|
Лучший год для поиска работы
|
Менеджеры по персоналу предрекают массовый спрос на квалифицированные кадры.
Выбора нет
"Беда в том, что на рынке труда просто не из кого выбирать. Существует абсолютная пропасть между тем, что выдает российская образовательная система, и потребностями рынка, - отмечает гендиректор школы менеджеров "Арсенал" Виталий Булавин. - Об этом постоянно говорят, но решить эту проблему на практике не пытается никто, включая чиновников Минобразования". По его словам, практически любой компании очень сложно найти людей на средние и низшие вакансии (а заполнение высших позиций - это вообще отдельная проблема).
Причина - недостаточная адекватность людей, которые ищут работу. В первую очередь это связано с самооценкой. Многие просто не понимают: то, что они думают о себе, еще не является истиной для работодателей. "Выпускники вузов считают, что их ждет красивая, удобная и денежная работа, которая свалится с неба. Предложения реальных компаний выпускников, которые только что получили диплом, практически не интересуют, они живут иллюзиями", - отмечает Виталий Булавин. По его словам, работодателям требуется, чтобы выпускники "соответствовали как минимум пяти критериям: были активными и предприимчивыми, умели обучаться "по ходу дела", то есть адаптироваться, понимали современный бизнес-контекст и знали практические основы тайм-менеджмента, то есть умели бы строить свой график и приходить вовремя. Они должны уметь воспринимать корпоративную культуру компании, что обеспечивает лояльность. Все это мы называем вменяемостью".
Прошедший 2004 год оказался почти провальным для российских компаний, занимающихся подбором персонала. Рекрутеры отмечают резкий рост спроса на квалифицированные кадры, который очень часто невозможно удовлетворить. Опубликованное на днях исследование говорит о том, что в наступившем году спрос на сотрудников не упадет, в то время как желающих покинуть свое место работы становится все меньше.
В прошлом году почти 30% менеджеров по персоналу не смогли справиться со своими обязанностями. Согласно исследованию, проведенному компанией Begin Group, именно столько руководителей кадровых служб назвали проблемы, связанные с поиском сотрудников, "главной профессиональной неудачей года". Правда, треть из них сослалась на то, что вакансии, которые приходилось заполнять, были "сложными" и на рынке просто не оказалось специалистов соответствующей квалификации. Остальные, говоря о причине неудачи, отметили специфику организации, отношения с руководством и собственные ошибки.
"Ситуация на рынке такова, что сейчас любую вакансию можно назвать "трудной", - отмечает генеральный директор рекрутинговой компании 3R Михаил Торчинский. - Те позиции, которые еще пять лет назад было очень просто закрыть, сейчас становятся проблемными. Квалифицированные специалисты находят себе интересные рабочие места и не собираются их покидать". Впрочем, многое зависит и от требований, которые выдвигает руководство компаний. "Начальство не хочет ничего слышать про то, что ситуация на рынке сложна, что представленный соцпакет недостаточен, а времени на поиск достойных кадров выделено мало, - сетует Михаил Торчинский. Им нужно получить персонал, и как можно скорее".
Полина КАНЕВСКАЯ
Финансовые известия
21.01.2005 |
|
Добавлено: 21-1-2005 07:50PM |
|
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|