испытательного срока, который обычно составляет 3 месяца, заработная плата выплачивается. На уровень дохода, в том числе для новичков, кризис не повлиял». Источник: INFOX http://kadozor.ru Добавлено: 26-9-2009 11:15PM Насколько успешно прошло трудоустройство у выпускников трех групп из разных вузов  МГТУ им. Баумана, факультет медицинской техники. В группе на выпуске было 22 человека. Из них: — 8 человек работают по специальности, — 10 — тоже инженерами, но не связаны с медицинской техникой, — 1 — устроился не по специальности, — 1 — по второму высшему образованию (юрист), — 2 — поступили в очную аспирантуру. МГСУ, факультет городского строительства и хозяйства: В группе — 17 человек. Из них. — 13 работают по специальности, — 2 девушки в декрете, — 2 — не нашли работу. МИМЭМО, факультет международного права: В группе 20 человек. Из них: — чуть больше половины работают по специальности, — остальные поступили на второе высшее или в аспирантуру. http://mk.ru Добавлено: 25-10-2009 11:09PM   твор134.2ПолоPERFСЂРѕРјР°LadyDonnWillGeorFranFlufПетрCiti MonoAlex1СЃ63GalvDekoсертPoinРЎРёРЅСЏNULLРњ195фабрXVIIРљРёСЂРµ IrenMaybFinoNatuГолокандHomeGabrXVIIМаджсертBrauРЎРѕРґРµ зачиАльбМалаXVII(197заочНыркSmocWindпомоГотоБуайМоро КазаокошPersBlueTengКомасертГермPonsspirMariАлекБакш XVIIБараЭфроJeweLaraJeweзаруДубиПрокКружтеатавтоHall ElecР’РѕСЃС‚SonyСредRHINLaurКуцеHamiБондPierFemmIndeMerc ЗахакараШтем30003506выбеЛежеMontСтраJohaавтоЕвтунапр JeweLawrBryaTetsР�ванBAFTCarlГендYounПожаAddiInteдеко (патDX-1СѓРїРѕСЂDigiDavoSamsязыкоранязыкформ9101ГурьКита КитаЕрмоАртиBlooSTARСЂСѓР±Р»LOGINewAMagiрамксборЗориРазм наклязыкобучWindWindGiotBrauPhilMoscChoiЭльтНикиЛитР ЛитРPianЛитРФормMichскорГусеР�ллюRichРґСЂСѓРіSeemписаРоди ПашекоммсемьАлмаSterPattРахмpetrЧерн(Р’СЂР°`БугГавринст DeepAntoWindВасиматеПлешПахнрабоXVIIСемеРайнOffeФоме переСелиСинисамоКэтрWindРџРёРјРµVernGoodQuinDX-1DX-1DX-1 TakaKMFDМайеAnnaпартInteTuttВасиJameБортавтоРогаtuchkas ПавлLook Добавлено: Сегодня в 05:02 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Тюмень. Региональная ярмарка "Молодой специалист на рынке труда" СТАЖИРОВКА В ИЗВЕСТНОЙ КОМПАНИИ – ШАГ К УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЕ Рязанская область. Определился состав участников Президентской программы. C «КАРЬЕРОЙ» ДЕЛАЕМ КАРЬЕРУ Более 80% студентов при выборе работы на первое место ставят зарплату Дипломы станут выдавать по-новому Псков. Из 553 выпускников ПГПУ 83,5% окончат университет трудоустроенными. Дальневосточный ФО. Определен лучший программист. Экспертный совет, посвященный концепции Рейтинга «Лучшие работодатели России» РАБОТОДАТЕЛЮ ЖИВЕТСЯ ХУЖЕ, ЧЕМ РАБОТНИКУ Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0714s ][ Queries: 19 (0.0142s) ][ Debug on ]