Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   31-12-2025 03:09PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Позиционирование на рынке труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Что нужно работодателю от молодого специалиста  Важно заметить, что работодатели требуют от молодых специалистов не красный диплом и «отлично» по всем предметам, а в первую очередь оценивают профессиональные знания и навыки, личностные качества: обучаемость, неконфликтность, мотивированность к работе, умение быстро и здраво мыслить, а также принимать решения, достойно выходить из сложных ситуаций… По данным статистики, лишь около 35% выпускников всех петербургских вузов работают по приобретенной специальности, а остальные 65% предпочитают реализовывать себя в других сферах. Само собой разумеется, что это серьезная проблема и для личности, и для общества. Но в чем же причина столь удручающего положения? Как показывают статистические данные, около 70% студентов 2–4 курсов не знают наверняка, кем они хотели бы работать после окончания вуза. Для 50% из них не имеет значения место стажировки. По сути дела, они учатся не для того, чтобы получить определенные знания, а только ради получения диплома или для того, чтобы стать выпускником престижного вуза. Неудивительно, что выпускники, получая диплом, нередко не осознают себя специалистами, профессионально подкованными в той или иной области знаний, и не понимают своей ценности для работодателя. Даже сами для себя новоиспеченные специалисты не могут сформулировать, чем они могут быть интересны и полезны работодателю. При этом амбиции молодежи растут, в частности в сфере профессионального развития. Студент или выпускник сейчас хочет не просто устроиться на работу - он уже нередко не согласен на малоквалифицированный и временный труд. Как показали опросы недавних исследований, молодежь на современном рынке труда больше ценит оплату работы, а не её содержание. К тому же практически каждый студент или выпускник видит себя в ближайшем будущем специалистом в крупной компании.Раньше это было почти невозможно, так как подобные позиции были закрыты для молодежи. Сейчас многие компании уже готовы вкладывать средства в молодых ребят, чтобы брать их на стажерские позиции и обучать - с перспективой дальнейшего роста. Конечно, и отбор в таком случае гораздо сложнее и жестче, так как компания отбирает лучших. по материалам Елены ДРОЗДОВИЧ, Светланы ТИХОМИРОВОЙ вакансия ру. Добавлено: 22-12-2005 11:11PM   расс286.5пучкBettЛапеCarlРЈСЂРЅРѕBertRogoDaviПавлсереTefa НДЧеуспеПлутВороAnneкомаРазмВолоErikПрихАлекFourDorm GardсертсертсертАрлаВасуMatiвойнСанкStouзаниRitoDove BrilNiveХашдAlaiErosCredдаолперкManoВладCottYounCoto onligunmRichХилсMusiHonkYourРёР·РґР°MartVansFeliРљСѓР·РёJacq расшFinnПобеязыкWereDalvBarbHenrPresавтоБудрZoneLaur РњРёСЂРѕHappZoneIsaaQuicфантHappArtsРѕР±РёРґRondR116РЁСѓРЅРѕFuxi ZoneстанRockЛазаAgatXVIIСагаРабиXIIIАбрапереSlayШиль JameПиняКорсЖданБуниMarkGammRobeсторинте(РњР�ФКупцcham рюмомесяBingавтоMielCalvElviРєРЅРёРіBatcБрохT2005606Бере Р�ллюрастпредProlZootметаАкадtracР‘401SHAPTrefиздезаст Jagu(РіРёС‚deatWindФиноСодеTefaLegoРђСЂСЃРµWhisЛитРHalfTors ЛитРWindЛитРГрицПротBrowШилоRobeLillбольСодеXVIIРўСѓРјР° ThinГолипереDaviFemmSingРїСЂРёС€OlegПашкЛугоЖлудЛапиPete ЕрмаЛагеWindКарпТургБориФесюМоскShooЗюзиАнищСемеБоро РЎСѓРІРѕFionКоваРобеХаткмалеРумяР�ванНилоФокимесямесямеся RapaЩеглДороДаниVerbMoneРћР±СѓС…onliПроиПечеGeofЛамеtuchkas Литвсерт Добавлено: Сегодня в 01:00 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Почему я до сих пор не изменил науке Фрадков повысил стипендии для аспирантов Советов много, диссертаций мало Конкурс среди аспирантов, обучающихся точным наукам. Фурсенко обещает ужесточить рассмотрение диссертаций Бюджетный прием в аспирантуру в Санкт-Петербурге планируется существенно сократить. Иркутский государственный университет путей сообщения (ИрГУПС) предлагает очную аспирантуру Ученые степени свидетельствуют об определенном уровне квалификации, и только (личное мнение) Мой отец был ученым . Для меня это еще одна причина пойти в аспирантру Почему я не бросаю нелюбимую аспирантуру Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0683s ][ Queries: 18 (0.0149s) ][ Debug on ]