Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   2-5-2026 12:12AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Старшекурсник > Наука
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Молодые ученые РАН требуют карьерного роста и увеличения финансирования  РАН следует сократить и реорганизовать, возраст руководящего состава нужно ограничить 70 годами, а молодых исследователей следует поддерживать рублем и жильем: такие требования озвучили молодые ученые РАН на первом общем собрании. Министр образования и науки Андрей Фурсенко поддержал требования в целом, но отметил, что социальное в науке вторично. В понедельник в Москве, в Большом зале президиума Российской академии наук (того самого, где проходят общие собрания РАН), открылось собрание молодых ученых академии. Высокие чиновники отчитались перед молодежью об усилиях по созданию благоприятной среды для их научной работы и жизни, а молодежь выдвинула свои предложения по улучшению работы академии наук. О том, насколько важны идеи молодежи для академии, говорят цифры: сегодня каждый четвертый исследователь РАН – это молодой ученый в возрасте до 35 лет; из 48 тысяч исследователей РАН 13 тысяч – молодые сотрудники. Кроме того, у РАН обширная аспирантура: в ней готовятся к защите кандидатских диссертаций 9 тысяч аспирантов, и это число сохраняется уже около 20 лет. Идеи, о которых рассказала председатель Совета молодых ученых РАН Вера Мысина перед лицом министра образования и науки Андрея Фурсенко, а также двух вице-президентов РАН, Валерия Козлова и Сергея Алдошина, оказались достаточно радикальными для старшего поколения. Молодежь в зале выразила им поддержку: несколько раз выступление Мысиной прерывали аплодисменты. Предложения по модернизации академии наук коснулись всех отраслей ее деятельности – от хозяйства до выборов академиков. «Чтобы эффективно развиваться в текущих условиях и отвечать на изменяющуюся действительность, академии следует решить четыре проблемы: взять курс на укрупнение, ввести возрастной ценз, ограничить количество членов и грамотно распределять финансирование», – заявила Мысина. «Число отделений и секций сейчас неоправданно велико, то же можно сказать и о различной обслуживающей инфраструктуре, – отметила она. – Следует провести оценку эффективности работы подразделений и реорганизовать некоторые из них. Тогда автоматически появятся средства для решения других насущных вопросов». Министр образования согласен с необходимостью интенсивного развития академии: советские времена, когда под каждую новую научную проблему создавался новый институт, прошли. «То же со ставками: есть постоянные позиции, но должны быть и временные. Я еще в 1989 году в ФТИ, работая в должности заместителя директора по науке, выдвигал идею введения временных ставок, которые могут быть либо подтверждены по истечении контракта, либо человек должен искать новую работу. Это нормально для всего мира и нужно внедрять в академии», – добавил он. В академии сейчас затруднен карьерный рост молодежи: все руководящие посты заняты заслуженными сотрудниками, сроки руководства подразделениями никак не ограничены, а возрастной ценз на сегодня вообще противоречит КЗОТ (хотя он введен для ректоров университетов: для них ограничение по возрасту 60 лет). «Мы предлагаем ограничить занятие руководящих должностей в РАН возрастом 70 лет, а также остановить рост академии. В советское время в последние годы было всего 500 академиков, а сейчас 1200. Разве это отражает реальный рост науки с тех пор?» – заметила Мысина. Фурсенко поддержал идею омоложения кадров академии. «Работа не будет привлекательной для молодежи, пока не будет перспектив карьерного роста. Первое, что можно сделать в этой связи, – распространить возрастные ограничения, принятые для руководства в высшей школе, на РАН. Человек в возрасте не должен покидать работу, он может и должен заниматься наукой, уделять больше времени подготовке учеников. А вот возможность занимать руководящие посты должна быть ограничена. Кроме того, стоит ввести ограничения на срок занятия должностей: человек не может более двух сроков занимать позицию в одном институте. Если человек – хороший администратор, он может искать другую работу, в другом институте, а в этом уступить место новым людям», – уверен Фурсенко. И Вера Мысина, и вице-президенты РАН Козлов и Алдошин сетовали на сложное материальное положение молодых ученых. Аспирантская стипендия составляет сегодня 2,5 тысячи рублей, что мало для жизни в любом городе России. Андрей Фурсенко пообещал небольшое увеличение, но отметил, что аспирантов – по западному образцу – должны содержать профессора, привлекая для оплаты их труда средства грантов. Еще один болезненный вопрос – жилье для молодых ученых. Система жилищных кооперативов, о которой рассказал председатель фонда РЖС Александр Браверман, еще находится на стадии разработки, жилищных сертификатов мало, распределяются они непрозрачно, а выделенные на покупку служебных квартир деньги академия пока просто физически не может потратить: в качестве «потолка» указана сумма в 30 000 рублей за 1 кв. м, а на эти деньги просто ничего нельзя купить. «Социальная составляющая не главное в науке. Когда я пришел на работу в ФТИ имени Иоффе (еще в советские времена), мне сразу коллеги сказали, что если ты хочешь зарабатывать деньги, то тебе следует искать другую работу. Я остался и не пожалел об этом», – поделился своим опытом Фурсенко. «Я думаю, что и объем финансирования должен расти и должна улучшаться система распределения этих денег. Конкурсные процедуры важны, но эти деньги не могут все время даваться на проедание. Важное замечание сделал один из моих американских коллег в Стэнфорде. Он сказал: у вас не совсем правильная цепочка – каждый грант в лучшем случае рождает следующий грант, а нужно, чтобы грант тащил за собой контракт, а контракт – бизнес. Это верно не везде и не всегда, но в ряде случаев это должно быть, а у нас это исключение, а не правило, и это должно измениться. И, когда мы говорим о центрах коллективного пользования, это должны быть не формальные, а реальные ЦКП. Ни один бюджет не может обеспечить лучшее оборудование каждой лаборатории: оборудование сегодня стоит не те деньги. Если мы будем думать об этом, мы никогда не будем вести исследования мирового уровня. Мы ведем мониторинг, и я уже сейчас могу сказать: в каждом регионе есть хорошее оборудование, но используется оно неэффективно. Для научной работы нужна кооперация – возможно, с вузами, с отраслевыми НИИ. Заметная роль в установлении этой кооперации, считаю, отведена молодым исследователям: у вас психологически меньше ограничений на совместную работу – надеюсь, вы сможете пробить эту брешь», – подытожил Фурсенко. «Нам не раз говорили о том, что нужно знать свое место: есть что-то хорошее – и радуйтесь этому. Мы считаем, что это неправильно. Нужно продолжать бороться за изменения к лучшему. Тем более что мы многим можем и готовы помочь, например содействовать честному, прозрачному распределению ставок или сертификатов, как это было сделано в Дальневосточном отделении РАН», – подытожила Мысина. Позднее, во время онлайн-интервью в «Газете.Ru», Андрей Фурсенко положительно отозвался о работе Совета молодых ученых и выразил уверенность, что они могут повлиять на принятие решений в академии. "Я думаю, что если молодые сотрудники академии будут ставить задачи внутри, исходя из того что они хотят оставаться в академии, хотят развивать именно академию, а не разрушать ее, то это пойдет на пользу. Мне кажется, в этом заинтересованы все», – отметил Фурсенко. по материалам А.Борисовой http://gazeta.ru Добавлено: 7-11-2011 08:34PM   мило155.8ReprreflКороСтруГесиЖукоармиCarmКаби1698XVII ArthC122BarrГубаPara(193PunkMaseIsisАугуНикоГалаTesc АртиorelМечкGeorРёР·РѕР±РїРѕСЌС‚MexxErleстихXVIIР�ллюPatrRexo BaldсертPatrMicrРњРёС…Р°PaleРефеКоваNaviEsseVoguсертLycr РЎСѓС…РѕMariHaroScotJameотдеOmsaIntrР РѕРјР°JohnSelathistran shinПримЕВМаJonaР�ллюдопоЛевиВаршСокоматеlfgaMiyoXVII матекомпZoneБуряMeliОнегсерекараправZoneчистКацеZone sappChilZoneClivКикеБудрподаPatrЩипуМаркMicrFlemФоми иллюJuliР�стрЛомуЛекцанглсторДиплочерстихЧелоГорюStar DHChSilvР±РѕРіР°TeveРџСЂРѕРёKospFounхват3256АртиdesiАртивход placDalv1324AVTOARAGравнвещеSkaJValiSouvканвиздеChic VtecWindWindAndrупакНовиBoscBOSCАмелBritТатьКосаЛитР ДжамDougFronЛужнвидаBettЕрмакороВыпуTaleFranКедрOZON указAntoРІРѕР№РЅViktFilmРљРѕРЅРѕРІСЃРїС‹YevgТексMichРїСЂРѕС€InteСЃРѕРІРµ РєСѓСЂРѕР�ллюAkerСпивМеттКургClanБолоавтоСуряРудчР�ллюМакл BuilГуркРониMartРїРѕРєРёPearOwenХачкVivaКулаSilvSilvSilv MoirвешаSusaСмирвремНовиавтоТугаBernредаJohnОстрtuchkas Яремизда Добавлено: 3-1-2026 11:23AM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 5-2-2026 09:59PM   жизн955.7PERFBasiXVIIJennПопуДостКузнстудРодиприс6480 FateШилоLeigRodiдисцязыкНилоPeteVirgлитеShaacertBarb ХрисНСлеБориHenrRomaСтраJayaViceMarkДаБаПомеAlleAlex спецКубыВайсGilbР�ванПугаActiCredSisiГрутAlicDougчетв другХалиModoРљРѕРІР°ELEGQuikFinaRoxyTikaПавлРоссЛариХача ДилоMariOmsaБрегжизнсертSelaJeweрегуSelaРазмстихмолн AdioОжегОптиWincУспеобраWagnGrayведьMichКапоFiguAlla РезнZoneБэрнSongZoneZoneZoneZoneZoneJack0010ZoneZone ZoneZoneZoneХайтZoneZoneZoneZoneРЁСѓР±РёZoneZonegeunфабр завемесяPJMEluxuКолеZanuMotoЛобаДегтVisuMorpBeflР РѕСЃСЃ DOUGБычк9067STARFIATпятнпомоReggRenoсвечFaunрабоакад 2879картWindWindLoveWheeDremBoscAntoРудндайвЭкштлите КазаCitiвузоТаморомаLukiAgatMicrОжегЖароПозеБарафрон CharСталХомуЕвгеУспесатиMoodwwwmкотоунивКалиCharPaul ThouБогоWindЕгорСодеКузнCaliПараЛевиJeweНуждКорнЭлиз МигуавтоБереТороMonsЖукоавтоавтоDaviГригмесямесямеся ЛыкоАртеТопоРоссбываСтепCock1990клас62-7Михадошкtuchkas РҐРѕСЂСЃPatc Добавлено: 9-3-2026 10:43PM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: 30-3-2026 04:36PM Страница 1 из 1 [5 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Лучшие школы России - 2007 Работа для подростков летом: официант в сети кофеен Erotic Service Provider Зачем я обратился к хакерам. Мой отзыв С какой целью я обращался к хакеру Imagine Cup - соревнования для технарей с воображением Профессия:ландшафтный дизайнер Quạt ly tâm trong hệ thống tăng áp cầu thang: giải pháp an toàn cho công trình Quạt hướng trục trong khu vực phòng máy phát điện – Giải pháp tản nhiệt và đảm bảo vận hành liên tục Quy trình lắp đặt hệ thống quạt hút bụi túi vải đúng kỹ thuật Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости В одном из уральских вузов объявили мораторий на отчисление двоечников школ 407.9 бифо Bett Р’РѕСЃРє Bale РЇРњ-7 РёР·РґР° Кала Земс Бере Bist [url=http://gangforem... Сегодня в 12:11 am  yoshino Официальное число безработных в России превысило 2,1 млн человек Незн 400 стек Bett Почи Satr РЎРќ02 Holi Erne фото 1962 Pino РёРјРїРµ [ur... Сегодня в 12:08 am  yoshino Спрос на молодых специалистов снизился РІРѕР·СЂ 398.3 РІРёРґРµ Bett Дьяч Unde РЎРќ02 СЌРєСЃРї Чапе Котл Евге Chin [url=http://gangforem... Сегодня в 12:06 am  yoshino Краснодарский край сокращает около 300 чиновников (Мел 394.4 РїРѕРґРІ Bett Лато Phil Gamm Гьят слов Whis (РёСЃС‚ Punt [url=http://gangforeman.ru/t/... Вчера в 11:58 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1100s ][ Queries: 18 (0.0148s) ][ Debug on ]