Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   1-1-2026 12:39PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Зарплатные ожидания студентов и выпускников (ожидаемая зарплата у первого работодателя)  Какой зарплаты ждут выпускники от первых работодателей Лучшие российские студенты ждут высоких зарплат от своих первых работодателей, но рынок, скорее всего, разочарует молодых специалистов. К такому выводу пришли эксперты консалтингового агентства Changellenge. Они опросили более 5 тысяч студентов из ведущих университетов, которые обучаются по направлениям бизнес, технологии и IT. Оказалось, что уже на первом месте работы студенты рассчитывают получать 70 тыс. руб. в месяц. При этом почти каждый шестой уверен, что может претендовать на зарплату свыше 100 тыс. руб. Самые большие зарплатные аппетиты — у первокурсников, рассказал «Коммерсантъ FM» генеральный директор компании Changellenge Андрей Алясов: «Самый интересный, конечно, вывод, который мы получили — то, что студенты первого курса хотят получать больше всех. В среднем на первом курсе студенты хотят получать где-то до 90 тыс. руб. в зависимости от ВУЗа. Далее их зарплатные ожидания изменяются приблизительно по 5 тыс. руб. в месяц каждый год и достигают минимума на выпускном курсе. Где-то от 60 до 70 тыс. руб., зависит от ВУЗа, мы опрашивали именно ожидания, это не их реальная зарплата. Как правило, реальная зарплата ниже — где-то на 5–10 тыс. руб.». Размер оплаты труда — это фактор, на который топовые ВУЗы обращают внимание молодых людей еще при поступлении, рассказала в интервью «Коммерсантъ FM» руководитель проекта «Антирабство» Алена Владимирская. Образовательные учреждения обещают абитуриентам престижную работу с высокой зарплатой сразу после завершения обучения: «Это связано с тем, что сейчас ВУЗы очень активно продают свое образование и говорят о том, что если ты пойдешь в такие-то, условно, ВУЗы, будешь дорого стоить. А бизнес работает совсем иначе — вас скорее возьмут на эту должность, чем выпускников других ВУЗов, но не сделают зарплату больше. Поэтому чем более раскручен ВУЗ, тем чаще выпускники переоценивают свою рыночную стоимость и ставят ее максимально высокой. Если же мы говорим не о топовых ВУЗах, то там разрыв между ожиданиями и реальностью меньше. Собственно, после первого, второго собеседования, когда молодые люди приходят в компанию и понимают, что они не проходят, чувствуют, что из-за цены, они спокойнее спускаются на реальные потребности бизнеса, потому что изначально им не продавали историю про ВУЗы». По словам экспертов, «зарплатные иллюзии» исчезают у большинства студентов уже к третьему курсу. Как правило, это связано с тем, что к этому времени молодые люди уже успевают пройти стажировку или даже поработать в некоторых компаниях. Как рассказала «Коммерсантъ FM» студентка Высшей школы экономики Динара Исхакова, компании предлагают стажерам зарплату в районе 30–40 тыс., и уже на третьем курсе примерно половина студентов постоянно подрабатывает: «Что касается компаний, которые предлагают какие-то стажировки, то в основном это 30–40 тыс. руб., эти стажировки ориентированы на 3–4 курс. Все, что больше 40 тыс. руб., — это уже на выпускников. На третьем курсе, мне кажется, половина или больше половины уже как-то работают, подрабатывают. Мне кажется, что с каждым годом процент растет, и на четвертом курсе, возможно, достигнет 80%, может быть, даже больше». Это же исследование Changellenge показало, что зарплата — наиболее значимый для студентов фактор при выборе работы. Еще два года назад молодые люди ставили денежное вознаграждение лишь на второе место. Сейчас вслед за зарплатой их интересует смысл и ценность работы. На третьем месте — возможность решать интересные задачи. Меньше всего на выбор влияет размер компании. У современных студентов много дополнительных требований к нанимателям, сообщила «Коммерсантъ FM» руководитель программы по развитию бренда-работодателя компании Danone Юлия Шундикова. Важны - перспективы роста, - отдача от работы и - грамотный менеджмент в компании. «Интерес к карьерным возможностям, к тому, чего можно достичь, если ты выбираешь конкретно этого работодателя. Есть еще некое соотношение того, что я сделал, и того, что в итоге я за это получил. Свободный, относительно легкий график — я не говорю про work-life balance, а скорее про то, что необязательно работать с 9 до 18. Хороший менеджмент — это тоже важно. И еще очень интересная тенденция в том, что для меня важны задачи, которые я делаю, для меня важно, зачем я это делаю, а не просто выполняю какую-то работу, как винтик в механизме. Для меня важна конкретная цель, для чего в целом живет моя компания, и я как представитель этой компании, зачем здесь работаю». Исследование компании Changellenge показало, что самые высокие зарплатные ожидания у студентов - Российской экономической школы, - Московского физико-технического института и - Высшей школы экономики. по материалам Александра Ляпина https://www.kommersant.ru Добавлено: 13-6-2018 08:23PM   Пашк373.1ВверAtneWeitFRONPeteГрацПарнКоршRollHilaВолг LushDubiMaryголоMichTracAndrZoneфарфзалаБелыБаткLone wwwnPlayтольпланXVIIГрецсовеLoveПотиЖивоострThatобще WindRichДианШлягBeteHandCabeJohnZoneпечаMuddVentBren TrasFallРыбаТараJean«налВеснСпирлитепознRosaАкимВита ЕфетГринLeigРоссФедеRediрабоPonyВладRichБориЕрмаКуди ClicБенюNervMahgZoneZoneМалаChicвариХельТасаEverMusi BallПотуМаксKeepWorlЧерчсоавПримNowhTrogBillПеткSall HeleBlooRickqZenРљРѕР·Р»XVIIPhilЭгарMoveКлимкотоDigiспас РождмесяJanoР РѕСЃСЃNordElecYoshРќРёРєРѕWindEpsoBadiХудостра LineOlmeSauvUltiPionмузечитаdirtValiРоссупакСайкSilv языкWindWindWindBorkлистDeLoChouBrunкомпФридБаскЛитР ЛитРЛитРAllmЛитРрадиЛитРЛитРTRIGLogoCreaР�ллюР�ллюHono ГорбHenrЦапеБотвШаптGottЛениMikhРґРѕРјРµDaviPlushandMove CarmHeadWindГончFredР�льиCleaТурыкомнНовиШильХилтАндр JigsKanelegeAdemWolfСлезOpenРўРѕРїРѕHenrMoreмесямесямеся СтравстуMcKiНекрБужисловпроиМироСердДетсТитоабитtuchkas ЩеглLynn Добавлено: Сегодня в 10:21 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Средняя зарплата российского чиновника в 2018г. Минтруд определил размер минимальной зарплаты на 2020 год МЧС вдвое увеличило зарплаты пожарным Кому предлагают самую высокую заработную плату в Республике Коми Искусственный интеллект (ИИ) позволил рассчитать наилучший момент для просьбы о повышении зарплаты В Роструде перечислили сферы, в которых можно рассчитывать на зарплату от 80 тыс. руб. в месяц В России работодатели в сентябре 2019г. стали предлагать более высокие зарплаты Специальности с зарплатой до 250 тысяч рублей в месяц Путин предложил повысить зарплату чиновникам в регионах Средняя зарплата свердловских врачей и среднего и младшего медперсонала Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0702s ][ Queries: 18 (0.0140s) ][ Debug on ]