Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   31-12-2025 12:34PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Позиционирование на рынке труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Молодежный Форум по карьере Challenge-2004  Кадровая консалтинговая компания GRP-Service и Издательско-кадровый холдинг «Карьера-пресс» при поддержке Министерства труда и социального развития РФ, Федеральной службы занятости по г. Москве и Совета ректоров Москвы и Подмосковья дают молодым соискателям уникальный шанс обрести этот опыт во время Первого Молодежного Форума по карьере Challenge-2004. Если Вы учитесь на последних курсах вуза или получили диплом не более пяти лет назад, можете похвастаться высокой общей успеваемостью и хорошим знанием иностранного языка, а главное хотите строить свою карьеру в перспективной российской или западной компании, Форум Challenge-2004 - для вас. Главные цели Форума – подготовить молодых соискателей к поиску работы (профориентация, семинары и консультации по прохождению этапов отбора), а затем познакомить их с наиболее перспективными компаниями-работодателями, приглашенными на Форум. От Вас требуется немного – зайти в Интернет по адресу www.career.ru/challenge-2004 и заполнить анкету-заявку (Application form) на участие в Форуме. Однако мы советуем отнестись к этому со всей серьезностью: на этом этапе Graduate Recruitment Programme отсеиваются порядка 70% претендентов. В основу же конкурсного отбора участников Форума легли основные технологии, использующиеся работодателями при отборе в компанию молодых специалистов. В рамках Форума специалисты кадрово-консалтинговой компании будут оценивать анкеты по следующим критериям: - успеваемость, - знание одного или нескольких иностранных языков, - целеустремленность, - коммуникабельность. Помимо формальных вопросов анкета содержит пункты, нацеленные на выяснение уровня Вашего потенциала, а также пожеланий относительно условий и характера будущей работы. Каждая анкета попадает в специальную базу, доступ к которой впоследствии получат работодатели - участники Форума, а также другие компании, набирающие молодых специалистов. Таким образом, заполнив анкету, Вы независимо от участия в Форуме автоматически повышаете свои шансы ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ. Кроме того, в 20 вузах Москвы и Подмосковья с 25 февраля по 1 апреля состоятся обучающие профориентационные семинары и инструктаж по прохождению конкурсного отбора. Список вузов и расписание семинаров публикуются на сайте www.career.ru/challenge-2004. Полученная информация позволит Вам чувствовать себя уверенно не только на всех этапах отбора, проводимого в рамках Форума, но и при трудоустройстве в любую компанию. Если Ваша анкета пройдет конкурсный отбор, Вы получите именное приглашение на Ярмарку вакансий Форума и индивидуальный график участника, составленный с учетом Ваших профессиональных и карьерных предпочтений. Основное мероприятие Форума Challenge-2004 состоится 6 апреля. На Форуме каждый участник получит возможность не только напрямую пообщаться с представителями компаний-работодателей, но и принять участие в различных семинарах и тренингах, деловых играх, мини-интервью и групповых собеседованиях, работе assessment-центра. Кроме того, каждый студент, имеющий приглашение на Форум, сможет проявить себя, выступив с докладом об основных тенденциях и перспективах развития той или иной отрасли. И даже если вы не получите предложение о работе непосредственно на Ярмарке вакансий, не отчаивайтесь: все участники, успешно прошедшие отбор, будут занесены в базу соискателей, доступ к которой получат не только компании, участвующие в Форуме, но и многие другие, которые не смогли принять участие в этом мероприятии. Ждем ваши анкеты. Заполнить их, а также получить более подробную информацию о Форуме Challenge-2004 вы можете по адресу www.career.ru/challenge-2004. Если Вы являетесь представителем компании, набирающей на работу или стажировку молодых специалистов, ждем Вашей заявки для участия в Форуме: 254-0830, 254-0825, info@grp-s.ru . 09.03.2004 «Элитный персонал» Добавлено: 24-10-2004 04:15PM   Warh212.1ReprCHAPРґСЂСѓРіРЎРєРѕРјРђРєРёРјliveDeepRudyРїСЂРѕРІFiskRajn АрхиСмолГончPavlСегеБариКириJoshутопСоде1572RennDrop FlorjamuCaudPacoBernМазусертEsthCaraРЎРјРёСЂPureImprBrow SkinBiosGillSaltГангExpeMineЕмцеHeroформобучJeweМели RecoBarbР–РёРіР°LeatгазеПетуTitoСалиToveviscAstrSelaплас SunnMccrGranStouДетсSoulПантRainHerbAshuYoshZoneBria ШевчSigmJustAlfrJPANChetRHINZoneпутеdiam02-1Zonediam PUREархиКузнзакапечаальбXVIISvenРадиGeraDaiwXVIIрели чудоGiorLankBeviCollупакР�риаВершредаДежиRomaЛазоSonn USSR2025МСамMicrMielZanuCataRickWillдетеWWRe1054SW-3 GiglKinkSQuiSTARAntiРасксамоNewAАртиEditEducнеотХудо языкмешоWindWindWithсклаRedmBrauHugoграмПросSideреда ЛитРЛитРЛитРР�влеhearрабоЛитРКрачРудаRobeJohnКузнФедо МинеРадитеатКожаЗайцПавлМакаIvanатакприрМельTrisР СѓСЃР» KeviприрПетедопоSentПритДружАтмоParaРоссГартФаркPain ОрлоГордАистВейлстудMasaписаСиэплитеСоде202520252025 МищесказавтоокруichiRiseКирьНагаавтоВербПереSweetuchkas GuesMiss Добавлено: Сегодня в 10:50 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Бывшие военные востребованы на рынке труда Санкт-Петербурга Насколько оправданны высокие зарплатные ожидания выпускников престижных вузов Иркутск. "ТНК-ВР"- ИрГТУ: соглашение о сотрудничестве (образование, наука, кадры). Рязань. Росгосстрах. День открытых дверей для выпускников - вакансии в страховом бизнесе Предпочтения российской и европейской молодежи Стартовала Всероссийская студенческая налоговая Олимпиада «Лучший налоговый аналитик» Карьера: Преступления и наказания (не каждый готов рисковать).Что может бухгалтер. Карьера: Мужчины идут туда, где деньги. Профессия бухгалтера перестает быть чисто женской. Не бойтесь начинать с должности подмастерья Насколько европейцы счастливы на работе (результаты исследования) Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.2142s ][ Queries: 19 (0.1533s) ][ Debug on ]