Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   2-1-2026 02:11AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Зарплата бухгалтера в С-Петербурге. Лето 2006г.  На прошлой неделе мы сообщили, что за последние полгода средние зарплаты главных бухгалтеров увеличились на 2000 руб. Похвастать тем же самым просто бухгалтеры не могут – среднее предложение по оплате их труда за полугодие возросло немногим более чем на 200 руб., а минимальное уменьшилось аж на 1000 руб. Динамика изменения зарплат, предлагаемых бухгалтерам август 2006 г. Минимальная - 6000руб. Максимальная - 21600 руб. Средняя - 13325 руб. Декабрь 2005 г. Минимальная - 7000 руб. Максимальная - 20000 руб. Средняя - 13170 руб. Правда, возросло максимальное предложение – до 21600 руб.. Эксперты рынка труда считают, что такая относительная стабильность бухгалтерских зарплат обусловлена несколькими причинами. Во-первых, бухгалтер – это исполнитель, необходимый на каждом конкретном участке работы, будь то начисление зарплаты, ведение книги учета, учет ТМЦ, инвентаризация или другие бухгалтерские операции. В каждой организации или на производстве должен быть человек, который бы постоянно выполнял эту работу. Продвинуться по службе большинство этих специалистов не могут – просто потому что на следующей ступеньке карьерной лестницы уже не так много рабочих мест. То есть и на увеличение зарплаты рассчитывать особенно не приходится. Еще более важный фактор, как утверждают специалисты, – перепроизводство бухгалтерских работников. Кто только не выпускает их сегодня! «Корочки» бухгалтера можно получить даже, проучившись всего несколько месяцев на каких-нибудь курсах. Таких скороспелых и не очень квалифицированных специалистов в качестве соискателей предлагается великое множество, так что, во-первых, работодателю есть из кого выбирать, а во-вторых, нет повода увеличивать зарплату – не согласится один соискатель, следом придет десяток менее требовательных и более сговорчивых. К тому же в летний период на рынке труда происходит очередной «выброс» молодых специалистов после завершения ими обучения. Однако большинство из них имеют среднее образование, так что претендовать на большую зарплату им не позволяет уровень компетенции. Есть такие, кто идет работать, чтобы получить опыт, даже при небольшой оплате. Однако надо быть очень настойчивым и обязательно стремиться к высшему образованию, чтобы в дальнейшем рассчитывать на карьерный рост. Правда, на наличии у кандидата на бухгалтерскую должность высшего образования настаивают почти четверть (23%) работодателей, хотя при этом лишь 19% из них готовы предложить оплату от 16000 руб.. На знании ПК настаивают 29% работодателей, на владении программой 1С – 56%, о желании видеть в должности бухгалтера женщину заявляют 40% из них. Наличие у кандидата регистрации в СПб или области важно для 6% работодателей. Остальные требования, например, коммуникабельность, аккуратность, пунктуальность, выносливость – встречаются изредка. А вот на опыте работы настаивают многие. Просто о наличии такового речь идет в 12% объявлений. Полугодовой опыт соискателя устраивает 4% работодателей, 16% из них согласны на годовой опыт претендента, столько же – на двухгодичный, в 10% случаев необходим опыт более трех лет, а 3% работодателей предпочитают бухгалтеров с опытом от пяти лет. В основном всем кандидатам предлагают оформление согласно Трудовому кодексу и, соответственно, социальный пакет. Вдобавок к нему 9% работодателей обещают бесплатное питание, 4% – развозку или оплату проезда, а 8% – премии. Самый популярный возраст для претендентов на должность бухгалтера – от 25 до 45 лет. Если говорить конкретнее, то четверть работодателей готовы принять сотрудника от 20 лет, 15% предпочитают работников постарше – от 25 лет, а 3% – от 30 лет. В то же время 14% работодателей ведут речь лишь о тех соискателях, кому до 35 лет, 16% согласны и на 40-летних, 12% – на 45-летних и лишь 2% – на 50-летних. В остальных объявлениях речь о возрасте не идет. Кстати, стоит добавить, что почти треть работодателей (30%) не указывают и размера предлагаемой зарплаты, либо просто обходя этот вопрос молчанием, либо обещая уточнить его на собеседовании. Так что можно сказать, что уровень оплаты бухгалтеров – вопрос в определенной степени интимный. Татьяна ГОРЯЧЕВА вакансия.ру Добавлено: 13-8-2006 04:11PM   Fleu186.8PERFCHAPБартавтоРазмManlScotoeuvAgusRQ00РїСЃРёС… ГрянименСилккрит0204РљРёРєРѕYorkпотеTescВалоJuli1275Abov SkarсертакадLuxeКазаCarlNanoКарамехаSandSilvPlanZewa PalmDolcNiveJuliMircSunsнапе70-8CollTrasVoguсертсерт HighSoulHamiРадиЛордиллюЧаплпансYorkкартмолнElegNiki NikiРазмПетрсудьViraNoraClauРѕРїСѓР±РЇРєРѕР±StilDaviZoneРЎРїРёРІ СѓРЅРёРІRusiZoneР РѕРјР°TillСтафMORGZoneакте125/ZoneР РѕР·РёZone ZoneрынкSonyBonnAnniКолеСапаСодеавтоInteHarlПервотст ЧленСодеЧетвсборувлеДетсХоллАтмоавтоОстрнемеGeorкамн амшгBlueСѓРїРѕСЂСЃРёРЅРёMabeZanuМедвCineЖориКрасРоссLadyРґСЂСѓР· Expe0108STARGRANARAGР РѕСЃСЃРїСЂРѕРіInstValiWinxJoseРёРЅРґРёРёР·РѕР± батасерфWindWindMistIwakSeymBoscEscaР РѕСЃСЃXIIIThisРђРЅРґСЂ qР±РґР°SakaЛитРНоррMikeЛитРExceдиреКрылГрекXVIIР РёС…С‚Р�ллю изветеатАникполуSparJingLordSlowтеат(эстПалаRaph(РћР·РІ КаррТокаWindOffiСмирМосквузоНекрGhiaDiviавтоОколавто SonjНефеБолдБокоспецDVD-МороЛютоБесестарBlueBlueBlue ThreавтомалеРок-WalkThisGlobредаMemoРљРѕСЂС‡Р�ллюTravtuchkas MichFuse Добавлено: Сегодня в 12:13 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Доходы российских топ-менеджеров стремительно растут Средняя зарплата в Москве и зарплата сотрудника аппарата министерства PricewaterhouseCoopers проанализировала изменение зарплат специалистов московских компаний за 2006 г У каких специалистов больше всего выросла зарплата в 2006г. Зарплата андеррайтера Зарплата промоутера Сколько зарабатывают студенты-старшекурсники факультета психологии МГУ Зарплата начинающего и квалифицированного программиста Зарплата врача в медицинской компании «Coris assistance» Зарплаты медиков выросли как в госсекторе, так и в частном бизнесе Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0709s ][ Queries: 19 (0.0150s) ][ Debug on ]