Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   31-12-2025 07:19AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Поиск постоянного места работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Малые инновационные предприятия в вузах ( на примере Российского университета дружбы народов)  Скоро исполнится год с того момента, как был принят ФЗ 217, разрешающий вузам создавать на своей базе малые предприятия. Ректор Российского университета дружбы народов Владимир Михайлович Филиппов рассказал “МБ” о том, как закон прижился среди его студентов. В Оксфорде, где создано много малых предприятий, каждый профессор является миллионером. Профессор, работая в прикладной отрасли науки, может реализовать свои идеи в инновационном производстве. На мой взгляд, это нормально, когда перед профессором стоит такая задача. Это с одной стороны. С другой — закон дал определенные льготы для создания малых предприятий при вузах. Я считаю это перспективным направлением для молодежных предприятий. Однако некоторые вузы с опаской относятся к созданию таких предприятий. Малое предприятие — это юридическое лицо. Оно может набрать кредиты, задолжать, а по процедуре банкротства должен будет отвечать учредитель — вуз. Я считаю, что в бизнесе всегда надо рисковать, но при этом, конечно, надо контролировать свои организации. РУДН, рискуя, вкладывает свои средства и площади, осуществляя при этом полный контроль над деятельностью своих малых предприятий. В РУДН сейчас 13 малых предприятий, и это считается много для одного вуза. Я думаю, что в ближайшие 3 года абсолютное большинство российских вузов перейдет в статус автономных учреждений. Политика в стране направлена на то, чтобы стимулировать повышение самостоятельности вузов. Переход в статус автономных учреждений лишает вузы субсидиарной ответственности государства, но дает большую свободу действий. Я считаю, что в тех вузах, где команда ректоров инициативная, прогрессивная и ответственная, способная брать на себя обязательства и выполнять их, в таких коллективах плюсов от перехода к автономным учреждениям больше, чем минусов. Что касается малого бизнеса, то при переходе на автономные учреждения будут решены существующие минусы ФЗ 217. Сейчас создан механизм, при котором появляется экономический интерес преподавателей, молодых ученых. Они, создав предприятия, с нашей помощью смогут обеспечить определенный приток средств, в том числе в вузы. Я убежден, что это очень правильная линия. Вузы должны реализовать четыре задачи: обычное высшее образование, научные исследования, дополнительное образование, внедрение инновационных разработок в промышленность. Мы сейчас должны выходить на рынок со своими малыми предприятиями, создавая и создавая, не боясь, что они будут закрываться. РУДН это испытал на опыте создания и реализации 830 программ дополнительного образования. Поэтому вузы должны думать, кого поддерживать, куда вкладывать на перспективу, прогнозируя, что через 2—3 года будет востребовано на рынке. Мы находимся в самом начале пути создания малых инновационных предприятий, где будет очень сильная конкуренция. Мы провели в университете большую рекламную кампанию среди студентов. Откликнулись все, даже филологический факультет пошел на создание малого предприятия. Мы сказали студентам: “Приходите к нам с любой научной или “бредовой” идеей, если считаете, что она будет востребована”. Идея должна рождаться внутри университета, составляя его интеллектуальный вклад. Потом заявленные идеи проходят экспертизу в управлении науки и инноваций, которое оценивает перспективность и конкурентоспособность будущего предприятия. На стадии подготовки бизнес-проекта подключается коммерческое управление. Мы помогаем, консультируем, стараемся, чтобы ребята с самого начала были ответственны и сами готовили документы, проекты. Они должны написать бизнес-план, посчитав вложения, заработную плату, возможные убытки. Я считаю, что вузы должны обязательно помогать, а не просто говорить “вы хотите создать”, давайте делайте. Потом мы помогаем решить вопросы размещения этих предприятий. С момента госрегистрации они начинают работать самостоятельно. Но хочу подчеркнуть, что пока на данном этапе я, как ректор, попросил и первого проректора по научной работе, и коммерческое управление помогать ребятам и отслеживать их деятельность. Они пока неопытные, и им надо помочь и в маркетинге, и в организации труда, в организации бухгалтерского учета. При этом мы нашли интересный механизм, когда студенты экономического факультета взялись помогать всем другим ребятам. Они создали ООО, занимающееся бухучетом, и по договору выполняют бухгалтерскую работу всем остальным нашим малым предприятиям. Тем самым сняли проблемы с администрации, с коммерческого управления. И, поверьте, они между собой быстрее решают вопросы, они мобильны и оперативны. Поскольку вуз является учредителем на 35%, то мы свои 35% дохода будем иметь и дальше. Уже сейчас, создавая малые предприятия, ребята имеют право привлекать специалистов со стороны. Поэтому и в дальнейшем появление “не студентов” на наших малых предприятиях не будет противоречить действующим нормативным документам. Я считаю, что хорошее предприятие в будущем не сможет обойтись без большой доли привлеченных работников, не студентов. Невозможно только силами студентов делать большое производство. Мы не будем выходить из состава соучредителей, потому что заинтересованы в дальнейшем в получении прибыли. Сейчас наши 35%, как правило, составляют 7 тыс. рублей, но если через 5 лет компания получит в 100 раз больше, представьте, какую прибыль получит вуз! Мы получили на конкурсной основе 7 млн. рублей от правительства Москвы на поддержку наших малых предприятий. Основное условие города — поддержка проектов, которые нужны населению города Москвы. Венчурные компании пока к нам не идут, а мы слабо используем венчурные возможности различных фондов. Я считаю, что должна быть государственная пропаганда, подчеркивающая, что будущее в руках молодых. Государство должно на деле показать, что готово помогать активно работающей молодежи, вкладывать в нее, демонстрировать как можно больше примеров на эту тему. Должна быть целая государственная политика поддержки молодежного предпринимательства. Молодежь всегда загорается идеей! На первом этапе не так нужен рубль в кармане, сколько важна идея, которая всех увлечет. Задача вузов — воспитывать, культивировать в студентах вкус честно заработанных денег на своих творческих идеях, дать им почувствовать себя самостоятельными. Нужно создать условия, чтобы ребята внутри университета, внутри вузовского технопарка могли достойно зарабатывать. Пока в российской системе образования, в российском обществе мы не создали этой культуры. по материалам Ирины Денисовой http://www.mk.ru Добавлено: 18-7-2010 05:02PM   наст136.8СѓРєСЂРµPERFР�ллюAlfrБоганароМиханаук1866ПешеTefa WindIrwi1СЃ67JameвходКитаWindPujmДолмTescRobeDonaPons англAloeBylyDoctФедоуказPalmповеСолоБелоBrilРѕР±СЃР»Emil LewiБариУгриАрхаГоряBINDсертSplaDepaСероЭббоArthР’РёРІСЊ КазаMariремеведрWarmАфанLucaUnplJohnссылErnsXIIIFlas нароDonaXVIITranEidoсертгражFirsJaneВиноКараПровГофм NeedСербRADVWindсереShirKnocLiliсторKarlWillРїСЂРѕС„Goth РњРѕСЃРѕ3000JohnArtsсереSwarDinoShanPeteJudiДубрBonuCare ГолеFredвнешWataREIKmpegСамоСлэтJeweРќРѕРІРѕSomePedrРёР·РґРµ любвHS10рельтеррDavoHotpMistметасемьBeatEsca6303плас КитаDalv9112STARSTARБанкпракRelaUnisапплсборРоссмаши ластязыкКалиWindwwwmРјРѕРґРµBoscTefaGoldChowЛитРЛитРЛитР NoceЛитРMelaМинаЛитРwwwrЛитРXIIINetWРёР·РґР°EuleРљРѕРїСЊ1:88 РІРѕСЃСЊXVIIтеат(СерЕловPublР СѓРґРёLiveстудцветинкокласинст матемонаJeweКоредопоГринCitiWindTradЗабеDonaАфанШуйс редаавтомалыEnjoавторешеавтоBarbавтоJackHS10HS10HS10 Cath161-ОсипЛыкоJeweРљСѓР·РЅGenaЖерегазеЛоскРомаЩербtuchkas КолеFath Добавлено: Сегодня в 05:14 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Важнейшие критерии отбора выпускников за рубежом (одно из мнений) Приморский край. В рамках форума "Карьера-2005" объявлен конкурс на лучшего выпускника вуза. Тамбов. Ярмарка вакансий для студентов вузов. Саранск. "Ярмарку вакансий - 2005" посетили около 700 студентов. Владивосток. Для студентов-экономистов прошла летняя школа менеджеров. ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ МГСУ-МИСИ Рынок труда в России интересен и для немцев Какие специалисты требуются западным компаниям, работающим в России Кто может рассчитывать на бесплатное обучение по рекомендации службы занятости Молодых математиков ждут в Италии на летние курсы Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0689s ][ Queries: 18 (0.0139s) ][ Debug on ]