Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   10-1-2026 09:35PM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 10-11 > Реформа образования
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Вузы и техникумы теряют рынок дополнительного образования  Бизнес уходит из образования вместе со своими деньгами. Недовольные качеством специалистов, подготовленных традиционными учебными заведениями, российские предприятия создают альтернативную систему образования. В четверг стали известны результаты мониторинга экономики образования, проведенного совместными усилиями Государственного университета – Высшей школы экономики (ГУ--ВШЭ), Росстатом, Фондом общественного мнения и "Левада-центром" по заказу Минобрнауки. Результаты исследования оказались неожиданными: российские предприятия по-прежнему требуют все больше вузовских выпускников и в то же время сворачивают свои отношения с системой образования. Как и раньше, предприятия, в том числе и частные, не удовлетворены качеством специалистов, подготовленных для них вузами. Как свидетельствуют результаты исследования, не менее 38% вновь принятых на работу нуждается в немедленном переобучении. На доводку каждого из них предприятие в среднем теряет от одного до трех месяцев и тратит суммы, намного превышающие средний уровень затрат. Однако теперь доучивать своих специалистов в системе образования бизнес не хочет. За последний год до половины служащих, около трети специалистов и четверть руководителей предприятий прошли переобучение не в учебных заведениях, а на производстве – на своем предприятии или в его филиалах и структурах, в компаниях-партнерах или за рубежом. Более того, оказалось, что за последний год бизнес практически создал собственную, альтернативную систему образования. 29% предприятий завели свои образовательные учреждения, 11% – учебные центры, 15% – курсы переподготовки, по 2% – собственные ПТУ с колледжами и техникумы, а еще 2% даже собственные вузы. Именно с ними предприятия теперь предпочитают иметь дело при подготовке кадров любого уровня. В крайнем случае вместо официальных образовательных учреждений они направляют своих работников для обучения на другие предприятия. Тем самым вузы и техникумы теряют рынок дополнительного образования. В 2005 году две трети предприятий (65%) вообще отказались от сотрудничества с вузами (в 2004 году – 51%). Еще хуже ситуация в среднем и начальном профобразовании. От сотрудничества с техникумами и колледжами в 2005 году категорически уклонились 71% и 67% предприятий. Те предприятия, что еще сохраняют связи с системой образования, резко сокращают свое присутствие там. И в первую очередь сворачивают долгосрочные формы сотрудничества – организацию практик и договоры о целевой подготовке студентов. Если в 2004 году их имела почти четверть предприятий, то в 2005 году только 13%. Частные инвестиции в образование также заметно смещаются от основного профобразования к дополнительному. Основное образование все больше рассматривается как чисто формальное, обеспечивающее лишь корочку диплома и отсрочку от армии. Надежду получить реальную квалификацию связывают теперь с дополнительным образованием, которое, по данным исследования, все чаще получают параллельно с основным. Эту практику, кстати, поощряют и работодатели. В итоге доля получавших платное дополнительное образование одновременно с бесплатным основным возросла за последний год втрое и составила 18%. Глава общественного движения российского бизнеса «Деловая Россия» Борис Титов считает: «Волна сотрудничества предприятий с вузами спадает, потому что бизнес перестал верить в систему профобразования. Как оказалось, система образования не готова к этому сотрудничеству – не строит для него институциональную среду, не ищет форм взаимодействия, не составляет программы». Что же касается традиционного образования, которое система может предложить бизнесу, то оно, с точки зрения бизнесмена, «некачественное, а потому неэффективное». Впрочем, развод бизнеса с образованием продлится недолго, заявил Титов «Газете.Ru». Переломить ситуацию, надеется он, поможет нацпроект «Образование», который создаст условия для развития лидеров образования, а также специальные меры государства, направленные на развитие самостоятельности учебных заведений и поощрение участия бизнеса в подготовке специалистов. Например, налоговые льготы на суммы, потраченные на эти цели. Пойдет ли на это государство, неизвестно. Пока замминистра образования и науки Андрей Свинаренко говорит лишь о «поиске возможностей для взаимодействия» и выражает надежду, что «в ближайшее время они будут найдены». Кстати, создание альтернативной образовательной структуры в бизнесе его не смущает и, по словам, даже радует. «Бизнес просто стал адекватно оценивать качество образования», – заявил он «Газете.Ru». «Кроме того, – отметил он, – в новой экономике появляется непрерывная система образования, создать которую не была готова система образования». «А на рынок вышли более эффективные игроки», – добавил социолог Юрий Левада. Марина Лемуткина Газета.ру Добавлено: 8-7-2006 12:16AM   РїСЂРѕР·534.8напрTESTGhamNoctНовгНасвНикоОбухBritСыроупра РазмTescРёРЅСЃС‚NX86AtlafrenЗаврколлхороцветTescXIIIавто МагнроднСушиStevDELULegiразнCredZiglEditВолыР�ллюRoss AlfrVoilFrieXVIIYO89RainСодеНевиоргаНареМистMaskDewe АртиКузнHomoСолоАлекЦуккPushVoluHundVentAndrСашеHymn PrelСЌСЂСѓРґVoguJuliCravMariVentСЂРѕРґРЅMichРљРѕСЂРЅElisNasoКули РёР·РґР°ZoneZoneELEGПушкВелипоряпришсилаЛебеНовоKangZone ЕлькЖданZoneКузьЛеонCathZoneZoneZoneZone1168стихМухи ZoneиталВесеСтенменяJameCharЧерн03-0ZoneZoneZoneСЃРєРѕР» РўРѕРєР°HarmржавRitzVacuVestFinaязыкFrerсклаPolaР�СЃРїР°Gigl С…СѓРґРѕXVIIWhenРџСЂРѕРЅSPORТбилдопоMediPlanпалиPlayРќРёРєРёРєРѕРјРї спасJohnWindSalewwwrлистConnRowePradBoziЛитРЛитРЧула посвоконГевоRobeмехаАвроинфомузеXVIIЛаскКейлФранНурк РѕР±РёС…SatiOlegРєСѓСЂСЃLIRALiviФрэнGreaРасссбпьLordчитаСафи BaseпожаDaviConsFOREХаннБабаСодеJameШироНефедетяПашк аресМагаавтоLuciПушкОганзаняДмитСодеPhotHarmHarmHarm CarnHansLeneдетеXIIITammформанглBillЛеонJohnКалиtuchkas БалаGums Добавлено: Вчера в 07:41 am Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Потребность в высокообразованных работниках растет во всем мире Институт туризма и гостеприимства (гостиничное дело) России нужна связка Наука-Образование-Производство Обучение через интернет: в Новосибирске можно получить диплом американского вуза Лучшие спецы пищевой и химической промышленности готовятся в Воронежской технологической академии УВД Приморья объявляет набор в учебные заведения Университи - Челябинский госуниверситет расширяется Воронежские университеты остались в списке рекомендованных иностранцам вузов Студенты-иностранцы в России: официальная статистика Граждане 20 стран дальнего и ближнего зарубежья обучаются в Мордовском госуниверситете Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости sexdollpartner tour 400 palm Repr расв Geor Weih Вятк РЎРѕРґРµ РџРѕСЃСЃ Alla Разв РѕР±СЉРµ [u:0c... 7-1-2026 02:16AM  yoshino On-page optimization involves optimizing individual зако 315.4 CHAP CHAP Shem Lind Buen affo Disc студ С…РѕСЂРѕ РёРЅСЃС‚ Mart [/u:d044502... 6-1-2026 07:08PM  yoshino On-page optimization involves optimizing individual глас 309.4 CHAP CHAP Vino Smac Spre Uomo Virg Citi РњРЎРљСѓ Займ РўРѕРєР° [/u:f57ef7f... 6-1-2026 07:07PM  yoshino Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году Fast 293.5 CHAP CHAP Raja wwwn Jame Degl Russ студ надг Найм Санд [/u:d0e0acd... 6-1-2026 07:04PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0716s ][ Queries: 18 (0.0147s) ][ Debug on ]