 |
|
Рынок московских зарплат перегрет и диктует сверхвысокие цены на рабочую силу
|
Может быть, будет любопытен взгляд со стороны: я несколько лет уже работаю в транснациональной компании, которая имеет офисы в т.ч. и в России – в Москве, Питере, Новосибирске, Томске, Владивостоке. И мне приходилось и приходится принимать на работу сотрудников своего подразделения в московском офисе, благо, он уже насчитывает свыше сотни человек – благодаря чему у меня сложилось свое мнение о московских зарплатах и московских работниках.
Скажу честно, корпоративных зарплат у нас нет, и мы платим столько, сколько стоит человек в своем регионе, оттого зарплата на одной и той же должности в Минске и в Дубаи отличается в несколько раз. Московские сотрудники у нас действительно получают раза в два больше, чем, например, в Новосибирске или Киеве, а зачастую и больше, чем в Праге, где я сейчас работаю. И у меня нет ни малейших иллюзий, почему мой подчиненный в Москве получает почти столько, сколько я в Праге: отнюдь не из-за высокой квалификации, большей целеустремленности и пр. лабуды.
Он получает больше, поскольку рынок московских зарплат перегрет и диктует такие цены на рабочую силу.
И не стоит слишком серьезно относиться к себе из-за такой зарплаты – работодатель просто вынужден считаться со сложившейся на рынке ценой и не более того. Причин же перегретости рынка труда в Москве искать долго не надо. Во-первых, в Москве очень высокая потребность в персонале (из-за обязательности присутствия в столице своих представительств, наличия центральных государственных и финансовых институтов и пр.). Во-вторых, квалифицированного персонала катастрофически не хватает – не стоит преувеличивать возможности миграции квалифицированного персонала в Москву. Большинство доступного персонала в лучшем случае умеет «печатать на компьютере», имеет базовые знания и скудный опыт – не сочтите за обиду, те, кто подбирали работников в Москве подтвердят, что суперквалификацию в Москве искать сложно (разве что, только в финансовой сфере и в сфере образования).
И поскольку откровенных бездарей никто брать не рискнет, остается всего два варианта – либо платить местную зарплату, либо везти на работу свой персонал.
Кстати, последнее нам приходится делать постоянно на позициях, связанных с производством и технологиями – мне дешевле привезти в длительные командировки сотрудников из Сибири, Беларуси, Чехии или Украины и платить им высоченные премиальные, нежели иметь дело с посредственными специалистами, но с маасковскими амбициями – и это тоже правда жизни.
Посему не стоит рассматривать свою зарплату как мерило квалификации или успеха.
Директор нашего минского офиса занимает более высокую позицию, чем наш же маркетинг-менеджер в США, но получает меньше – просто из-за места своего жительства и работы. И это нормально – поскольку не могут все жить на Манхеттене, равно как и в Москве. И это совершенно не связано с целеустремленностью и квалификацией, а чаще – со стечением обстоятельств.
alexander
Газета.ру |
|
| Добавлено: 15-9-2005 09:15PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
sexdollpartner
Obviously, I need a sex doll that can function as both a real doll and a mannequin. But I have to remember which dolls I have to discard because they're unavailable in France, or which brands of laptops can fit inside.
 Вчера в 07:06 am NYWO000
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
|
|
