 |
|
Что такое Graduate Recruitment (ч.1-я)
|
Интервью с Юлией Александровной Авериной,
Генеральным директором Кадрового Центра ЮНЕСКО "Метрополис", Екатеринбург
С 2003 года Кадровый Центр ЮНЕСКО "Метрополис" предлагает новую услугу - разработку и реализацию специальных программ по работе с выпускниками ВУЗов.
Что представляет собой программа Graduate Recruitment?
Graduate - в переводе с английского - выпускник. Соответственно, Graduate Recruitment означает рекрутмент выпускников. Изначально, Graduate программы стали возникать внутри предприятий для привлечения молодых специалистов.
Например, такие программы существуют в крупных транснациональных компаниях, таких как Mars, Danone, Nestle и крупных консалтинговых компаниях.
В мире: за рубежом, а сейчас уже и в Москве стали появляться компании, оказывающие услуги по разработке и реализации Graduate программ.
Почему КЦ "Метрополис" заинтересовала программа Graduate Recruitment?
Уже 4 года ведется работа с подростками в рамках взаимодействия КЦ и Международной Открытой школы ЮНЕСКО, где занимаются ребята 8-11 классов. Организаторы школы ставили цель - подготовить молодых лидеров для международных организаций. Но вскоре мы поняли, что в последствии не все выпускники выбирают международную деятельность. Большинство остается здесь и перед ними встает задача трудоустройства. Функцию связки между школой и Кадровым Центром и выполняет программа Graduate Recruitment.
Мы сопровождаем ребят во время их обучения в нашей школе, затем во время поступления и учебы в ВУЗах. Первоначально программа была рассчитана только на выпускников Международной открытой школы, которым КЦ помогал найти работу или подработку.
По мере того, как мы стали развивать направление Graduate Recruitment, к нам стали поступать предложения о сотрудничестве от различных ВУЗов. Сейчас, участниками программы становятся не только учащиеся нашей школы.
Программа Graduate Recruitment приобретает большую масштабность, но для воплощения всех идей нам просто не хватает ресурсов, в том числе и человеческих.
С какими ВУЗами Вы работаете?
Мы открыты для сотрудничества со всеми ВУЗами. В настоящий момент мы работаем с УГТУ-УПИ, УрГУ, УрГЮА, Горной Академией.
Как только нам позволят ресурсы, мы сможем выйти на большее число ВУЗов.
Какие мероприятия проводятся в ВУЗах?
Мы проводим презентацию нашего КЦ и программы Graduate Recruitment. Специалисты КЦ "Метрополис" рассказывают студентам о методах поиска работы, учат правильно составлять резюме, объясняют основные ошибки при прохождении собеседования.
Ребята, заинтересованные в поиске работы, обращаются к нам. Они присылают свои резюме, мы их анализируем, помогаем исправить ошибки. Резюме заносятся в нашу базу. И студенты становятся потенциальными кандидатами на открывающиеся вакансии. Для студентов мы проводим тренинги по самопрезентации, правильному прохождению собеседования, по развитию навыков публичного выступления. То есть студенты получают все необходимые знания для правильного поиска работы и прохождения всех этапов отбора.
С другой стороны, мы работаем с компаниями по предложению молодых специалистов. Пока мы осуществляем эту работу не на коммерческой основе.
Сотрудничаете ли Вы с компаниями, работающими с программой Graduate Recruitment?
Проблема трудоустройства молодых специалистов, студентов существует во всем мире. Так как программа Graduate Recruitment реализуется по линии ЮНЕСКО, с лета 2003 года мы поддерживаем контакты с аналогичными центрами за рубежом. Сейчас мы сотрудничаем с болгарским центром информационной поддержки студентов. Совместно с этим Центром был сделан CD-Rom на английском языке, где собраны все рекомендации для студентов по поиску работы и трудоустройству. Планируется сделать аналогичный диск на русском языке.
Зачастую поиск работы усложняется завышенными ожиданиями российских студентов и выпускников. Насколько это значимое препятствие?
Да, мы столкнулись с этой проблемой. Несоответствие ожиданий студентов и, особенно, выпускников, и реальной ситуации на рынке труда это одна из причин, побудивших нас развивать направление Graduate Recruitment.
В резюме студенты указывает ожидания по заработной плате, предложения компаний ниже процентов на 40.
Мы начали просветительскую работу потому, что важно состыковать ожидания выпускников и реальные возможности рынка труда. Студент в полной мере должен осознавать, что ему необходимо для получения той должности и зарплаты, на которые он претендует.
Интервью подготовила Ю. Александрова,
редактор сайта ЧРУ.
www.penza-job.ru |
|
| Добавлено: 18-6-2005 11:12PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
