Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   7-12-2025 10:14AM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникЗарплата
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

ЗАРПЛАТЫ КАДРОВИКОВ: ИНСПЕКТОРЫ По КАДРАМ ОБОГНАЛИ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ 
Москва

Специалисты по рынку труда уже давно отмечают: менеджерам по персоналу все сложнее становится найти высокооплачиваемую работу.

И действительно: каждый год многочисленные московские вузы и курсы переподготовки выпускают новых специалистов. Молодежь без опыта работы соглашается и на небольшие зарплаты. При таком положении дел у работодателей не возникает необходимости массово повышать менеджерам оклады. Те же, кто успел занять доходные должности, работой дорожат и покидать свои кресла не собираются.

Немаловажно и то, что менеджеры по персоналу требуются только крупным компаниям, а на небольших предприятиях кадровой политикой занимается директор.

Иное дело – инспекторы по кадрам: они нужны как большим организациям, где менеджер по персоналу не справляется с текущим документооборотом, так и маленьким фирмам. И если раньше в небольших конторах кадровое делопроизводство зачастую вели секретари, после введения Трудового кодекса и новых трудовых книжек потребность в квалифицированных инспекторах по кадрам резко увеличилась. Нельзя забывать и о том, что толковые инспекторы со временем становятся менеджерами, и тогда фирме требуется новый инспектор по кадрам...

В общем, в последние годы ситуация на рынке труда такова, что зарплаты, предлагаемые инспекторам, растут, а менеджерам – стоят на месте. В результате инспекторы уже перегнали менеджеров по средним и максимальным зарплатам (см. ниже)

Зарплата менеджера по персоналу в $ (на апрель 2005г.)
мин.400 макс. 800 средняя 539

Зарплата инспектора по кадрам в $ (на апрель 2005г.)
мин.350 макс. 1000 средняя 567

Структура зарплат, предлагаемых менеджерам по персоналу:
менее $500 - 23%
от $500 - 55%
от $600 - 22%

Структура зарплат, предлагаемых инспекторам отделов кадров:
менее $500 - 24%
от $500 - 42%
от $600 - 34%


Теперь о требованиях к соискателям. Основные из них – возрастные ограничения и опыт работы: эти условия выдвигаются практически во всех объявлениях о вакансии как менеджера по персоналу, так и инспектора отдела кадров. Абсолютные границы возрастного коридора – от 22 до 50 лет, но оптимальный возраст для трудоустройства – 25-35 лет. Продолжительность стажа работы по специальности, как правило, должна составлять не менее 2 лет для менеджера и 1-2 лет для инспектора.

Все работодатели поголовно предпочитают видеть на посту инспектора по кадрам женщину. Менеджерам женского пола отдает предпочтение 56% работодателей (для остальных пол соискателя не имеет значения).

Образование оговаривается в 67% объявлений, приглашающих менеджеров по персоналу, и в половине вакансий инспекторов по кадрам. Для менеджера высшее образование – обязательное условие. Инспектору тоже желательно иметь вузовский диплом: не среднее специальное образование соглашаются немногие работодатели.

Ну и, наконец, и инспектор по кадрам, и менеджер по персоналу должны знать ПК (в первую очередь – 1С: Кадры и Зарплата), Трудовой кодекс и кадровое делопроизводство.

Елена ГОРОШКОВА
vacansia.ru

Добавлено: 15-5-2005 11:03PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

Quạt Phú Đạt Vượng – Thương Hiệu Dẫn Đầu Trong Giải Pháp Quạt Hút Bụi Túi Vải Cho Nhà Xưởng Việt Nam
How Marketers Use the Italy WhatsApp Number Database
Cảm nhận khác biệt về nhiệt độ cabin sau khi dán phim cách nhiệt 3M
A Guide to Mastering Slither io
Khám phá xưởng in hộp giấy giá rẻ nhưng chất lượng hàng đầu TP.HCM
Những Tính Năng Vượt Trội Của Quạt Công Nghiệp Và Lợi Ích Thực Sự Với Người Dùng
Jumping Through Dimensions: The Thrill of Geometry Dash
Lâm Đồng Toplist – Giới thiệu các doanh nghiệp kiến trúc xanh Đà Lạt
Lâm Đồng Toplist – Giới thiệu các doanh nghiệp kiến trúc xanh Đà Lạt
Lâm Đồng Toplist – Giới thiệu các doanh nghiệp kiến trúc xanh Đà Lạt

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

sexdollpartner
Obviously, I need a
sex doll
that can function as both a real doll and a mannequin. But I have to remember which dolls I have to discard because they're unavailable in France, or which brands of laptops can fit inside.

Посмотреть последнее сообщение 15-11-2025 07:06AM  NYWO000

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:38AM  soburkhan111

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:37AM  soburkhan111

Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2022 03:35PM  expert

  OsVic 2001-25  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0614s ][ Queries: 19 (0.0137s) ][ Debug on ]