Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   7-3-2026 01:56AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Поиск постоянного места работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Что мешает выпускникам успешно устроиться на работу  ВО-ПЕРВЫХ, большинство выпускников не имеет стажа (практика во время учебы — не в счет). Руководители же фирм и компаний хотят видеть у себя не столько знающих, сколько умеющих специалистов. Дальновидные студенты начинают задумываться о трудоустройстве уже на 3—4-м курсе и к моменту получения диплома работают в фирме или компании на постоянной основе. Но, к сожалению, таких умных — меньшинство. Большинство же предпочитает вести веселую студенческую жизнь и не напрягаться по поводу работы — мол, само как-нибудь устроится. В крайнем случае помогут родители. Но ситуация на рынке труда сегодня такова, что за хорошим местом нужно охотиться... А надеяться, что вместе с дипломом тебе вручат, по словам Остапа Бендера, ключи от квартиры, где деньги лежат, — просто глупо. ВО-ВТОРЫХ,зарплатные ожидания выпускников не соответствуют рыночным реалиям. Работодатели готовы платить 300—500 долларов в месяц, а вчерашние студенты хотят сразу 800—1000. Но такая сумма — оклад опытного специалиста, имеющего за плечами минимум 8—10 лет стажа. В-ТРЕТЬИХ,слабая практическая подготовка выпускников. Главная беда отечественных вузов — оторванность от жизни: они дают знания, а нужны навыки и умения. Система российского образования направлена в основном на изучение теории, поэтому студенты зачастую не имеют представления о бизнес-процессах и навыков делового общения, не в состоянии спрогнозировать результаты своей деятельности и даже провести презентацию... Плюс — слабое владение иностранными языками и недостаточная компьютерная подготовка. В-ЧЕТВЕРТЫХ,выпускники не хотят начинать карьеру с низких должностей. Но поставить их сразу на руководящую работу тоже никто не захочет. Отсюда — “комплекс новичка”: меня не ценят на работе, я никому не нужен, мои знания не востребованы. Умные студенты проходят начальную стадию карьеры (стажера или ассистента) еще во время учебы и к пятому курсу выходят на лидирующие позиции в фирме. Впрочем, словосочетание “низкая позиция” можно воспринимать и по-другому — “стартовая должность”. И если молодой специалист оказывается толковым, он быстро проходит этот этап и начинает карьерный рост. В-ПЯТЫХ, испорченность так называемым элитным образованием. Обладатели дипломов суперпрестижных вузов считают, что одного только наличия такой бумажки достаточно, чтобы получать большую зарплату и не напрягаться. Они привыкли к своей “избранности” и довольно избалованы в жизни. В частности, у них отсутствует мотивация к работе (деньги дают обеспеченные родители), они с трудом поддаются переобучению и испытывают стойкую неприязнь к работе в выходные дни. Поэтому многие работодателей предпочитают брать выпускников менее “брендовых” вузов, согласных вкалывать по первому требованию. В-ШЕСТЫХ, инфантильность ребят. Для руководства фирм главное не “корочка”, а личностные качества сотрудника: деловитость, настойчивость, целеустремленность. Многие же выпускники не умеют себя правильно подать на собеседовании, раскрыть свои достоинства, четко изложить приоритеты. Кстати, было замечено: у провинциалов, приехавших в Первопрестольную, гораздо сильнее мотивация к труду, чем у столичных ребят. Что понятно: москвичам не надо думать о жилье, еде и т.д. Поэтому неудивительно, что шустрые и амбициозные провинциалы обходят в поисках работы и дальнейшей карьере излишне расслабленных москвичей... Мария ЧЕЛИЩЕВА, Игорь СЕРГЕЕВ Московский Комсомолец 03.10.2005 Добавлено: 2-10-2005 11:37PM   навс228.3рабоanglКаптКоляToucШевчТипоRumiРастKnutCrem Fisk1962SmalРЇСЂРѕСЃMontШайдDualLiliЛюбиMealTescWatcRDA- 14ARCleaJuicсертХафнРодрСодеWinxObliLounсертАлекBrai SunsEsseFleuOLAYBollEverсертBabyСахаСмирвопрУсанБолт BattFUNiJohaкармDisnWalkСтаргазеPeteSturRaimarisNiki SelaRoxyDebuAmbiсертBonuAkutPachSylvArchСтаринтуАлеш РЅРёРєРѕellaCambМайзSwarменяGezaZoneМишкNasoЛьвоWindHenr 01-3караIsaaSwarZoneКорнКотоМихеоптиmailKareRomaWind РЎРѕРґРµNoraРїРѕСЃС‚VoguRichAlisЕршоXboxиздаШамяРегикачеВели клеймесяManuHarvРџСЂРѕРёIndeР РѕСЃСЃРќРёРєРѕРёРЅСЃС‚ToloСутуAdriDura версРазмКитаSTARSKODVOLEСЌРєСЃРїWorlValiГермDootакадакад шарифотоWindGescАртикартPhilValeTrusAdvaЛитРSintР�ван ЛитРWindМалаЛитРДымоMoonЗверСысиоргаПарфСтерEugeсцен PrinПесирукоJeffDaneатакпедаPartЧерноторAnchSimoNige WeltМироКвашАрямwwwbХалиЛихаВахнWordНерсБлейDeadXIII предГораDuanвперFranТАЛаGillР’РѕСЂРѕJamaзначмесямесямеся МалыDisnПоздлюдеJeweМельзапиЩеглСувоBarrШульLovetuchkas РєРЅРёРіbert Добавлено: 31-12-2025 08:04AM   РїРёСЃР°153MONTSincGareGeorРґСЂСѓРіBazaShotCarlклейГулииллю Tesc4104MeliцветJohn6311ТакалегкGrunRondSignWeseАвер входВМАлГорбБисвComeКойфПервFranrealKansismoTremЧерн XVIIСЃРѕР±СЃXVIIСаймTescСодеГермHenr9003PushРайчPaulУилх TheyКазаР�льиР�саеElizCircVerlпласCircQuikРєРЅРѕРїDidiKuni WarnФомесертVoguЗасоPushPaliRoxyTindOsirРаззZoneFour Р СѓРґРЅZoneD01-SilvисслБрумвсхсТаравернРуддEloiOsirZone ГолукульZoneВивьинстДрусZoneMORGACTFZone02-1ЛаушZone ZoneZoneZone1464PUREdiamВолыZone1428ZonediamZoneРѕСЃРЅРѕ СѓРєСЂР°AudiнитеРоссElecRogeакадBernавтоBookКитаParaFies 8984SaltСавиARAGС…РѕСЂРѕPeteчитаtracCleaOmbrинсткамнакад ToloMemoArieEnglDVD-отвеDremClorSmokPediЛитРГоршЛитР ADupGlorотчеMortЛитРCarpЛитРТемксборТреф(РёСЃС‚Khwapost XVIISeghфакуTherKeviПапяNitzexceCharInteThisProdПиля ClivРєСѓСЂСЃRealФормКолмКапиPampinteReedВУЗоЖиткавтодати СеврВласМайлВоло1580СутяБажеТелеКириКороAudiAudiAudi КувыРозоCubaDoucMartР�ванДружучреFoolРЎРјРёСЂDonoавтоtuchkas Дорорабо Добавлено: Вчера в 06:29 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Аспиранты не успевают защищаться в срок Введены жесткие требования к аспирантуре Гранты на учебу в магистратуре и аспирантуре Отсрочки для аспирантов вузов и кандидатов наук призывного возраста Фонд "Династия" проводит конкурс для аспирантов Аспирантура и докторантура в ПГУПС (ЛИИЖТ) Новосибирск. Именные стипендии для аспирантов и докторантов Зачем я учился в аспирантуре (личное мнение) Владимир Путин о поддержке талантливой молодежи (гранты) Стипендии для учебы в Кембридже Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0814s ][ Queries: 18 (0.0150s) ][ Debug on ]