 |
|
Что должен уметь вчерашний студент, чтобы удовлетворить запросы работодателя
|
Бизнесменам нужны практики, а не “ботаники”
Что хочет выпускник вуза? Интересную и денежную работу. Кого хочет работодатель? Грамотного и инициативного сотрудника. Так почему же желания одних не совпадают с возможностями других? Почему вчерашнему студенту так трудно устроиться на хорошее место, а руководителю фирмы — получить качественного специалиста? Об этом и шла речь на конференции, посвященной подготовке российских выпускников.
— Цвет диплома для меня не имеет никакого значения, — горячо выступал директор известной телекоммуникационной компании. — Гораздо важнее личность соискателя, огонь в его глазах. А диплом — вторичен. Я смотрю прежде всего на
лидерские качества человека,
его карьерные запросы,
способность учиться и т.д.
К сожалению, большинство выпускников не могут соотнести свои амбиции и реальные возможности.
По наблюдениям НR-менеджеров, занимающихся подбором специалистов, запросы студентов, как правило, не соответствуют их умениям и знаниям. И прежде всего это сказывается в нежелании начинать карьеру с низкой стартовой позиции — обычным менеджером или инженером. Все хотят сразу руководящую должность с красивым названием и большой оклад…
— Ко мне приходит молодой человек, показывает диплом “крутого” экономического вуза и говорит: “Хочу зарплату в 2000 долларов”, — делится наблюдениями кадровик одной из крупных фирм. — Я спрашиваю: “Ты умеешь составлять баланс?” — “Конечно, мы это проходили”. — “Составь”. — “А как?”
— Неумение применить на практике теоретические знания — один из главных недостатков российских выпускников. По диплому он инженер, а реально — в лучшем случае техник, — вторил ему директор авиастроительной компании. — Не может руководить рабочими, плохо знает современное производство и оборудование, не знаком с отношениями в трудовом коллективе. Но зато амбиции — выше крыши… Пойти простым мастером, поработать самому — ни за что! Диплом не позволяет…
Для руководителей крупных фирм, как выяснилось, не столь уж важна институтская подготовка. Их даже не интересует специальность, записанная в дипломе.
Гораздо важнее
гибкость,
умение решать поставленные задачи,
умение применить на практике теоретические знания.
Бизнесмены готовы доучивать человека на месте, “затачивать” под профиль своей фирмы. “К сожалению, молодые люди не хотят учиться, повышать свой уровень знаний, — жаловался начальник отдела переподготовки промышленного комбината. — Понятие “карьера” они понимают прямолинейно — как лестница в небо, в то время как это — твои знания, то, что ты сам умеешь, работа, с которой справляешься”.
У выпускников есть еще существенные недостатки:
они не привыкли работать в коллективе, играть в одной команде, корпоративную культуру, этику отношений в бизнес-среде знают слабо...
В том, что у выпускников слишком много недостатков, есть и вина вузов: слишком много времени уделяется теории, базовым курсам, в то время как требуется рыночная подготовка.
Студент должен уметь
планировать работу,
организовывать производство,
презентовать результаты.
Отсюда — абсолютно всем необходимы
навыки менеджмента,
знание компьютера и иностранного языка, прежде всего английского,
умение вести переговоры, заключать контракты.
К сожалению, программы ограничены образовательным госстандартом, и в голову студента обязаны вложить то, что там записано.
Изменить стандарты невозможно — не дадут аккредитацию по специальности, следовательно, не разрешат выдавать дипломы гособразца... Поэтому и штампуют российские альма-матер, как образно высказался один из бизнесменов, “полузаготовки”. Вроде бы и высшее образование у человека есть, и диплом специалиста, и даже практику где-то проходил, а реальная польза от всего этого — практически ноль.
У бизнесменов есть претензия и к законодателям: менеджеры по персоналу до сих пор не понимают, что значит степень бакалавра. Многие уверены, что это как бы незаконченное высшее. В документах Минобрнауки говорится о бакалавриате как о первой ступени высшего образования, но законодательно до сих пор не прописано, какие должности может занимать выпускник с таким дипломом.
Вот и получается: вузы штампуют недоучек, компании не имеют права принять их на работу, а страдают сами ребята. Да и бизнесу это обходится в копеечку — приходится организовывать собственные курсы подготовки и даже открывать корпоративные университеты...
Игорь СЕРГЕЕВ.
Московский Комсомолец
19.12.2005 |
|
| Добавлено: 19-12-2005 04:04AM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
 3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/
27-11-2022 04:32PM expert
|
|
|
|
