Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   3-5-2024 06:55PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruШКОЛА АБИТУРИЕНТ10-11Реформа образования
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Я знаю, от чего погибло наше образование (личное мнение) 
Наука, образование, система высшей школы... Проблемы без решения... Половина, т.е. 15 лет, моей жизни прошли именно в этой сфере. Ни года перерыва, ни декады разрыва, все время вверх – от техникума до докторантуры.

Был преподавателем почти 3 года, и сейчас работаю иногда в науке. Все это время моя финансовая самостоятельность позволяла мне смотреть на это спокойным, не так сильно заинтересованным, взглядом. И вот какие наблюдения и выводы.

Первый и самый главный – коммерциализация системы образования и системный кризис в стране полностью угробили все хорошее, что было в этой сфере.

Пусть там были зануды-преподаватели, пусть там было все консервативно и запрограмированно. Мне есть, о чем судить – как раз на угаре этой системы я стал студентом. Подготовленные преподаватели пусть с немного заскорузлыми мозгами, строгая явка, сам дух солидности и значимости ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ… Это системно разрушалось нищенскими зарплатами педагогов и деградацией государственного командного состава, оказавшегося неспособным даже к вбросу какой-либо идеологии. Система образования и науки повернулась к преподавателям своим выворотом, когда вместо того, что бы «носить» стали «давать». Сейчас везде, во всех ВУЗах процветает «платное поступление», деканы на джипах и шустрые замдеканы обустроили и упорядочили «монетаристски» весь учебный процесс. В ВУЗах Ростовской области – 70% всей учебы идет на деньгах. И это средняя цифра – поверьте, в некоторых – «ведущих и знаковых» – под 90%. В науке – практически также, 80% всех «остепеняющихся» – разноуровневые чиновники, обеспечивающие себе, таким образом, положительное резюме и «тихую гавань» на случай отставки.

Второе. Деградация и беспомощность получающих образование. Мы как-то незаметно перешли в новую информационную эпоху, для которой чрезвычайно важной является развитие коммуникационной сферы.

Будущие студенты не готовы к новым вехам в социально-культурной сфере, они просто не в состоянии осознать системность процессов и их суть.

Люди не умеют читать новые учебники по политологии, социологии, PR – вообще, для получения знания в этих сферах они методологически безграмотны. Школа не дает такого базиса. А ученые, пишущие учебники для России, совершенно не учитывают социокультурной специфики именно в этих вопросах. Чтобы преодолеть эти пробелы надо было или загружать неокрепшие после школы головы сполна философией, которая при этом и впитала весь «ученый негатив» вызванный отказом от исторического материализма, или надо было не радоваться открытию страны и не хвататься радостно и бездумно за Вебера, Бурдье, Хантингтона и т.д. Да и студенты не сильно-то к учебе и рвутся – нет жажды знаний в массах – лифт наверх уже по талонам, очень многое при трудоустройстве решают связи, большинство учится ради самих дипломов. А о каком учебном процессе может идти речь – когда 60-70% групп просто не учатся.

Говорить можно о многом, но самые главные и основные – вот именно эти две вещи. К чему это привело? Сейчас в массе своей преподаватели – люди пожилого возраста и старой системы, мало что способные в плане эффективизации и экстраполяции образовательных методик и принципов. Подавляющее большинство преподавателей живут на взятках, но им перепадает лишь неглавная часть – большинство оседает в карманах методистов, деканов и прочих администраторов. Одним из способов повышения зарплат для преподавателей является работа в коммерческом ВУЗе,

но это – вообще – пункты по выдаче дипломов, где обучаются откровенные маргиналы на что-то надеющиеся при помощи полученного там диплома.

Молодая преподавательская поросль вообще идет работать, зная, что там ее ждет стабильный кусок хлеба, а масло они положат на него когда-нибудь потом. Это – безынициативные, малоорганичные со студентами люди, или откровенные «хваты», думающие таким образом обустроиться по жизни, добраться поближе к системе взяток. Уверен, что высшая школа лет через 10 будет просто задыхаться от нехватки нормальных кадров. Очевидно, что в ВУЗах будут сидеть одни старики и между ними шнырять хваткие рвачи с зеленым блеском в глазах.

Базисное поле для образования – наука – фактически в таком же положении. Путь к ученой степени упростился чрезвычайно. Расценки просто пестрят на заборах. От 3 до 5 тыс. у.е., что в основном востребуется чиновниками. Уровень дебилизма в научной сфере повысился чрезвычайно.

Можно и просто написать банальщину в диссертации, тем более, что для ученого совета дурным тоном считается завалить подготовленную на своей же кафедре диссертацию.

Самое главное – выйти на защиту, а этого можно добиться и по-разному. А умом – самое тяжелое в наше время. Очень многое зависит от важности руководителя и его организаторских способностей – какие вопросы и с кем он решает. Если он – глава Совета – всё, степень в кармане… А когда такому наукой заниматься? Денежный прагматизм от науки только страдает…

Большинство научных мероприятий подстроено под банкеты-знакомства с нужными людьми, все мероприятия под патронажем международных фондов строятся под возможность получения всевозможных откатов (от книг и т.д.). Развелось множество курсирующих по стране приглашенных – сам общался с такими неоднократно – человек на должности руководителя какого-либо отделения какой-либо академии, доктор наук, чаще философских, ну еще иногда и заслуженный деятель науки, перепрыгивает с конференции на симпозиум, с остановками на защитах диссертаций. Везде – встречают, кормят, поят, на защитах – подсовывают конверты или пакетики. Таких встречалось штук 5, и это при том, что бываю на подобных научных мероприятиях раз 5-6 в году…

Получение грантов и разработок происходит в том же ключе, меня просто выпихивали на комиссию по грантам и рекомендовали к работе, непосредственно убедив комиссию, что я готов делиться и даже заранее отблагодариться… Для меня небольшим откровением стало то, как руководители ВУЗов подошли к системе введения ЕГЭ. Ввели и просто обозначили – поступление по результатам ЕГЭ, а вопрос о зачислении решает специальная комиссия. И вот ее состав – все известные и уважаемые люди института – ждут тебя не дождутся, только не тебя на самом деле, а того, что ты способен им дать. И всё – полностью закрытая система, ведь комиссия лишь решает, у кого балл устраивает, а у кого нет…


А на открытых экзаменах открыто заявляют: «Ну не можем мы Вам поставить 5. Нет Вас у нас в списке!». Такое пришлось выслушать еще в 1993 году.

Все что выше – это в основном о региональных центрах: о Ростове, Волгограде, Астрахани, Твери. Там, где бывал и очень многих в высшей школе знаю.

Работал и в провинции, сам из провинциального городка. Там вообще всё просто ужасно. Поверьте – без лишних слов. ВСЕ филиалы ВУЗов просто созданы для того, что бы сбивать деньги с убогих разумом провинциалов. Там все намного резче и просто бьет по глазам. Группы по 2 человека; директор, просиживающий под дверью городского главы и ожидающий четко поставленной программы действий; замдиректора с улыбкой и четко вытянутой в сторону кармана рукой; взятки преподавателям, организуемые этим же замдиректора и предлагаемые вместе с поголовным списком группы – проверьте, у нас всё точно – в группе 20 человек и в конверте также; кафедры по 40 человек, из которых всего 2 кандидата наук. А если упоминать и Москву, то, судя по опыту искреннего общения с коллегами – то всё так же как и везде. В общем, тенденция, однако…

Павел лощилов
Газета.ру
06 МАЯ 2005

Добавлено: 6-5-2005 08:10PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

The MLS period starts off this thirty day period, and the Chicago Hearth roster is much towards in
United states of america Junior softball avid gamers preach challenging effort
Serpent Bytes 5/24: Continual Winning - AZ Snake Pit
MVP Energy Ratings: Can Luciano Acosta capture Hany Mukhtar?
Can Phillys Julin Carranza "participate in everywhere"? Jim Curtin thinks hence
Who ended up the most straightforward younger-participant performers inside of MLS 7 days 30?
西班牙消费者法规新闻
Edmonton Oilers @ St. Louis Blues
在家工作。 2021 年权威指南
包括不公平竞争和不当使用工业发明和创造

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:38AM  soburkhan111

On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.

Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading

Color Correction

times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.




http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...

Посмотреть последнее сообщение 3-8-2023 07:37AM  soburkhan111

Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/

Посмотреть последнее сообщение 30-11-2022 03:35PM  expert

Губернатор Подмосковья: в регионе откроют центр ИИ-трансформации
Глава Московской области Андрей Воробьев сказал, что в регионе откроют первый в России центр ИИ- трансформации. Проект будет создан на базе Мингосуправления, ИТ и связи, и работать над ним будут Сбер и областное правительство. В рамках нового проекта в регионе будут заниматься развитием искусственного интеллекта, то есть разработкой, пилотированием и внедрением инновационных решений в разных сферах жизни.Уже сейчас в Подмосковье активно используются проекты с искусственным интеллектом. Например, робот Светлана записывает местных жителей на прием к врачу, приложение «Добродел» автоматически распределяет обращения граждан. Как отметил Андрей Воробьев, регион уже работает над созданием новых «умных сервисов». Так, до конца 2022 года планируется внедрить несколько проектов: искусственный интеллект будет составлять расписание общественного транспорта, контролировать несанкционированный сброс строительного мусора и прочее.
по материалам https://inbalashikha.ru/

Посмотреть последнее сообщение 27-11-2022 04:32PM  expert

  OsVic 2001-24  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0599s ][ Queries: 22 (0.0151s) ][ Debug on ]