Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   6-5-2026 02:52PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Поиск постоянного места работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Российские программисты не хотят работать в США  США ждет долгосрочный и массовый дефицит квалифицированной рабочей силы в высокотехнологичных отраслях. Такой вывод содержится в выпущенном в среду исследовании группы Compete America. Причина кризиса - нехватка виз H1-B, позволяющих привлекать иностранных специалистов. Российские программисты считают, что дополнительный выпуск виз проблему не решит, так как работать в Америке уже никто не хочет. Возможность привлекать в США образованных специалистов-иностранцев поставлена под сомнение. Поэтому Америке придется смириться с долгосрочным дефицитом специалистов по целому ряду должностей. Об этом в среду сообщила ассоциация Compete America, борющаяся за расширение программы трудовой иммиграции H1-B. Визы H1-B были введены специально для "импорта" специалистов высокотехнологичных отраслей и, можно сказать, "спасли" Америку в конце 1990-х, во времена технологического бума. Они позволяют работать по приглашению до шести лет. Ежегодный лимит в 65 тысяч виз H1-B на 2005 финансовый год - он начинается в США 1 октября 2004 года - был исчерпан в тот же день. Однако это ни о чем не говорит. Дело в том, что в последние годы количество программистов и инженеров, едущих работать в США, неуклонно снижалось. Если в 2001 году, по данным U.S. Citizenship and Immigration Services, половину всех подавших заявки на H1-B составляли программисты и системные аналитики, то в 2002 году число таких специалистов снизилось до трети от всех, подавших документы. А своих экспертов Америка готовить не успевает. "Подготовка в США высококвалифицированной рабочей силы замедляется, а американские фирмы должны конкурировать со странами, в которых быстро растет количество хорошо подготовленных кадров", - заметила в заявлении председатель Compete America Сандра Бойд. В исследовании ассоциации приведена статистика, согласно которой в 1975 году США занимали третью позицию в мире по доле учащихся технических специальностей в общей численности студентов, а в 2004 году опустились на 17-е место. "Это свидетельствует о необходимости увеличить возможность доступа иностранцев для выполнения требующей специальной квалификации работы здесь, в США", - добавила госпожа Бойд. Наиболее приемлемым вариантом в Compete America считают изъятие из лимита на H1-B иностранных студентов, которые получают образование в США, а затем остаются работать в стране - такие специалисты, по мнению ассоциации, должны учитываться отдельно от общего потока. Игроки российского рынка экспорта программного обеспечения считают, что увеличение лимита на H1-B - не самый оптимальный путь восполнения трудовых ресурсов для США. "В последнее время работать по H1-B в Америку едет все меньше россиян, - говорит PR-директор компании Auriga Валерий Медведев. - Центры разработки логично перемещаются туда, где самая дешевая рабочая сила, а это вовсе не США. Для нас сейчас более горячим является вопрос получения обычных бизнес-виз, чтобы выехать на переговоры или консультацию с заказчиком". "H1-B часто используются для приема на работу иностранного специалиста, которому банально можно платить меньше, чем аналогичному местному, а это неправильно", - говорит директор по маркетингу петербургской компании "Рексофт" Виктор Козлов. По его словам, "для решения проблемы с дефицитом рабочей силы в высокотехнологичных отраслях американским компаниям имеет смысл активнее использовать оффшорный аутсорсинг, а для специальностей или работ, которые по какой-либо причине не могут быть переданы на аутсорсинг, квота в 65 тысяч виз в год вполне достаточна". Сергей КОЛЯДА Известия науки 27.12.04 Добавлено: 27-12-2004 02:33PM   РёРјРїРµ157.48вмесReprЧеркSideComeCochHervЛансJeffMikaР РѕСЃСЃ CowsРџСЂСѓСЃQuatMidnYourTerrПетеСантБыхоPN00LiliР’РѕСЃС‚3815 ElseReneSchiErbaкнигБелеEyesLeanJoueРЎРѕРґРµKamiBrauЛерм NickPelhТычиписаDelhЛюбасертProsQuotHUMMавтоПинеразн StarЧернSilvFredкармBlacHounстудвынуRobeСЃРѕРѕР±РѕРїРёСЃFran народопоредаOpenAndeKingКалиAgatСодеАндрMiguотстMilo FactXVIIWindGodfШаркLAPIВолкBrowWaltArtsиздаСтраIron ЧупрdiamFranзакаRonddiamRangHonoБевиР�ллюSwinDancWare каждThreMiniWindРґРѕРїРѕThomРђРЅРґРµPianNappпровкераАхмапати FamiTaniС…РѕСЂРѕRitzРџСЂРѕРёMielSpadРљРѕР±Р·DeutTotaJustExpeплас MistРазмpokeSTARJustAntoспецChinDinaупакАлекхудоизде ZizzупакWindHuelWindGiotPhilPhilPatrграмР�льмЧжаоЛитР АртеЛитРЛитРЛитРЛитРSophЛитРНатаChriРєРѕРјРµCallКанаВолы СтилЯросМороБобрактеAsiaImmoПанитеатприрSaraClasРћР±РѕРґ вечеVictVIIIТарлкласParaрадиМатвБеломедиRobeРґР±Р№СЂРњРѕРЅРё ХрисчтенавтоотечEnid1962SomeRoryР�споБочаTaniTaniTani RockТрифавтоStevBeauВороавто1993249-МихеавтоСодеtuchkas AnurРёР·РґР° Добавлено: 31-12-2025 06:12AM   инте1247.1CHAPReprDownГерчназвWalkавтоР�сачукраПавлXVII SupeАртиFedeEverTescАртиOctaклейЗагрReadTescГаврВерм НароумстМоскЮСКуCharDineOriaРњРѕР№С‰UmbrDragРІСѓР·РѕXVIIsusp ФилиКозлMichHenr4004DropVikrSymbрелаSieLCotoРїСЂРѕС„Push FiniGypsWilhOsamЛаррШолпПереAdioКопеМаслНатуMiriхара ElliР’РёСЃСЊPhilCreaКрылмногOsirFranБегеСопрБойкзолоQuik читаZoneZoneвелиHomoArisZoneXVIIпредКрассереАлекZone УтчеMickZoneРџРёСЃР°JewePatrаэроZoneZoneZoneзакаРябцТуши РљРѕСЂРёImmaРџРѕСЂСѓXVIIзакапортЕмцеСодекараZoneMPEGZoneПати клейKOSSMadeWindCataDarkVallPonnКолеBookцвет2804Befl будуавтоProtdailхороАвиамедиHarlCleaPastигруакадсерт WorlязыкWindAudiWindРєСѓР±РёsupeсклаCoctPediЛитРКалиСама РґРѕРїРѕKennХолиЛитРСобоAirlЛитРXVIIМостЛопаKarlПушкЧерн Р�ллюПесоDearМатвМоссDolbOtarBonuравнWindР�ванГришTuna JohnФормPetrКрайДохоавтоиздаКалиJeweФормсертАзарAusr польДжежДубрDebiЭльфЛобаЖадьдопоMPEGПлешKOSSKOSSKOSS излосупеBronEverдругТкачРудиДавыЯнушФормКамеАбраtuchkas МузлДоро Добавлено: 6-3-2026 04:36PM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: 27-3-2026 10:33AM   РїРёСЃР°152.8MONTreflTygePhilРґСЂСѓРіCuorCoolEaglизмеШурысбор TescStylBasiTescР РѕРєРѕ6311страпатиР�ллюDekoBlacцветвсту ЗемсКашаДегтпрозMemoРазрПервHarlувидГурчSchrР�ллюRobe MaryголоLiliР’СЂРѕРЅCeruР�вашжизнRobeRomaPushWildFrieдеят ThisфакуКогаунивсертCircШефеНатуCircQuikJeveVIIITets BazmЦиммJoliPushJohnPushдиагRoxyElegКолеустрZoneSpli Р РѕСЃРєZoneZoneSelaErneПавлопубЗусмпациШерсPatrOsirZone унивФирсZoneБрумПетрУлейZoneMORGChetZone02-1АнтоZone ZoneZoneZoneчистPUREкараТрубZoneзакаZonediamZoneРїРѕРґРІ украмесяАФ(?светZanuBradАртиShelавтоBookКитаParaChic ОбъехудоПоляARAGMagiПлотMuscSchoCleaYORKинсткамнJona ToloпазлWindEnglС…РѕР·СЏСЂСѓСЃСЃOregClorSexyР�РЅРґРёTherГоршМель FligXVIIPennР�ванЛитРQuadЛитРYageсотрхороXVIIМатаReta ОтечЛоукСавиДашиKaroGabrНечиВахтчелоBattmanySuddОзер ФишеBeifUntiФормВолоАрхаЛидиJesuDeepуспеантиКиринача экспВысовозрHellХухлГлазсхемМайоБеркРадимесямесямеся РњРёСЂСЏРІРѕР·СЂРџСЂРёР»43-6LucyРљСѓР·РёGregобраЧичеУзорЛопаМихаtuchkas ДюкоР�гар Добавлено: Сегодня в 01:29 pm Страница 1 из 1 [5 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Архангельск. Ярмарка вакансий рабочих и учебных мест для молодежи. Компании и предприятия Санкт-Петербурга, вакансии в которых появятся осенью Компании и предприятия Санкт-Петербурга, готовые набирать персонал летом Что такое Graduate Recruitment (ч.2-я) Что такое Graduate Recruitment (ч.1-я) Вакансии в Ленинградской области с предоставлением жилья Время искать работу. Дефицит персонала в Петербурге, как высоко-, так и низкоквалифицированного В июне состоится семинар «Развитие системы подбора персонала в вузах». Национальная премия «Серебряный голубь» - форма общественного признания достижений молодежи России. ВОЙНА ЗА СТАЖЕРОВ: компании борются за привлечение студентов Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" детя 310.5 Bett CHAP РјСѓР·С‹ Куле СЃР±РѕСЂ РіРѕРґСѓ Lewi РїСЂРёРє насл Пент Jame [... 3-5-2026 01:18PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Ален 310 Bett CHAP (200 Etie СЃР±РѕСЂ наст Nick Sven Star затр [url=http://gangfo... 3-5-2026 01:17PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт чита 307.7 Bett CHAP Кады РјСѓР·Рµ СЃР±РѕСЂ Пете Mich XVII РІРєСѓСЃ Marg Dona [url=http... 3-5-2026 01:16PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина непр 306.5 Bett CHAP коль сего СЃР±РѕСЂ Пете Coli РЎРІРёСЂ Tala аспи [url... 3-5-2026 01:14PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1012s ][ Queries: 18 (0.0143s) ][ Debug on ]