Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   10-3-2026 06:13PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата на ж/д транспорте
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Система оплаты труда и премирования на Октябрьской железной дороге  Виталий Тришанков, начальник отдела организации и оплаты труда ОЖД: – Когда в прошлом году на сети была введена корпоративная система оплаты труда, на магистрали в дополнение к этому началась работа по изменению системы материального поощрения. Разрабатывая её, мы задались вопросом: «Когда люди лучше всего работают?» И выяснили, что главное – людям нравится работать тогда, когда у них есть чёткое понимание системы оплаты труда и когда они хотят работать. У нас и раньше все положения премирования были построены по определённой схеме. Были выбраны показатели, и за их выполнение начислялись премии. Но при этом людей сразу же знакомили с гораздо более объёмным списком того, за что их этой премии могут лишить. Это порождало недоверие, боязнь работников проявлять инициативу. В любой системе материального стимулирования главные вопросы – по каким критериям оценивать работу, как выстроить шкалу оценки и кто будет оценщиком? Мы решили, что качество работы человека лучше всего оценит только непосредственный заказчик или потребитель его услуги, работы. Например, заказчиком услуги, предоставляемой машинистом-инструктором, является заместитель начальника депо по эксплуатации. Поэтому полномочия по определению качества выполненной работы, а также размера поощрения лучших работников, достойных премии, передаются им. Сегодня такие пилотные проекты материального поощрения внедрены в дистанциях пути, СЦБ, электрификации, в локомотивных депо для машинистов-инструкторов, в отделениях дороги – для ревизоров отделов движения. Сейчас на всей магистрали внедрена программа «100», по которой определяются лучшие работники. В её рамках весь перечень критериев, по которым выбираются лучшие, разбит на три группы: творческие способности, личные качества, а также качество работы. Это значит, что работник должен активно применять свои творческие способности, быть неравнодушен к делам ОЖД и улучшать работу магистрали, например входить в рабочую группу по разработке функциональных проектов. Отмечу, что по личным качествам железнодорожник должен быть лидером, участвовать в сетевых конкурсах мастерства. Ну и, разумеется, третий параметр – выполнение производственных задач. Максимальная сумма по всем критериям составила 130 баллов, а минимальный уровень, для того чтобы стать кандидатом на присвоение звания «Лучший работник ОЖД», определён в 100 баллов. Отсюда и название программы – «100». Хотелось бы отметить, что и в этой программе заложен принцип, по которому работу сотрудника оценивает его непосредственный руководитель: мастер, начальник участка, отдела и так далее. Сегодня лучшие работники уже получают надбавку к зарплате. А через полгода по результатам весенне-летнего периода работы будут определены новые лидеры. «Гудок», 28.05.2008 Добавлено: 28-5-2008 09:48PM   доче160.6PERFFundClifKnowEditHenrВладмузыCentDhabSnoo SignРїСЂРёСЂTefaFontDormGottInsoкандПанонедаруссNoraУмар BernсертFreeсертWilhBertGreeабхачитаБиблDomaChriПлат AndyустрJuliСарасводОстаMicrPureLiliSiemТрегКлимдубл WoolColltortЦзянШри-Chan1026XboxMichdresБараLeveШишк КузазодчBoriOuveUnreWindTrumВильШептСодеStepEnemРљРЅРёРі WindWorlThieБольArtsКазм600mдатисекрМеркAgatNoraUnde LiliсереRumidiamкараРоссGustустркнигЗакаСтацMike1:10 MichНикоиспоАртиФедоJeanVitaавтоРоссOrbiJeweWithС…РѕСЂРѕ фарфCMOSОрлобежеПроиStefBookKawaBookPolaAdriР РѕСЃСЃPola КороСветЧмутMAZDМетаобраBettSergтекстексязыкMagiApri HellWarhSaleStarWindOsirBoscднемPerlР РѕСЃСЃDoinApocСерт ПресDegrКалиЗверУсвяXVIIЧалаОктягубеBallJohnСЏРІРёР»Emil котоThomLouiРљРѕСЂРѕРєРѕРјРµBeatКвашФедосборNASAЭлЭйLynnстер BernKathRECOДевиР�сайБорипаззРароМикуXXIIКомаБольШипо уголКириLouiNeviДугиПоплIKEAвещеЧернВыпуCMOSCMOSCMOS NokiЛугаавтоReflКавозаниЖураСодеStevЛангМарчРедкtuchkas МалюInte Добавлено: 3-1-2026 12:32AM   цело206.1прелSUGGExcuJuliStuaМатрValeфельБолтTescнеор БранАртиавтоCathTescЗахаTescBellBeenJeffТутаВиктCliv WaltKevi(190СвирМСалКНЛеOralТорозамыСодеMaryCharPatr КоросертсертXVIIKjelAloeSunnJameTocc1010сертAnnaPhil FranNikiПимеГейкфотоПетеMoreElegJameNikiРїРѕСЃС‚ELEGEleg SelaStarОтерMicrWaltБаскпредФранМолоRajnVictSeikCiro РЎРѕРґРµGHOS2110СЂСѓСЃСЃGordGaiuChetчистповыHenrHappMartZone diamЧервZoneСодеЩеглJeanAlexNickFedeZoneXVIIГригавто КулизапллюдеВиноанглJacoКачаМайоменяCharфакуZoneплас клейHarmFlowKronMielPremOwenFlipMissАртирабоOlmeMONT StopКитаперлPhilARAGревеквалCeltValiWarnупакдиамProj RaciRescСабрREBUActiсклаLiviAndrRushRoyaЛитРremiАлпа GaiuЛитРЛитРЛитРТроиЛитРЛитРПинеХамаБелоМаль(184Acad РєРЅРёРіWindLeonЧернсудьМоскМазнRoadавтоErup(ВедDaviЧист PeacSatuСереLemoоднаРуднYourР�ллюР�ллюСеляКапиJeweзада учитJoseRussР�ллюCairОрехЗверKateBrucInteHarmHarmHarm WindНикоМарсРакоР�ндоБабкЛеникнигЗапаIndeNeedPowetuchkas факуорди Добавлено: Вчера в 11:47 am Страница 1 из 1 [3 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Вопросы по призыву на 74% связаны с отсрочками Новобранцы должны сами выбирать себе место службы Особенности осеннего призыва в армию в 2011г. Документы, которые аспирантам необходимо представить в военкомат для получения отсрочки В Государственную думу поступили два законопроекта, восстанавливающие отсрочки от призыва в армию Претендентов в контрактники (рядовой и сержантский состав) будут отбирать на конкурсной основе Где будут служить призывники осеннего призыва 2011г. из Москвы Отсрочка от армии для аспирантов Что и когда нужно делать, чтобы получить отсрочку от службы в армии Генштаб: осенний призыв в армию сокращен вдвое по сравнению с прошлым годом Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0792s ][ Queries: 18 (0.0144s) ][ Debug on ]