Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   14-5-2026 02:08PM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 8-9 класс > Коротко о разных профессиях
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Профессия: промоутер (работа для студентов)  Кому из нас в магазине или на улице не предлагали поучаствовать в акции, проводимой какой-нибудь крупной компанией, желающей продвинуть на рынке свой новый или «освежить» уже имеющийся в продаже продукт… Чаще всего логотипы или другие части упаковки товара обменивают на разного рода сумочки, шарфики, варежки, калькуляторы и другие презенты – все зависит от фантазии компании, проводящей рекламную акцию. На раздаче листовок и подарков работают те, кого сегодня принято называть промоутерами. Подбирают их в специализированных агентствах непосредственно под проводимую акцию. На кастинге в одном из известных рекламных агентств побывал наш корреспондент. Итак, кто и как помогает компаниям увеличивать продажи своей продукции? В основном все соискательницы являются студентками городских вузов, и промоакции для них – удобный способ подработать в свободное от учебы время. Новеньким подключиться к очередной рекламной акции помогает «сарафанное радио» – уже работающие на промоушене подружки или однокурсницы, которые подскажут телефончик агентства. Девушки, с которыми мы общаемся, уже вполне опытные промоутеры – за их плечами работа на многие известные бренды, которые без устали рекламируются по телевидению. Кое-кто из наших собеседниц даже успел проявить себя в период агитации на выборах депутатов Государственной Думы, причем «продвигали» девчонки опять-таки заметного политика. График промоутерам чаще всего предлагается гибкий, поэтому такая работа очень удобна – ее можно без проблем совмещать с учебой. Работают, как правило, по 3–4 часа в день в вечерние часы «пик» по будням и в дневные часы по выходным дням, когда поток покупателей в магазинах многократно увеличивается. Средняя зарплата, которую выплачивает промоутерам агентство, составляет 70–90 рублей в час в зависимости от акции. Студентки 4 курса Санкт-Петербургского государственного морского технического университета Екатерина ЗАРУБИНА и Ольга АНИСИМОВА работают на промоакциях уже почти два года, за это время девушки успели поучаствовать в шести акциях, причем работали всегда вместе. – На какой из акций вам понравилось работать больше всего и почему? – На гипроке! (ответ хором). – Девушки – и на гипроке! А почему не на косметике, например? Екатерина: – Акция была очень интересная и хорошо организованная. Мы узнали для себя очень много полезного, так что теперь могли бы и ремонты делать (смеется). А если серьезно, то к нам отнеслись очень внимательно, все очень хорошо и подробно объяснили, много помогали. Работать было приятно и комфортно. – Часто бывает, когда условия работы оказываются не столь хорошими, как вы ожидали? – Всякое бывает. Однажды, когда работали на раздаче листовок у станции метро, весь рабочий день нужно было таскать на себе рюкзак с материалами, да и погода не радовала. Это было очень неудобно. С тех пор мы не соглашаемся на такие предложения. – Много ли предложений вы получаете? Ольга: – Очень много. Стоит только начать, а потом, когда ты появляешься в базе, звонить с предложениями о работе будут постоянно. Причем бывает, звонят даже из других рекламных агентств. – Какую пользу помимо дополнительного заработка вы видите для себя в этой работе? Екатерина: – Для нас эта польза вполне очевидна, в какой-то степени мы даже работаем по специальности, потому что учимся на факультете социологии. Практика общения с людьми в этой профессии очень полезна. – На ваш взгляд, велика ли польза заказчикам от проведения подобных акций? Екатерина: – Я думаю, что да. Люди еще охотнее покупают и без того популярный качественный продукт, когда за него дают какие-то бонусы. Бывает, и не надо – а берут, чтобы получить футболку с логотипом или какой-то иной подарок. Что касается компаний-заказчиков акций, то большинство из них предъявляют к соискателям вакансий промоутеров примерно одинаковые требования: приятный голос, четкая, без дефектов, грамотная речь, доброжелательный, располагающий к общению внешний вид, иногда определенный рост, ну и, конечно же, знание торговой марки и основных сведений о компании. Все принятые на работу (в среднем акция длится около 2 месяцев) проходят специальный тренинг, во время которого представитель заказчика или агентства рассказывает о рекламируемой компании и ее продукте, новоиспеченные сотрудники заучивают и повторяют речевки. Кстати, по словам представителей агентства, в котором мы побывали на кастинге, в последнее время многие компании хотят видеть в качестве промоутеров не только девушек, но и молодых людей. Так что этой профессии покорны все… но только не возрасты. Работодатели все-таки предпочитают приглашать на эту должность работников примерно до 25 лет. Подготовил Сергей ХОРОЛЬСКИЙ вакансия.ру Добавлено: 25-11-2006 01:45PM Симпатичные студентки в качестве промоутеров у работодателей нарасхват  Большинство нынешних студиозусов свободное от учебы время тратит на работу. А самая популярная в студенческой среде работа – это промоутер. О том, чем занимаются промоутеры и чем отличается промоутер-универсал от коллеги с узкой специализацией, нашему корреспонденту рассказывает специалист по рекламным технологиям Анна МАЛАХОВА. – Анна, что обычно подразумевает работодатель под словом «промоутер»? – Сегодня в нашей стране промоутерами принято называть людей, занимающихся продвижением какого-либо товара, которое происходит в непосредственном контакте с клиентом. Задачей промоутера является презентация, представление нового или возрождение интереса к старому бренду. Самый простой вариант промоутерской работы – раздача рекламных листовок, более серьезная и приобретающая популярность форма этой деятельности – участие в промоакциях, когда рекламируемый продукт (чаще всего это что-то съедобное) может продегустировать и купить любой желающий. – Почему эта работа так привлекательна для студентов? – Скорее для студенток, поскольку, как показывает практика, молодые люди хуже приспособлены к такой работе: они менее ответственны и аккуратны, чем девушки, более рассеяны и в силу принадлежности к мужскому полу меньше радуют клиентский глаз. Так что не многие работодатели готовы взять на эту работу юношей. Что касается привлекательности для студентов, то здесь все просто: у промоутеров гибкий график, работают они обычно не больше 4 часов в день, серьезная подготовка и опыт не требуются, да и платят за это неплохо. – Выходит, любая молодая девушка может легко стать промоутером? – Далеко не любая. Привлекательная внешность, правильная речь, хорошие коммуникативные навыки и красивые руки природой даются не каждой девушке. – А руки тут при чем? – На руки клиенты обращают внимание в первую очередь – у промоутера они всегда на виду: заваривает ли он рекламируемый чай, отрезает колбасу или отламывает шоколад… – Если у девушки красивые руки, приятный голос, правильная речь, но заурядная внешность, есть у нее шансы? – Конечно. Ведь есть немало внешне заурядных, но обаятельных и милых людей, которые в общении с клиентами способны творить чудеса. Обычно верхняя возрастная планка для промоутеров – 25 лет, поскольку справедливо считается, что молодые всегда ярче и привлекательнее людей в возрасте. Но я знаю одну женщину-промоутера, которой за сорок, но она обладает каким-то магнетическим обаянием. Она врач и работает в основном на фармацевтических промоакциях, так вот, у нее всегда самые высокие продажи. То количество товара, которое она продает, казалось бы, практически невозможно продать. И если компания ставит себе задачу увеличить объем продаж или даже окупить промоакцию, то она набирает таких вот гениальных промоутеров, а возраст тут не важен. – Сколько сейчас зарабатывают промоутеры? – Спрос на промоутеров со стороны работодателей сегодня очень высок, поэтому оплата в размере 80–100 руб. в час сейчас мало кому интересна. Нормальное предложение, на которое будет ответная реакция, – это 120 руб. в час и пятидневка с работой по 4 часа в день. – Как вы считаете, что предпочтительнее для студента, желающего устроиться промоутером, – обратиться в рекламное агентство или в конкретную компанию? – Большинство предпочитает агентства, поскольку там всегда предлагают несколько вариантов графика, работу с разными продуктами, делают за студента санитарную книжку… – А это для всех обязательно? – Для всех, поскольку большая часть промоакций проходит с продуктами питания во всяких гипер-супер-мегамаркетах. Но если студент хочет работать на конкретную компанию, санитарную книжку ему придется делать самому, и многих это смущает. Правда, и при работе на рекламное агентство есть недостатки: оплата в среднем меньше, чем при сотрудничестве напрямую с работодателем, да и квалификация таких промоутеров пониже, так как невозможно грамотно и профессионально представлять продукт, если сегодня это колбаса, завтра молоко, а послезавтра чай. Те же, кто работает на конкретного производителя, проходят предварительную подготовку, регулярно участвуют в тренингах, досконально разбираются в своей тематике и вследствие этого работают более эффективно. В таких компаниях много времени уделяется психологии – как надо себя вести, как разговаривать, как жестикулировать, как правильно обращаться с теми посетителями, которые не являются потенциальными клиентами, а просто зашли купить батон и между делом подошли к стойке промоутера. – Есть ли сегодня потребность в специальных учебных заведениях для подготовки промоутеров? – В принципе, некоторые рекламные агентства уже готовят промоутеров-универсалов с последующим присвоением им определенной категории. Например, промоутеры высшей категории могут рассчитывать на оплату от 150 руб. в час и выше. Есть также отдельная категория – девочки-модели, которые работают на выставках и презентациях и зарабатывают очень хорошие деньги. Но все-таки потребность в промоутерах действительно есть, и мне кажется, что учебный центр для промоутеров должен быть местом, где готовят специалистов в какой-то конкретной области. Обучение должно происходить в тесном сотрудничестве с работодателями – так, чтобы по окончании учебы человек знал, куда он пойдет работать. – Можно ли сказать, что промоутер – это профессия? – Нет. Скорее это хорошая базовая ступенька, на которой можно многому научиться. Главное, что дает работа промоутера, – это навыки общения. Здесь ты продаешь не только то, что у тебя на стойке, но и учишься продавать свои навыки и знания. Подготовил Иван МИХАЙЛОВ вакансия.ру Добавлено: 21-4-2007 07:48PM   РѕР±СЏР·148.6ThisCHAPMarkRobeVictLoweкартГладПсихReitКишк ВладPensР�вашBlacTuliXVIIAtlaпласиспоВитаЭлиаR113Digi 0508Р�ллюдумаXVIIРахмPaulNickармиCartДикоМелеInstсерт сертCaroClicЧернCereTimoMorpFritTrevсертPhilCotoВоло DisnSilvPrasMickТумаЛейбMornР�СТуКамчPaulНатуRIALEleg ElegHowaБранDimaТрапFeliР’Р’Р РѕРљРѕСЂРѕXIIIArthGregRondРџРёСЃР° РЇРєРѕРІРєРѕРјРїZoneиллюHansПрабкомпРосстанцZoneJPANПетрZone 03-0РїСЃРёС…ZoneXVIIHenrBillFritГончJakeZoneФредгубеЕник ГурисоздязыкР�ллюпечаБосиPanaDaniВолкРозиРСФСXVIIклей хоропродсереMicrBoscMabeSlipTekkАртиMyMy6500Fies4428 RenzRubyClawSUBAOPELС…РѕСЂРѕСЃРёСЃС‚OperР‘16-языкTrefстилДоне ElecРєСѓР±РёWindwwwnBOWRGiocBranMoulСвирпроиЛитРМалаЛитР ТрубЛитРЛитРЛитРЛитРPierErleКафаДяткSoviXVIIредаГуля ихтиШерш`ЛенРатнDigiФрайSide(197изговерсКадоInteРљРѕРЅРґ РҐСЌРґРґOlgaМатвСкорРадаавтокиноDISCBookВильавтоПушкТюля БабеNintЗаглГацкРогоМошкКокиАлекГригСлуппродпродпрод RuggCounсистзанинеблКоросказПавлOtfrР�манСолоБереtuchkas автоAris Добавлено: 7-1-2026 06:10PM   неиз147.5РІРѕРІСЃCHAPР�оанПрокXVIIМамоCommрассВайсМахнВоев PaulDickКемоПасечитарежиЖижиполуСтекЧичиМак-ГуммМелю remiJeweР�ллю«НасКрадКамбГарадопоМальXIIIВегеХлобСенд SweeСараТарасказКонсхараGeorПавлФридПодвКолеСобоСоде ПопематеElegMODOElegВахрAlexАбашР�ванкачеJeweБеляБрыл РџРѕРїРѕXVIIнаукСикеXVIIРєРЅРёРіРўРёРјРѕXIIIFallElegFallPoulДеми СѓРґРѕСЃР’РѕСЂРѕJohnWillРџРѕРїСѓBornКарпPridсамиБаблосноBegiРћР±РѕСЂ ДжадZoneРїСЂРѕСЂZoneHarodiamЛьюи(190ГлобАлекEugeZoneColl ЛиндZoneКозлПервHermZoneZoneZoneZoneШаумПолоАнтрфаян фарфRitmпотеМагиПроиAleclateDortлюдеПопоАртаOlme5801 LadyWoodРынкCharObchMicrКанаFolkBALI1499Creaвокрраст РґРѕРїРѕMULTДудчWindсдаюязыкsupeBeatMagiупакСодеЛитРкаче WindБялкЛитРЛитРбдфтJumpЛитРимпеКоорпослсредIntrболе КитастепBurtЯстрДрозминиТаваHeidстентеннБелоMiguсуфф физивыруиздаPeteпомоШевеСокоТФКуSoulErnsТимоавтоDoud мышоБакаDougсобаГориMartAndrСафоAdobEnjoRitmRitmRitm GoodSleeThisMark32-4Р�ванРоссдопо(голФедеФантГодуtuchkas ThisKame Добавлено: 14-3-2026 09:45AM   audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforeman gangwayplatformgarbagechutegardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisions geophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebouncehabeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringe halfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradarhandsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteraction hartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggasheavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonment jobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidiseasekeepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglory kerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouseknockonatom knowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingload laissezallerlambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheart lasercalibrationlaserlenslaserpulselatereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfield mailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghandmanualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctor navelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoonobstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoid onesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrakepartfamilypartialmajorantquadruplewormqualitybooster quasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregionreadingmagnifierrearchain recessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestungun tacticaldiametertailstockcentertamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkas ultramaficrockultraviolettesting Добавлено: 4-4-2026 02:32AM   счас209DEFIThisСѓРЅРёРІJeweМоскМиргВишнПоваNaruDormOpen GlobZombElegСрезSambPlusMixeРїРѕСЂС‹JoseJeroPaulгражвпер TerrсертKeraWorlWaltworkсертHeinГороXVIIсертBadgSall NancОтечКресGaryJohnДетсDoveRoweР�ллювойнRankValiблаг WindмолнTsugСЂСѓСЃСЃRaimStopRootGioaГурлRobeXVIIсловIain допоунивРаевХотуPushVoguFranформвелеCoreStouGamenota ЗабаEdgeWindAndaчистсупп600mGlenтещеJuleAlexMikeRigh Р�ванArtsClifсереJeweJohnXVIIСемежурнWindChriMartРІРѕР·Рј CrisFishEpsoчитаDonnJeanучасChriBellInstSileOdysС…РѕСЂРѕ фарфInduПроиКитаKronChinBookPostBookDaliOlmePola6400 Olmeслож9044VOLKМетаРумыанесtracпредкистследBriaBlan дизаКитаDorlwwwnmailкрасBorkCocoSpirРуднПавлЛитРЗинч singEartЛитРЛитРЛитРЛитРШнееСлавClaiSimsРодаунивДжер РїРѕРґС…BoleобязАкимСтанVisiЧипуNextXIIIВенетехнLondChai СемеАнелВолопредШинкwwwfАскеАлендороКазаEnjoСнетТеле DireКресOZONStepКузьНасиЗагаТеплКосупартInduInduIndu СтепТексMathПавлVandМищеШевчКантавтоКарсEnglавтоtuchkas АВСпПушк Добавлено: Сегодня в 01:05 pm Страница 1 из 1 [6 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Секретарь - 2007 Специалисты, необходимые в строительной компании Профессия: консультант Новая профессия: менеджер по связям с инвесторами (IR-менеджер - Investor relations manager) Профессия:ландшафтный дизайнер Профессия: политолог Профессии в области страхования Профессия: титестер (профессиональный составитель и дегустатор чая) Профессия: GR-менеджер (менеджер по взаимодействию с органами власти) Профессия: казначей Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости В международной олимпиаде по русскому языку победили армянские школьники РїСЂРѕС‚ 290.1 РїСЂРёСЃ PERF Jame студ Micr РџСЂРѕРє РЎРѕРІРµ Sung обжи Дере Jump [/u:8604fe... Вчера в 10:14 pm  yoshino Медведев предложил создать резерв управленческих кадров знач 288.1 РїСЂРёСЃ PERF Wehr РљРѕСЂС‹ Голо Lend РњРѕСЃРє Edwa обжи Р’РѕРґР° Trea [... Вчера в 10:12 pm  yoshino Медведев: в России не хватает кандидатов в губернаторы и для замещения высших должностей в регионах замы 287.3 РѕР±СЉРµ PERF Mich Вита РўРёС…Рѕ Били Жемч Rudo обжи (РєРЅРё Give [/u:812... Вчера в 10:11 pm  yoshino Слет молодых ученых СНГ открылся в Новосибирске РёСЃРєСѓ 287.1 (СЃРј. PERF Robe Rose Vitt Shop акад Raja клей Грод Jewe [u:... Вчера в 10:08 pm  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.1106s ][ Queries: 18 (0.0142s) ][ Debug on ]