Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   31-12-2025 12:52PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Позиционирование на рынке труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Программа летних стажировок - уникальный шанс для студентов  Студентам 3-х и 4-х курсов, стремящимся применить теоретические знания на практике, получить новый для себя опыт работы в крупной международной компании, мы предлагаем Программу летних стажировок. Программа летних стажировок (Internship) - - уникальный шанс для студентов Вот уже 4 года в компании Mars успешно проходит Программа летних стажировок. Данная программа рассчитана на студентов 3 / 4-х курсов, которые хотят провести лето с пользой и получить опыт работы в крупной международной компании. Обязанности и возможности Как правило, вакансии для студентов открыты во всех отделах компании. У каждого стажера есть свой проект, а также он может принимать участие в оперативной работе, помогая сотрудникам своего отдела. Вы получите возможность: развить свои профессиональные и личностные навыки (навыки управления проектами, навыки эффективных коммуникаций и т.д.); научиться примененять теоретические знания на практике; понять «изнутри», как построена работа международной корпорации. Поддержка Мы создаем дружную атмосферу, в которой каждому члену команды оказывается поддержка и уважение. И стажеры не являются исключением. Мы гарантируем поддержку в течение всего периода стажировки, Вам будет оказывать внимание как Ваш непосредственный менеджер, так и другие сотрудники, к которым Вы всегда можете обратиться за советом и помощью. На время стажировки мы обеспечиваем Вас жильем, транспортом и питанием. Кроме этого, Вы будете получать заработную плату. Кого мы ищем? Студентов 3 / 4 курсов: инициативных и мотивированных всегда стремящихся к большему ответственных Опыт стажеров 2004 г. Летом 2004 года в Mars проходили стажировку 11 студентов в таких отделах, как отдел Персонала, Маркетинга, Финансовом, Производственном и Инженерном отделах, а также в отделе Исследования и Развития. В начале стажировки для участников Программы было организовано специальное мероприятие, в ходе которого они смогли ближе познакомится друг с другом и деятельностью компании. Посредством деловых игр, мини-тренингов, презентаций стажеры узнали об истории компании, ее корпоративной культуре, развитии бизнеса в наши дни. Этапы отбора Заполнение анкеты (Application Form) Тестирование Интервью (собеседование с менеджером отдела Персонала и менеджером того отдела, на работу в котором Вы подали заявку) Контакты www.mars.com Добавлено: 13-12-2004 07:30PM   РїРёСЂР°218.4ReprCHAPотстArthОрлоSodaMargРўСѓСЂС†SandRockAndr Р�ллюпроиР�ллюРоньоблиMarg2952ЧернДоннвперS900TescMata InviDiadRepoPalmTimoР�ллюEpilРЁРёРіРµGordMungLipoAccaSpic SunsAhavGillDoveРјРЅРѕРіSyosAiseдревгубеJaniКазьAlteCraz КотеVIIIAndrNortМасшКисеЛеоннароEvolNikiarisПерлStri AntaDustAbboсторМеждSaraРЎРѕРіР»JoinчернЯралGonz02-2John возравтоAdriRobeразг50-2ERINZoneблонdiamlsbkZoneASAS РЎР›-3напрXVIIRXODочерXVIIБыхоСокоР�вак(190LewiРљРѕРЅРѕРќРѕСЃРє FromфакуТранпосеDestSlowПалмБелеБрокЗюрнВороВостNORB клейML-0верхДомиGoreCataHiroAuthMicrПимеГ7933902Mist ExpeJuliSQuiDAEWentuпатизачеSpirBussстикEducШуклдруз допонаклWindEnglMichСЃРєСЂРµBoscBrauNiceКонсаппаЛубеВоло PaulwwwaЛитРМалаЛитРСитнКалиначаЗенкХодадопоРыскшкол АльмRalpDonaРљРѕРЅРґOtarнечаLectSPECMikhАлясСадоTeriРђСЂР±Р° УсенКордСталЧупрпроиВенщВульрестCullСодеРослВиноКниж КорчувлеНачаКатьCaraPianвозрБыкоавтоДоцеML-0ML-0ML-0 Радо256-ЧернНефеLoveCathР СѓРґС‡PublШевквузоР�ллюБуквtuchkas ПимеСеми Добавлено: Сегодня в 11:05 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем 300 студентов красноярских вузов хотят работать в сфере PR, но они могут остаться невостребованными В Новосибирском университете начнет работу Информационное бюро Что такое «дауншифтинг» Чтобы решить проблему с кадрами,вологодские промышленники хотят вернуться к системе распределения Планирование карьеры - что это такое? Провинция Хэнань (Китай) - региональный партнер Самарской области. Бизнес озабочен снижением уровня подготовки персонала Качества успешного руководителя Качество российских студентов в общей массе становится все ниже (личное мнение) ЛЮБИМЫЕ САЙТЫ РОССИЙСКИХ ИНТЕРНЕТЧИКОВ Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0700s ][ Queries: 18 (0.0144s) ][ Debug on ]