Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   5-2-2026 12:26AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Какой должна быть зарплата, чтобы можно было говорить о реальном повышении благосостояния  Российская статистика бедности и уровня жизни вызывает массу вопросов. Например, почему нам говорят и показывают на цифрах, что мы живем все лучше и лучше, однако люди этого не ощущают? С этим и другими вопросами наш корреспондент обратился к доктору экономических наук, профессору Вячеславу Бобкову – директору Всероссийского центра уровня жизни.– Что, на ваш взгляд, может стать главным рычагом повышения уровня жизни в России? – Болевой точкой в проблеме благосостояния россиян остается зарплата. Во-первых, потому, что наемные работники составляют основную часть экономически активного населения. Во-вторых, это половина всех российских бедных в стране, и в первую очередь бюджетники. Зарплату мы условно делим на три части. Сначала о первой из них – минимальном размере оплаты труда (МРОТ). Сейчас он составляет 720 рублей, или 27 процентов от прожиточного минимума. С 1 августа его обещают поднять до 900 рублей, но все равно это очень мало. Безусловно, чтобы как можно быстрее уравнять МРОТ с прожиточным минимумом, за что ратуют Госдума и профсоюзы, нужны большие средства. Тем не менее это реально выполнимая задача. Это вопрос приоритетов в политике и, соответственно, того, как распределяется национальный продукт. Сегодня даже либеральные экономисты согласны с тем, что зарплату надо повышать. А где взять деньги? Но вот, например, газ – национальное достояние? Конечно. Цену на него подняли? Так давайте часть доходов от ее повышения отдадим на увеличение МРОТ. В Арабских Эмиратах каждый гражданин страны имеет право на часть дохода от использования ее природных ресурсов. В Кувейте на сверхдоходах от нефти работают бесплатные детские сады и социальные магазины для бедных, в которых за все купленные товары люди платят не более 35 долларов. В обеих странах молодожены единовременно получают от государства от 3 до 5 тысяч долларов. Плюс другие социальные пособия, включая большое пособие на ребенка. Нас любят пугать: повысим зарплату – будет огромная инфляция. Но ее удельный вес в нашем ВВП не превышает 25 процентов. Основной вклад в инфляцию вносит рост тарифов естественных монополий. Ускоренный же рост зарплаты будет способствовать лишь некоторому перераспределению доходов в пользу бедняков. – Допустим, что МРОТ сравняли-таки с прожиточным минимумом. Но разве это спасет, к примеру, семью работника с двумя несовершеннолетними детьми? – Да, МРОТ – лишь минимальный, притом сильно урезанный социальный норматив. А в распоряжении работодателя гораздо более значительные, чем МРОТ, составляющие зарплаты: тарифная плюс рыночная. Вот вы затронули проблему обеспечения детей в семьях работников. Мы как раз занимаемся ею, причем отдельно по отраслям. Возможно, это было бы небезынтересно и для железнодорожной отрасли как одной из самых социально ориентированных в стране. Мы рекомендуем использовать разработанный в нашем центре минимальный отраслевой стандарт, или, как мы его еще называем, социальный норматив оплаты труда. За основу берем отнюдь не прожиточный минимум, а воспроизводственный минимальный потребительский бюджет работника основной профессии данной отрасли. В этом длинном названии два ключевых слова: «воспроизводственный» и «потребительский». Работник должен каждый день воспроизводить себя в надлежащем состоянии и качестве (работоспособность, квалификация и т.п.) и в то же время иметь возможность растить детей, готовить себе смену. Вообще, очень жаль, что ныне понятие воспроизводства у нас не в чести. Ведь альтернативой ему могут быть только деградация и вымирание. Иного не дано. Величина этого социального норматива должна соответствовать тяжести и напряженности труда работника. Что касается основных профессий, то имеются в виду те из них, от которых в первую очередь зависит работа отрасли. Оплата труда таких работников должна стать ориентиром для оплаты труда остального персонала. – Как соотносится с этим стандартом нынешняя зарплата? – Названный норматив реально соответствует уровню оплаты заметно выше уровня первого разряда. В некоторых отраслях работники с оплатой, соответствующей нашему минимальному стандарту, имеют даже пятый разряд. А норматив для учителя с высшим образованием, например, мы зафиксировали на уровне 9-го разряда, что соответствует не только тяжести и напряженности труда, но и его социальной значимости. Учитель, скажем, не может себе позволить ходить на работу в потрепанном костюме, для поддержания и повышения квалификации ему необходимо читать периодику, приобретать книги, не помешал бы и компьютер... Наши расчеты показывают, что в некоторых отраслях этот социальный норматив должен быть в 2 – 3 раза выше, чем нынешняя фактическая зарплата работников основного профиля. А в таких сферах, как образование и здравоохранение, – в 4 – 5 раз. Существенное влияние на размер зарплаты оказывает и нетарифная, или рыночная, ее часть, которая целиком зависит от результатов работы предприятия и конъюнктуры рынка. Так вот, с учетом этой составляющей средний уровень зарплаты можно уже сравнивать с потребительским бюджетом высокого достатка (ПБВД), который определяет собой не просто восстановительный, а еще более высокий – развивающий уровень потребления. По нашим подсчетам, ПБВД в среднем по стране составляет 15 тысяч рублей, тогда как средняя зарплата вдвое меньше. – Позволяют ли ваши методы уйти, в конечном счете, от столь зыбкого измерителя уровня жизни, как рубль, учитывая ненадежность данных по инфляции и чехарду с ценами в нашей стране? – Конечно. Вот, к примеру, мы произвели группировку регионов по покупательной способности денежных доходов населения. По нашим оценкам, упомянутый выше бюджет высокого достатка – это возможность приобретать более 6 наборов товаров и услуг, составляющих прожиточный минимум (НПМ). Оказывается, что в стране вообще нет регионов с таким средним уровнем потребления! И лишь в 4 регионах он находится между 3-м и 6-м НПМ. Это Ханты-Мансийский (3, и Ямало-Ненецкий (4,34) автономные округа, Тюменская область (4,73) и Москва (5,27). Во всех остальных регионах – менее 3 наборов. А в 57 субъектах РФ – ниже двух. А республики Калмыкия и Ингушетия, Эвенкийский, Коми-Пермяцкий и Усть-Ордынский автономные округа недотягивают до прожиточного минимума. Разрыв между регионами по покупательной способности доходит до 9 с лишним раз. По уровню же представительства средних и высокообеспеченных слоев он на порядок выше. А ведь целостность страны зависит в том числе и от того, насколько сближены условия жизни между территориями. Вот почему необходим прорыв в решении проблемы ускоренного роста зарплаты. Об этом, кстати, прямо сказано в Послании Президента, где поставлена задача за три года повысить не менее чем в 1,5 раза реальную зарплату бюджетников. Причем на недавней встрече с руководителями Совета Федерации и депутатских фракций Госдумы Президент подчеркнул: при наличии достаточных экономических ресурсов этой планкой, безусловно, ограничиваться нельзя. Сергей ЧУЛОК «Гудок» 26.05.2005 Добавлено: 26-5-2005 12:00PM   СЂРѕРјР°463.3CHAPPERFРґРІРѕСЂspliБардNormWarnichiWestРадиSara Fisk1962RondРытхFingEP06SpirKurtШахоDekoTescTramFami TescExpeZalmOreaдейсWomaAdobWhatFridMystCleoСтанBlen FreeЧернGlenAlphGaliOpenErbaShimDefoMickGabrPushSkin ButcWarnСЃРѕРґРµblueР�ллюPeteтубеВоропредОртеЗайцshinSela NikiРЇРЅРґРёJeweSabaFashOrigGeorавтоиздаВыбоАкадодежElsa МоскФормКубеPaulNBRMambeZoneZoneздесArtsтермредаБори RHZNкара(184закаFuxiслужлюдьПрудXVIIKevi(РёСЃС‚Jesuзапи Р РѕСѓР°AddiMadhJaroРаскдатиMargКапрXVIIГундЖан-Huldземн царамесяподвInoxMabeNTSCмощнР�ллюBookSonyFM44FM46Фурм XVIIтемнMargРєРЅРёРіARAGхоролекцFrenFlatRaveBeadРоссязык ВысоКитаWindWindталоCariSupeDysoBlacфрукЛитРДавыбопх начаЛитРДемиЛитРСтарXVIIЛитРПозд1945ЗайчПереСизоAero ДаниSterJose(197БурлКонсJuliColiContавтоStarExceSMAR PeacРєРѕРЅСЃР�нтеЛубеВолоМатуMichMaurКасаФормПетрчелоРезн автоLeonВороУзорсторБессавтоПерхСтарсущемесямесямеся tridРњРѕСЂРѕMingДокуЛордФормdefiавтоmetaМоисЖукоБелоtuchkas ЗахаР�ллю Добавлено: 1-1-2026 06:20PM   сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkas сайтсайт Добавлено: Вчера в 10:36 pm Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Зарплата депутата в Испании Зарплата федерального министра Средняя зарплата чиновников в органах исполнительной власти Южного Федерального округа Зарплата администратора на предприятиях сферы услуг Зарплата продавцов в киосках и на лотках в Москве Зарплата главного бухгалтера в Санкт-Петербурге, 2005-2006г. Заработок рекламного агента Представители МехМата МГУ о возможной зарплате выпускника Пособие по безработице в 2006 году IT-специалист может в России получать зарплату 2000 евро Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо инфо [url=http:... 2-2-2026 10:06AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт сайт [url=http:... 2-2-2026 10:05AM  yoshino В Москве на каждого зарегистрированного безработного приходится по 6 вакансий http://audiobookkeeper.ru http://cottagenet.ru http://eyesvision.ru http://eyesvisions.com http://factoringfee.ru http://filmzones.ru http://gadwall.ru http://gaffertape.ru http://gageboard.ru http://gagrule.ru http://gallduct.ru http://galvanometric.ru [url=http:... 2-2-2026 10:03AM  yoshino Наиболее острый вопрос для российских предпринимателей - дефицит кадров audiobookkeeper.ru cottagenet.ru eyesvision.ru eyesvisions.com factoringfee.ru filmzones.ru gadwall.ru gaffertape.ru gageboard.ru gagrule.ru gallduct.ru galvanometric.ru gangforeman.ru [url=http://gang... 2-2-2026 10:02AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0829s ][ Queries: 18 (0.0155s) ][ Debug on ]