Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   7-3-2026 02:36AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Поиск постоянного места работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
День карьеры - что он может дать соискателю и работодателю (28.10.05 День карьеры в Екатеринбурге)  28 октября в Екатеринбурге во Дворце игровых видов спорта (ДИВС) состоится десятый, юбилейный День карьеры. Это важнейшее событие для соискателей, желающих повысить свою стоимость на рынке труда и получить личностное развитие. А для менеджеров по персоналу участие в Дне карьеры – отличная возможность укрепить имидж своей компании, как привлекательного работодателя. На Дне карьеры в ДИВСе откроется выставка лидирующих мировых и российских компаний, представляющих вакансии и программы стажировок. Здесь же будут работать консалтинговые и тренинговые компании, презентующие программы обучения и повышения квалификации, лингвистические центры, кадровые и рекрутинговые агентства. Тот, кто хоть раз побывал на Дне карьеры в качестве соискателя, работодателя или просто зашел в гости, понимает: это мероприятие принципиально отличается от традиционных «ярмарок вакансий». В чем эти отличия? Как выигрышно презентовать себя на Дне карьеры? Сегодня на эти и другие вопросы для читателей «Вакансии» отвечает руководитель проекта "День карьеры" Вера Улижева. – Как часто проводится День карьеры в Екатеринбурге? – Проект был начат пять лет назад, и проводится два раза в год: весной и осенью. Это периоды, когда в компаниях идет набор новых сотрудников (осенью начинается деловой сезон, а весной из вузов выходят молодые специалисты). – Технологически День карьеры похож на подобные западные проекты? – У нас и на западе технологии практически одинаковые. Мы активно переписываемся с коллегами из Европы, обмениваемся опытом, недавно получили приглашение на форум «Карьера», который будет проводиться в Брюсселе. День карьеры – это яркое событие. На региональном и российском уровне наш проект уникален. Первое время нас путали с ярмарками вакансий, но это неправильно. Основная идея ярмарки вакансий - закрыть рабочие, бюджетные, малооплачиваемые места, поэтому и качественный состав наших посетителей и участников принципиально различен. Наше мероприятие в первую очередь работает на имидж и престиж компании, как стабильного и надежного работодателя. А наши соискатели - это люди желающие строить карьеру, развиваться дальше в личностном и профессиональном плане. Формат Дня карьеры позволяет компаниям ярко заявить о себе, чтобы привлечь на стажировку молодежь. Такие компании как British American Tobacco отслеживают студентов с третьего курса. К окончанию учебного заведения молодые люди успевает пройти стажировку и становятся сформировавшимися сотрудниками, которые могут занять серьезную позицию в компании. Такую же активную политику ведет Procter&Gamble. Они тестируют целый зал кандидатов и отбирают для себя стажеров в больших количествах. – Каким должен быть состав представителей компании на стенде? – Идеальный вариант, по которому работают некоторые крупные компании: на стенде работает команда из: руководителя отдела персонала, hr-менеджеров и руководителей подразделений, заинтересованных в наборе новых сотрудников. – Какие мероприятия Дня карьеры могли бы посетить HR-менеджеры? – Специалисты по обучению персонала, могут посетить открытые тренинги, посмотреть тренеров в действии, перенять некоторые используемые ими инструменты работы с аудиторией. Возможно, такое знакомство позволит в будущем принять решение заключить договор на обучение сотрудников именно с этой консалтинговой компанией. Посещение круглых столов даст возможность обсудить с коллегами «узкие места» с которыми сталкиваются hr-ы формируя имидж привлекательного работодателя. 1 декабря эти и другие вопросы будут вынесены на конференцию «Построение бренда компании-работодателя». – Кто уже заявился на участие в осеннем Дне карьеры? – Из числа компаний, долго присматривавшихся к выставке, в этот раз будут участвовать «Атомстойкомплекс» и «Малахит». Компании «Стайер» и ПКФ «Купе» тоже шли к нам постепенно – сначала только смотрели, потом работали заочно, а сейчас – полномасштабные участники проекта. Традиционно будут представлены Philip Morris International, Procter&Gamble и другие западные компании. Узнаваемость проекта День карьеры повышается, осенью у нас будет гораздо больше участников, чем весной. Николай ФИЛИППОВ по материалам vacansia.ru Добавлено: 16-9-2005 05:48PM   креп225.8вдалNoteАфанAgenAltrLiveMargсмерР�ллюKnutCost FiskАлекWindUmbeDivoрегиClueErneЧепуShinTescАртиAtla ВелиCleaсертGQPRнароMainJameРўРѕРјРёConcSalsCarrТрубСпек SunsсертAhavCreoNataDolbCredJavaWindLopeAlicфотопоед РазмKaraмгноЧудаRatcHydrWindСодеВороКупцProdmattSela SelaавтоPrinCoulЛапуВороБирзDonaР�ванMaryлекцЛитвкаче РомаКонснапиМакаSwarменяСодеZoneWintменяEdmoLicyAris 5001SwarRobeSwarфоруOZONМаркПронГлыбCallJaroHenrWind Р�ллютканстудNavkМаджиллюСолоWindпострубеMeliдопоклей клейSecuдетасветGoreIndeGranМяснмесяToloР�талChicMist колеProtКитаHEYNSKODхорофакуSpacValiЧемапазлДреврабо JensручкWindРќРёРєРѕMistлистBorkValeAntoAdvaРїСЂРѕРјspecаппа ЛитРqбджЛитРЛитРЗайцDeltЗверФесе62С…9ФормcredР�ллюKing НекрдирепрофДедоПрокJesuрабоMoldР’РѕР№С‚Tzar(БокXVIIScot ТеплDolbФаррШмырТульТихоСероАрхаВербизбеЩенеZdobБары АрсеКулеКонсWindDolmБереRecoПротавтоAstrSecuSecuSecu AgreJeweКамаMariXVIIМинкДолиоптиКазаМарсКудрPrastuchkas DeadIbbo Добавлено: 31-12-2025 08:01AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 4-2-2026 03:05AM   филь151.6BettReflLookStraлесоAyrtVoluКсенхрамВТУЗXVII TescTescTescTescPaulTescУльяклейР�ллюDekoOmegNewsГант EdwaБашисценKyleBarbСлуцПервEmanSenoСмеяопубТрифNorm RobeавтобиблХубеФранШевцвойнThomРевяPushRainEddiРљРѕСЂРЅ DollРЎРѕС…СЂImmaКулеЛитРReviписаНатуCircElegVentС…СѓРґРѕBIAN LuciтаблсертPushДадяPushChriNikiLiveChelHenrZoneAtti РєРѕРјРјZoneZoneSelaсупебону(190МоискульЗабиEricAdioZone ДжонПутиZoneПетрЧуксЧижиZone50-33210ZoneЦЯ12Р�льиZone ZoneZoneZoneменяZoneчистLeonZoneзакаZonediamZoneС…РѕСЂРѕ красAudiзамкбежеZanuАлмаДитяР�ллюКабаBookР�СЃРїР°PJ11Chic ОбъеКозлавтоARAGпотепатизабоRapMCleaАртиинсткамнакад Кита1222РґРѕРєСѓWISEWindКартBoscClorEscaFD90OutlЛитРЛитР ТараSideШустиздаЛитРDaniActiянваМатвFranFrieStefРґРѕРїРѕ СобжФасуЖданвмесКороVenuСнегSporтанкCaseЖавоСергArno рефоФормeditвыруКолмТопоЛадоБунеавтоКравпромFromстих автоГоляР�ванавтоавтоТихокульСпирPlayМеркAudiAudiAudi ГальСборSokoNoboLucyМишуСотнрабоКирьНефепробБезрtuchkas ДюкоР�гар Добавлено: Вчера в 06:25 pm Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Путин поддержал идею о трансляции в интернете процесса защиты диссертаций Стипендию аспирантам увеличат за счет сокращения мест в аспирантуре Срок обучения в аспирантуре увеличится на год Нобелевский лауреат Джеймс Уотсон: 4 правила для молодых ученых Проректора медакадемии в Новосибирске подозревают в мошенничестве (незаконная защита диссертаций) Глава ВАК: нужно ликвидировать диспропорции в подготовке аспирантов Как стать аспирантом (требования ужесточаются) Guardian: Гарвард впервые с 1935 года вводит новую программу докторантуры День научной карьеры в Томском политехническом университете: как можно сделать карьеру в науке Кандидатскую диссертацию признали контрафактом Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0904s ][ Queries: 19 (0.0148s) ][ Debug on ]