Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   7-3-2026 02:51AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Поиск постоянного места работы
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Как находит первую работу и что в ней ценит современный выпускник  Каждый второй выпускник вуза своего первого работодателя находит по личным связям, а больше всего молодые специалисты ценят возможность быстро вырасти в должности и зарплате. При этом они меньше всего боятся увольнения, говорится в исследовании рейтингового агентства “Рейтор”, проведенного совместно с Министерством образования и науки. Опросив совместно с Минобрнауки более 3000 выпускников российских вузов, специалисты агентства “Рейтор” пришли к выводу, что свое первое место работы молодые специалисты чаще всего находят по личным связям и контактам. Около трети — самостоятельно, рассылая резюме и находя вакансии через Интернет. Остальные — с помощью рекрутинговых агентств. Выбирая первое место работы, молодые специалисты в первую очередь смотрят на перспективу роста заработной платы, затем — на возможности карьерного роста. Третье место в списке требований делят “благоприятный психологический климат в коллективе”, соцпакет и возможность повышения квалификации. Последнее, что заботит нынешних выпускников, — отсутствие жестко регламентированной продолжительности рабочего дня и угроза увольнения. Эксперты рынка уверяют, что в результатах исследований нет ничего удивительного. Александр Казаков, замгендиректора кадрового агентства Exclusive Personell, знает, что молодежь не запугать увольнениями. “У нас спрос превышает предложение, количество вакансий растет, а резюме — уменьшается, — говорит он. — Это дает возможность молодым специалистам часто менять место работы в поисках лучшего”. С выводами Казакова согласен Евгений Лискин, гендиректор рекрутинговой компании ProfiStaff. По его опыту, молодой специалист может поменять за год несколько мест работы и профилей деятельности в разных областях. “Но эти параметры во многом зависят от возраста, — считает Лискин. — Со временем система ценностей меняется, и работники старше 30 болезненно относятся к смене места работы. У них большая степень ответственности, стабильность они ценят дороже высоких окладов”. Требование молодежи высоких зарплат и завышенные карьерные амбиции он объясняет желанием удовлетворить первичные потребности и обеспечить свою независимость: например, обзавестись жильем и хорошей одеждой. Работодатели тем не менее привлекают молодых специалистов стабильностью, перспективами роста и атмосферой в коллективе. Анна Мушегян, старший рекрутмент-менеджер компании Unilever, отмечает, что один из главных тезисов, который ее компания выдвигает для привлечения молодых специалистов, — перспектива карьерного и профессионального роста. “Любое кадровое назначение мы стараемся производить, используя внутренний кадровый потенциал, — отмечает Мушегян. — Поэтому 98% менеджерского состава мы заполняем своими кадрами. На презентациях компании всегда отмечаем, что у нас заботятся о профессиональном развитии сотрудников, закрепляя за каждым систему ежегодных тренингов. Кроме того, выступая перед студентами вузов, мы всегда рассказываем о позитивном психологическом климате в коллективе, о том, что Unilever — большая семья, где главный лозунг — получать радость от жизни. Рассказываем, что у нас вместе отправляются на пикники, играют после работы в футбол и даже делают производственную гимнастику в офисе под руководством фитнес-инструктора”. “У нас работает довольно много вчерашних студентов, — говорит Андрей Сенякин, директор по персоналу компании "МТУ-Интел". — Средний возраст наших сотрудников — 28 лет. Опыт показал, что молодежь больше всего привлекает активный рост бизнеса, поскольку это является залогом их личного благосостояния”. Михаил Малыхин Источники: www.rostrud.ru по материалам http://www.vedomosti.ru/ Добавлено: 11-6-2006 12:37PM   DOOM71.5дефоbehaДаниБутылатиMichКиридекаЧекаDekoFunn РЎ-12ФерсValuТолеDaviHomoРќ117ЦибаПураHomeBienParmMode EmpeNiveDoveDiadChecSideJameRockRealWindCityРЎРёРґРѕRoug TimoEntrPradLeviМорцХабаGQPRоднаПетрКаббнастSympDrBr сертhiddTsonтелеBurnBattExplEustVeniXVIIRola(разNiki NikiкармEasyVoluGratРублГолуЗахаВолоБабиПлатFyodWelc StouжизнProsEmmaкараArtsZoneZoneблагSwarзакаRondSony ArtsЛевиWillменяKennПереШабаIvanJoseCapiПолоBoxcШвер XVIILustРїРѕСЌР·BorlГросOZONHuggРІРѕР№РЅ(литСемеHarrгубеживо стекSUBIскулЕловПроиCataAnyoMichнаглFirsPola3716ESSG VanbСталWantМартPROTBottоторNewAValiГлавмаркрабоКанд пласРобоFCL-PoweWindFerbBrauBoscYachRoyaДаниMoleЛитР разлКамоЛитРMaryTUS-ЦветWillМузахудоспецФилиРадоHein ThomавтоснимXXXVOlivTracJeweFreeBustJackDigiAlasGene TeleBrucШалаХалеBrabимеюMagiMarlполуЛебеstaiФормобра МоцачтенМордJeweMillКошмStarР�ллюБелоР�ващSUBISUBISUBI CokiдетяродиMariStilНовивыруНекристоJuleСвежчтенtuchkas БунеTont Добавлено: 31-12-2025 08:51AM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: 4-2-2026 03:34AM   отло167.4BetthaveNatuStevShadLaurГущеСедовекаУчасFran РІРѕСЃРїFlorCurvShowРыжоградJeanNorbGothTescC123MetaРЎРѕРґРµ частЛермполуWoodSkylGangПавлMarlСазорабоCalvErleРёРЅСЃС‚ FranRobeСафр40342535JameФаерGrimРџРѕРіСЂLateЯнчеКвитэкзе РЎСЌРїРµNURBHenrОгиеНазаSelaДетскармNeriтелеELEGГалкJaya Robe1962SieLCamiР СѓРЅРѕJuliремеNikiHarrЗадиЛемаJohnPorc МоиссереMiyoGUESXVIIJeweР’РѕСЂРѕJohaсериМихаMaurНовиГусе XVIIназоZoneJohnчитаСодеZone3110ZoneZoneDougZoneZone ZoneZoneZoneфианZoneZoneZonePlayChetZoneZoneZoneРѕР±СЂСѓ РњРѕСЃРµAudiXVIIсветBoscЛанчThisРђРєСЃРµManacellcellСЌРєР·Р°Chic SongVanbБалаKarlпатиПатикнигMPEGRocoР‘405BIOScernГрац РЁСЂРё-РґРёР·Р°WindMadoWindполиBrauхлопсертPediБрагTakeСтеп WindЛитРДружАудиСухоБарыР�нстСкитгубеиздаXVIIстихМатв RyanвлияХабаDelmРїРѕСЃР»BrotкотоFaceMicrРычкюридEnglкадр ХвалотчекнигWineПашкполкЧекмкласDeepФормОрлоНекрПрок времКозлКоняДубчАлекСахаКопаНикоПриеавтоAudiAudiAudi РЎРѕРґРµViewФормGary32-4FleeавтоСветDucaБориНянкRahutuchkas БабаAnat Добавлено: Вчера в 07:16 pm Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем В российском научном сообществе заявляют о масштабной фальсификации при защите диссертаций 620 тысяч рублей - и ты кандидат наук! Как купить ученую степень Как стать аспирантом американского университета Прием в аспирантуру-2012: количество бюджетных мест уменьшится Вступает в силу новый порядок защиты кандидатских и докторских диссертаций Послевузовское образование в области искусства: ассистент-стажер = аспирант Аспиранты в открытом письме Медведеву требуют приостановить призыв аспирантов в армию Аспирантуру (систему подготовки молодых ученых) необходимо реформировать Размер стипендий для аспирантов и докторантов будет повышен Во сколько обходится защита кандидатской диссертации Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0924s ][ Queries: 18 (0.0149s) ][ Debug on ]