Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   31-12-2025 08:10AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Поиск постоянного места работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Не в деньгах счастье  'Не в деньгах счастье' - поговорка, придуманная явно богатыми, кажется все более и более верной. В Соединенных Штатах, если верить опросам Института Гэллапа (Gallup), зажиточность на душу населения со времен последней войны в среднем увеличилась более чем в два раза, то есть годовой доход возрос с 15 000 до 35 000 долларов (соответственно, с 11 500 до 26 700 евро), но при этом количество 'очень счастливых' людей с 1960 года снижается. Экономисты все более и более серьезно относятся к этому несоответствию. Среди них и Даниэль Канеман (Daniel Kahneman), лауреат Нобелевской премии по экономике 2002 года, создавший недавно исследовательский центр, чтобы ответить на вопрос, что заставляет нашу цивилизацию все ближе подбираться к своему краху. Об этом на этой неделе писала газета 'Financial Times'. 'Очень устали' Мотивация труда быстро теряет свое значения среди все растущего числа социальных слоев. В то время как новый капитализм, основанный на науке и высоких технологиях, требует мобилизации все большего и большего количества 'человеческих ресурсов', происходит совершенно обратное: служащие, чиновники, вплоть до руководителей, устали, переутомились, постоянно подвергаются критике. Они все больше и больше отдаются 'личной жизни'. Что касается Франции, то этому очень способствует 35часовая рабочая неделя. Споры о содержании труда начались во всех развитых странах. 62 американских служащих из 100 считают, что у них очень большая нагрузка, 53 из 100 говорят о том, что 'очень переутомлены'. По данным газеты 'New York Times', стоимость лекарственных средств и врачебной помощи при стрессах якобы достигает 300 миллиардов долларов (230 млд. евро) в год, т.е. 3% ВВП. В Японии феномен кароши, т. е. смерть от переработки, принял угрожающие размеры. В Англии министерство здравоохранения подсчитало, что стресс является причиной потери 13 миллионов рабочих дней ежегодно. Одиннадцать мест работы Нулевой дефицит, нулевые запасы, экстернализация, постоянное похудение, лежащая на агентах все большая ответственность, постоянное повышение их квалификации - современная система управления стала причиной революции в отношении к работе, от оператора ЭВМ до создателя базы данных. Кривые профессионального роста сбиваются непоседливостью. Социолог из Нью-йоркского университета полагает, что молодой американец, появившийся сегодня на рынке труда, в течение жизни сменит работу примерно одиннадцать раз. Сама работа разделена контрактами на определенное время и на почасовую работу. Основой условий, связанных с зарплатой, была защищенность, теперь это незащищенность, отмечает социолог Робер Кастель (Robert Castel) в своей работе 'Социальная незащищенность - Республика идей'. И чиновники не устояли. Все исследования говорят об их разочарованности. 'Чиновник когда-то заключал со своим предприятием лояльный, понятный и даже классовый контракт'. С этим покончено, считает Жиль Александр (Gilles Alexandre), старший научный сотрудник Института советников предприятий и персонала. 'Некоторые с этим справляются, как полные задора тридцатилетние, но многие не в состоянии побороть в себе чувство несправедливости'. Так как же капитализму разрешить противоречие между необходимостью вовлечения людей и их растущей немотивированностью? Мотивированные или эффективные В ответ предприятия посмеиваются. 'Они ищут не мотивированных, а эффективных сотрудников. Для них важнее удовлетворить не служащих, а клиентов', - продолжает свою мысль Жиль Александр. И сгладить отсутствие мотивации 'подгонкой' на американский лад задач и результатов, занесенных в компьютер. Остаются местные и случайные привязанности, делающие жизнь возможной. Однако во всем мире служащий подвергает себя принуждению и сам себя лишает полномочий. Повышать зарплату? Это самый лучший ответ: пряник. Любые успешные предприятия в конце концов повышают зарплату. Два изменения затормозили или видоизменили это историческое решение вопроса. Требования высокой рентабельности (15%) в эпоху финансового капитализма, прежде всего, когда соотношение зарплата-доходность было в пользу последнего. Следствие: во Франции покупательная способность каждого второго служащего уменьшилась в 2003 году, по данным Национальной конфедерации профсоюзов (CFDT). Но грядет и другая проблема: появление Китая и Индии, составляющих гигантскую конкуренцию в вопросах неквалифицированной рабочей силы, а сегодня еще и во многом, что делается чиновниками, приведет к тому, что придется еще туже затянуть пояса. Восстановить компромисс между экономической мобильностью и социальной защитой - вот великая задача. Как пишет Робер Кастель, считать, что возможен возврат к стабильности методов работы, присущих 'фордизму' прошлых времен, было бы наихудшей политикой. Не сделать социальное государство 'гибким и активным' означало бы приговорить его. Наоборот, необходимо незамедлительно перестроить социальные системы, для того чтобы каждый был в состоянии лично стать лицом к лицу с необходимостью мобильности. Эрик Ле Буше Le Monde 17 января 2005 Добавлено: 26-1-2005 06:00PM   РІРґРѕС…160.1СЂ.14ThesиталСемиКабрLuisРобестихmidiFilmElse AtlaспецPremРљСѓР·РЅ3301войнЛитвписаJozeKenyБелоАлдаSkag SeriWindcucuсертХоликандMineАртиKrisРЎРѕРґРµAntoPanaГриг SpicБээкWestHowaArmaСрезBinoGarnMainSimsLuisР­РґРёРіР�офф VoguKoffCircLondKoffПочеEasyDoroмаршMissКрайсборCart десяРоссRomaLaurWherSataР�ллюBradврагLionXVIIElfrЕмел DeepЧеркHorrGuitкараHarmХолмНушисапоArtsБалаRajnКита сказdiamAlanЛошиMiyodiamGaryGeorСЂСѓР±РµAlfrTsugValiPatr RobiAlanWhenпоэтСодеAdobMichPaolSideMichРазмСтраВМЖб BetwРїСЂРѕРґMachРљСЂСѓРїShinKronDigiTonyDeutDelp6123B817плас isteWHITStanSTARNISS(разпсихTibeсклаведепазлдороPete wwwnдейсWindXnViWindGiotBranUnitStylРєРѕРјРїWindЛитРЛитР ЛитРMarkГорбПучкромаLukiЛитРEncyЮшмаотпрJurgГераУинн NersРіРёРјРЅPatrПодкСолнРайнStriЦапнForeЗагрСизоДубоПанк TracР±СѓРєР»SteeмалызадаФинкJohaМиттBookЛадоУшакПоноавто СнегГенебиолсамоописавтоСодеСиньСокоСтулпродпродпрод ОстрХлияКнушхудоСодеавтоУстиТихоBentВалеБутаСокоtuchkas автоMoha Добавлено: Сегодня в 06:19 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Концерн «ШЕЛЛ» приглашает на работу молодых специалистов Срочно требуются монтажники. Работа вахтовым методом Работа для технарей Квалифицированные специалисты стали реже менять работу? Что мешает выпускникам успешно устроиться на работу 6 октября 2005 г. - ярмарка вакансий «Молодежь Москвы - экономике города» Иркутск. Выпускники "Корпоративного университета" ИрГТУ получили работу на БрАЗе День карьеры - что он может дать соискателю и работодателю (28.10.05 День карьеры в Екатеринбурге) Научный Информационно-аналитический центр ОАО РЖД приглашает аналитика Санкт-Петербург. 13-14 сентября пройдет XIII Межрегиональная ярмарка рабочих и учебных мест. Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0813s ][ Queries: 18 (0.0242s) ][ Debug on ]