Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ
Сейчас   21-2-2018 03:11PM
OsVic - образование и работа студентам и выпускникам
rjp.ru
 
OsVic.ruВУЗ РАБОТА КАРЬЕРАВыпускникЗарплата
  
Имя:    Пароль:    Запомнить меня   
 Регистрация  /   Забыли пароль?

Зарплаты российских врачей меньше, чем декларирует Минздрав 
Заработная плата врачей российских государственных медучреждений существенно ниже, чем декларирует Минздрав.

К такому выводу пришли общественники на основе опроса 8 тыс. медиков 34 специализаций. По словам авторов исследования, чтобы заработать на жизнь, врачам приходится брать дополнительные ставки, что не только противоречит Трудовому кодексу, но и может представлять опасность для пациентов. Правозащитники намерены отправить жалобы на ситуацию в Генпрокуратуру, СК, в Счетную палату и в Управление делами президента

Общероссийская общественная организация «Гильдия защиты медицинских работников» совместно с медсообществом «Врачи РФ» в октябре 2017 года провела исследование заработной платы врачей российских государственных медучреждений. Специалисты опросили 8 тыс. врачей 34 специализаций, зарегистрированных в сообществе «Врачи РФ» и работающих в 85 регионах России. Авторы проекта отмечают, что это первое масштабное исследование подобной тематики, проведенное независимыми организациями.

Как выяснилось, средний доход российского врача (вне зависимости от региона и специализации, по совокупности всех ставок и доплат) составляет 42,2 тыс. рублей, что на 10 тыс. руб. меньше, чем официальные данные Минздрава — 52,9 тыс. рублей в месяц.

Эксперты предположили, что разница в цифрах может быть связана с подоходным налогом (13%), за вычетом которого от 52,9 тыс. остается 46 тыс. рублей, однако цифры все равно не совпадают.

При этом все-таки даже 42,2 тысячи рублей, которые получает в среднем российский врач, — выше средней зарплаты по стране в целом (она на январь 2017 года составляла 35 369 рублей).

Однако есть в России медучреждения, где даже врачи, не говоря уже о младшем медицинском персонале, от которого тоже порой зависит жизнь пациента (вовремя и качественно «поставить» укол), получают и 20, и 15 тысяч в месяц.

Кроме того, даже актуальная средняя зарплата — результат работы специалиста на нескольких ставках. Согласно опросу, средний базовый оклад медработника без доплат составляет всего лишь 13,8 тыс. рублей, а с доплатами на одну ставку – 26,3 тыс. руб.

Напомним, в мае 2012 года Владимир Путин подписал указ, предписывающий поднять зарплаты работникам социальной сферы. Согласно этому распоряжению, к 2018 году доходы врачей должны были вырасти до 200% от среднего оклада по региону. Тогда же глава Минздрава Вероника Скворцова заявила, что к назначенному сроку средняя зарплата врача составит 90 тыс. рублей!

По мнению составителей опроса, официальный показатель в 52,9 тыс. рублей образовался за счет того, что чиновники, желая достичь показателей, предписанных в указе президента РФ, стали вносить в статистику доходы врачей на все занимаемые ставки вместо одной. Туда же, по мнению экспертов, включили как ДОХОДЫ РУКОВОДСТВА медучреждений, так и деньги, полученные в частных клиниках.

Авторы опроса уверены, что официальные показатели достигаются не за счет повышения зарплаты, а за счет увеличения нагрузки на врачей. Медсотрудникам, убеждены члены гильдии, приходиться брать дополнительные ставки, чтобы выживать.

«Согласно нашему исследованию врачи всех специализаций работают более, чем на одну ставку (от 1,25 ставки). В среднем они трудятся на 1,45 ставки», — говорится в документе.

В исследовании отмечается, что самые высокие зарплаты получают врачи, работающие в Москве — 64,7 тыс. руб., тогда как вице-мэр Москвы Леонид Печатникова заявляет, что зарплата врача общей практики приближается к 110 тыс. руб.

Самые низкие показатели, согласно анализу гильдии, в Брянской, Курской и Ростовской области — там медсотрудники получают менее 30 тыс. руб. в месяц.

Опрошенные исследователями врачи, желая вырваться из тисков материальной зависимости и дополнительных нагрузок, хотели бы получать среднюю доплату в размере 111% к доходу по основному месту работы. Кроме того, эндокринологи, стоматологи, дерматовенерологи и урологи считают справедливой прибавку более 140% к имеющемуся доходу.

Для сравнения: по данным немецкой биржи труда StepStone, средняя зарплата врачей на крупных предприятиях с числом работников от 500 до 1000 человек в Германии составляет €66 814 в год (около 387 тыс. руб. в месяц).
В Лондоне средняя зарплата врача, по данным портала PayScale, составляет около £40 тыс. (263 тыс. руб. в месяц).

Что касается Соединенных Штатов, то за последние семь лет средняя ежегодная зарплата врача там выросла на $88 тыс. и составила $294 тыс. (1,4 млн руб.) в 2016 году. Об этом сообщается в исследовании американской медицинской организации Medscape.

Самые высокооплачиваемые специальности в США

- ортопедия ($489 тыс. в год) и
- пластическая хирургия ($440 тыс.).

Эти врачи зарабатывают в два раза больше, чем педиатры, оклад которых составляет $202 тыс. (983 тыс. руб. в месяц).

В своем исследовании защитники прав медработников отметили, что одним из факторов, приводящим к росту нагрузки, является нехватка кадров. Медэксперты ссылаются на Счетную палату и заявляют, что еще к 2015 году в России образовался дефицит в 55,2 тыс. врачей. В 2016 году, по данным Росстата, дефицит терапевтов, работающих в первичном звене здравоохранения, составил 27%, педиатров — 18%, а врачей общей практики — 23%.

Главный редактор интернет-сообщества «Врачи РФ» Петр Локшин заявил «Газете.Ru», что такая ситуация обусловлена тем, что денег с одной ставки не хватает на то, чтобы обеспечить жизнь. «Из 12 человек, которые закончили мой мединститут, врачами пошли работать трое. На такие низкие зарплаты никто не хочет идти. В стране ощутим дефицит кадров здравоохранения. Во многих случаях нет другой возможности, как брать дополнительные часы — нужно лечить больных, а таким маленьким составом это невозможно», — поделился Локшин.

Согласно ТК РФ, врачи вправе работать не более 39 часов в неделю, хотя есть специальности, которым установлены еще меньшие нормы. Авторы исследования считают, что, заставляя медиков совмещать должности из-за низкой заработной платы, государство создало систему нарушений санитарных правил, отраженных в ТК РФ в виде ограничения продолжительности рабочего времени.

Эксперты заявляют, что это приводит к синдрому профессионального выгорания, уходу из профессии и повышенной смертности среди врачей. Все эти факторы, подчеркивают представители гильдии, приводят к опасности для пациентов, поскольку врач с хронической усталостью не может оказывать качественную медицинскую помощь.

Гильдия защиты медицинских работников намерена правовыми способами добиваться соблюдения прав врачей. «Способы довольно очевидны — обращение с жалобой в Генпрокуратуру, СК, в Счетную палату, в Управление делами президента. Это будут обращения в органы, которые контролируют и выделяют бюджетные средства на оплату труда медработников. Запросы находятся на стадии подготовки и в ближайшее время будут отправлены», — рассказал «Газете.Ru» старший сопредседатель «Гильдии защиты медицинских работников», юрист Асад Юсуфов.

Главред «Врачи РФ» отметил, что врачебная среда — довольно закрытое сообщество. «У них просто не принято жаловаться. У нас в сообществе часто говорят о нарушениях. Однако они пожаловались внутри, поплакали друг другу в жилетку и пошли работать, потому что времени нет», — рассказал он. Он добавил, что у тех, кто работает в стационаре, вообще нет времени на жалобы. «Они берут по два-три дежурства суточных. Тут уже не до жалоб — нужно успеть пожить, поспать», — сообщил Локшин.

Лариса Попович из ВШЭ заявила «Газете.Ru», что изначально задача «200% по экономике» не была просчитана с точки зрения реальности.

«В таких условиях на зарплату нужно 2 трлн рублей. Таких денег в Минздраве просто не было. Поэтому, естественно, пришлось подстраивать все системы учета и анализа, чтобы хоть как-то выполнить поручение.

Указ президента не был реалистично просчитан. Больше такого допускать нельзя. В результате мы сокращаем здания, сокращаем специалистов, чтобы выплатить зарплаты», — сообщила она.

по материалам https://www.gazeta.ru
https://www.yaplakal.com

Добавлено: 4-12-2017 08:54PM Ответить с цитатой

Начать новую тему   Ответить на тему

Страница 1 из 1 [1 Post] Предыдущая тема :: Следующая тема


Работа для студентов-младшекурсников. Начни свою бизнес-карьеру в сети продвинутых кофеен

Работа летом для школьников и студентов в системе HoReCa

Последние 10 тем

ПФР сократит 20% сотрудников из-за внедрения цифровых технологий
Как попасть на стажировку в Правительство Москвы. Набор стартует 19-го февраля 2018г.
Глава Минстроя указал на нехватку архитекторов
Банк России сократит более 9 тысяч сотрудников
В Сочи прошел финал первой «олимпиады» для управленцев
В России в вузе открыли первую военную кафедру для девушек
Министр транспорта России Максим Соколов рассказал, кто останется без работы из-за новых технологий
Зарплата преподавателей в Ростовской области - ставка 8289 рублей
В рейтинг THE по соотношению преподавателей и студентов вошли четыре российских вуза
Рынок труда: кого могут уволить в 2018 году, а для каких профессий есть перспективы

Обратите внимание

В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:

никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!

Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.


Работа по специальности для молодых инженеров

Скачать резюме в формате DOC



Новости

Bloomberg: французские компании не могут найти работников среди 3,5 млн безработных
Французские компании не могут найти работников, несмотря на высокий уровень безработицы в стране.«Около 3,5 млн человек являются безработными. В прошлом году от 200 тыс. до 330 тыс. предложений о вакансии остались без отклика», — сказано в материалах национального агентства по трудоустройству Франции. В компаниях называют основной причиной такой статистики – отсутствие подходящих кандидатов на должность. Как стало известно, правительство Франции пытается решить эту проблему. Президент Франции Эммануэль Макрон пообещал вложить €15 млрд в сферы образования и профессиональной подготовки.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 12-2-2018 04:54PM  expert

Голикова сообщила об отличии в два-три раза в оплате труда чиновников одной категории
Глава Счетной палаты Татьяна Голикова заявила, что в России наблюдается существенная диспропорция в оплате труда чиновников. «В последние годы отмечается существенная диспропорция в оплате труда, как на уровне правительства, так и внутри федеральных ведомств. Отличия в два-три раза заработной платы работников одной и той же категории свидетельствует об искажении принципов денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих», — сказала Голикова на Гайдаровском форуме. Она подчеркнула, что необходимо четко определить зависимость зарплат от эффективности чиновника.
по материалам https://www.gazeta.ru

Посмотреть последнее сообщение 16-1-2018 12:30PM  expert

Орешкин: Минэкономразвития проводит конкурс "Лидеры Минэка"
Глава Минэкономразвития России Максим Орешкин сообщил, что министерство проводит внутриведомственный конкурс «Лидеры Минэка», созданный по аналогии с «Лидерами России», который позволит наиболее компетентным сотрудникам продвинуться по службе.По его словам, возможность предложить свои проекты в рамках конкурса была дана 65 тыс. сотрудникам министерства. Он отметил, что в настоящее время они проходят тестирование, финальная часть конкурса будет в феврале.
по материалам http://www.interfax.ru/

Посмотреть последнее сообщение 13-1-2018 05:59PM  expert

Эксперты объяснили, почему Москва больше не привлекает «понаехавших»
Финансовый университет при Правительстве РФ опубликовал результаты исследования качества жизни в крупных и средних российских городах в 2017 году. Столица оказалась на 8-м месте рейтинга самых комфортных для проживания городов и перестала быть самым желанным для переезда местом. Эксперты университета связывают низкое положение Первопрестольной не только со сложной дорожной ситуацией и высокими ценами на недвижимость, но и с недоступностью качественного образования и культуры. Рядовому москвичу гораздо труднее получить место в вузе, чем жителю региона, и за школьные принадлежности столичные родители платят много больше. Из-за этих причин поток мигрантов в Москву значительно снизился. Зато, например, Севастополь с каждым годом становится все более привлекательным.
по материалам Екатерины Степановой
http://www.mk.ru

Посмотреть последнее сообщение 10-1-2018 11:01PM  expert

  OsVic 2001-18  
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости


Rambler's Top100 Яндекс цитирования SEO directory
Powered by phpBB
[ Time: 0.0562s ][ Queries: 16 (0.0107s) ][ Debug on ]