Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   3-3-2026 09:47PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Поиск постоянного места работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Почему выпускники российских вузов не могут найти работу  Охота на работодателя Наши ректоры любят похвастаться, что у их выпускников нет проблем с тем, чтобы найти себе работу. Даже самую первую. Однако, по оценкам некоторых специалистов, до 80% выпускников вузов испытывают колоссальные сложности с поисками своего первого рабочего места. Вузы хотят наконец понять, что скорректировать в процессе обучения, чтобы максимально удовлетворить работодателя продуктами своего педагогического труда. Прискорбно, но факт: учащиеся и работодатели расходятся во многом. К примеру, самыми популярными у абитуриентов, по наблюдениям ректоров, до сих пор являются такие специальности высшего образования, как - экономика, - менеджмент, - журналистика, - социальные науки и - строительные направления. Между тем самыми востребованными у работодателей являются профессионалы в сферах инженерно-технических специальностей, таких как: - IT, - энергетика, - робототехника, - металлообработка, др. Собственной жизнью, ничем не связанной с потребностями экономики, для которой они работают, сплошь и рядом живут и вузы. Их учебные курсы сухи и отстают от жизни на 10–20, а то и все 30 лет, а практическими навыками и компетенциями их студентов никто не занимается. Неудивительно, что, по некоторым оценкам, до 80 процентов выпускников вузов испытывают сложности с поисками работы. Между тем сегодняшний работодатель четко представляет себе, что такое успешный выпускник: «Это - хорошее базовое образование; - развитые soft-skills или такие качества, как лидерство, креативность, умение работать в команде; - предпринимательское мышление; - умение оперативно получать необходимые новые навыки; о - общее взаимодействие вуза с работодателем». Да и студент также начинает встраиваться в эту систему. На первом месте у него уже не деньги, как несколько лет назад, а возможность карьерного и личностного роста, причем не только на «настоящей» работе по окончании вуза, но и при подработках во время учебы. — За последние пять лет предпочтения студентов при поисках работы изменились, — рассказал директор по развитию студенческого потенциала Высшей школы экономики Павел Здоровцев. — Если раньше они хотели в основном дополнительного материального обеспечения, то сейчас во время учебы в вузе они хотят получить опыт работы, потому что иначе потом не трудоустроишься на хорошее место. При этом на последних курсах они даже готовы работать бесплатно. Та же закономерность проявляется и при поиске работы после университета. - На первом месте — 86% — интересная работа, открывающая возможность для самореализации. - Ожидание больших зарплат ушло на второе место — 74%. Таким образом, рост и развитие для студента стали важнее стартовой зарплаты. Сегодня они выбирают не деньги, а возможности роста. Все это ясно говорит о том, что и вузам пора переориентировать свою работу с неких умозрительных целей на вполне реальные. А какая из них важнее, чем востребованность выпускников работодателями!? Среди возможных путей, рассказал «МК» ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров, такие новые для России направления деятельности вузов, как - обучение студентов искусству самопрезентации и инновационному предпринимательству с погружением в инновационную среду; - создание совместных базовых кафедр и учебных центров на предприятиях; - организация студенческих практик на производствах, куда они потом пойдут работать. Главное же — «это соединить процесс обучения с потребностями практики: в том числе - приглашать преподавать в вузах сотрудников предприятий, - связать все студенческие проекты с конкретными проблемами, интересующими предприятия. по материалам Марины Лемуткиной http://www.mk.ru Добавлено: 30-10-2017 09:59AM   разу147.1значPERFКравDigiSideПавлЗамоEpicSecoApolРазм BR22СпадGlobthraDekoYEARЛениChinЮрьеВелиСопопланлекц ДудиBrilByzaMatiHojaЩедрCaudЛавипеснразлспецLaicErne ByreПалаPaulлингРичаXVIIсертSplaФранLisaРЁСѓРЅРєРїРѕСЃС‚Glen CreaДудаInteRazeshinмолнWINXRobeКалиВиноWillБутыFran MaryБрюсJohnHearWindPushJameЧареrrunBarrРљРѕСЂРѕGeorРєРѕР·РЅ YakuIrviAldoGoreFuxiкурсДобрР�саетундР�ллюникоLevePrey AndrArtsClarArtsZone2800прозБауэМираЛившфортРублBroo ДуглNeilSonyWindMiniFyodРіРѕСЃСѓNokiBegiDaviSonyParkПоло РоссмесяхороRitzwhitZigmCatzsincрастNeurWateрастплас КитаOlmeРђРЅРѕС…STARTOYO(чехзаняVisiValiРёРЅСЃС‚EditПолуParn 3277правЛазаКурбWindConnSonyRowePradРЁРі-0ЛитРмагиЛитР БаррЛитРМакаXVIIПопоЛитРЛитРшестHeinфондПастРумяДани SereBonuЕвгеforeРўРёС…РѕSongСердWindБрее(ВедавиаrealDavi MickFerrрозывозравточастMarkГлавloveWindXVIIкругавто КоржСподEnjoАгарКазаЕлькFlowДмитОкулнесемесямесямеся TakeРЎРѕРґРµTexaДавыНемцAnkeчитаГлущДолиRudyЩербанглtuchkas ГербПухо Добавлено: 31-12-2025 05:39AM Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем "Форд Всеволожск" намерен дополнительно нанять на работу 1,5 тыс работников Стартовал проект создания элитного кадрового резерва управленцев РЖД В Америке Google в 2007 году стал работодателем номер один по версии журнала Fortune.А как в России? ОАО РЖД ищет возможности для увеличения заработной платы сотрудникам Приволжская железная дорога: для новых сотрудников строится жилье Южно-Уральская железная дорога финансирует реализацию молодежной программы Пермское отделение СвЖД приглашает на работу молодежь (предоставляется общежитие) Свердловская область вышла на 3-е место среди регионов по развитию научных исследований Вузы станут пожизненными личными советниками и консультантами людей, стремящихся к карьерному росту МГУ Печати приглашает на программы профессиональной переподготовки Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... Сегодня в 05:23 pm  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... Сегодня в 05:21 pm  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... Сегодня в 05:20 pm  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... Сегодня в 05:19 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0711s ][ Queries: 18 (0.0156s) ][ Debug on ]