Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   30-12-2025 07:44PM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Рынок труда
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
А вы боитесь потерять работу? Смотрите, что происходит на рынке труда (одно из мнений)  Два года назад весь мир был в тревоге из-за коронавируса. Пандемия наделала много дел: какие-то бизнесы разрушила, какие-то значительно ослабила, естественно, нашлись и те, пускай их и немного, кто смог заработать. Произошли и другие более глубокие изменения и на рынке труда как негативные, так и позитивные. Но обо всем этом можно уже говорить в прошедшем времени, поскольку в феврале прилетел еще больший «черный лебедь». О том, что происходит на рынке труда на фоне напряженной геополитической ситуации, поговорили с автором корпоративного блога Praca.by Валерием Кичкаевым. Что изменилось во время пандемии На рынке труда появились новые форматы работы, стали популярными такие понятия, как: - «новая нормальность» — состояние экономики после радикальных перемен с выраженным замедлением экономического роста, высокими показателями безработицы, значительной неопределенностью на различных рынках, не являющееся временным) - «великое увольнение» — массовое увольнение людей по собственной инициативе, причем в никуда). Кто-то скажет, что последнее явление характерно для рынка труда цивилизованных стран (например, в США). А вот и нет, оно коснулось и нашего рынка, который, на удивление, весь прошлый год обретал черты рынка кандидата, т.е. когда вакансий много, а кандидатов мало. Правда, надо оговориться — интересных предложений от компаний было по-прежнему немного, т.е. приличную во всех отношениях работу (речь не только о зарплате) найти было сложно. Но обо всем этом можно уже говорить в прошедшем времени, поскольку в феврале прилетел большущий «черный лебедь» (в терминологии Нассима Талеба — событие со значительными последствиями). Большущий «черный лебедь» Кто-то скажет, что кризисов всегда хватало за последние годы, можно даже сказать, что мы к ним в некотором смысле привыкли. Но, честно говоря, я не припомню, чтобы так быстро менялся тренд от рынка соискателя к рынку нанимателя; и вот уже количество вакансий начало падать, а количество резюме расти. И это только начало. Ярче все это проявляется в России, которая попала под серьезные санкции, и даже если предположить, что их вскоре отменят, то все равно это отразится на рынке труда, а если не отменят, что вероятнее, то уже к концу 2022 г. Центр стратегических разработок предсказывает увеличение безработицы практически в два раза. Кстати, уже появились разговоры о том, что трудовое законодательство может претерпеть значительные изменения. Есть, например, информация, что Высшая школа экономики уже работает над предложениями по упрощению процедуры увольнения работников, над расширением применения нестандартных форм занятости. Как это нас касается? Вопрос риторический, поскольку мы давно в одной упряжке и экономика Беларуси в большой зависимости от российской. Кто-то скажет, что это прекрасная возможность заполнить то огромное количество вакансий, о которых я говорил выше, просто стоит умерить свои потребности. Безусловно, перераспределение будет, но можно ли складывающуюся ситуацию назвать рынком работодателя? Не уверен, боюсь, это тот редкий случай, когда ситуацию нельзя будет назвать ни рынком кандидата, ни рынком работодателя. Помню, как шутил мой одноклассник, предложив новое толкование поговорки «денег куры не клюют» (это когда нет ни денег, ни кур). Ближайшее время покажет, что к чему В период с 24 по 31 марта 2022 года Praca.by проводила исследование с целью узнать, есть ли в это непростое время тревоги и переживания у людей, связанные с работой. Методом исследования был выбран опрос, участие в котором приняли 2366 человек. Подробно комментировать результаты я не буду, на мой взгляд, они достаточно красноречиво свидетельствуют о росте тревожных настроений наших людей. Например, более половины опрошенных относятся к сегодняшней ситуации куда серьезнее, чем это было два года назад по отношению к пандемии. по материалам https://myfin.by/ Добавлено: 2-4-2022 11:01PM   живо188.4CHAPReprРўРёС…РѕXVIIPhilTomo`ПацвороUSSRОстринте ChatЛугоПолоMichКупрМаруСодеулицVirgДымшWilfVladпред ЖелтSympНольXVIIТельсотрДежкXVIIРљРѕР·РёshalMickGeorРЎРѕРґРµ ГладДушевекоSebaКравАбраGreeSchiРёР·РґР°ClivAnniПодвДмит FursР�лиеMODOЛевиMODOElegChifР РѕСЃСЃQuikДебюпришXVIILoui WestRosaГейдБагдDaviLouiSelaпласТексSelaFallVIIIEleg MacbXVII284=sizeVIIIРЎРѕРґРµJeweMighдженMicherwoShibНахм РўСЂРёР±ZoneРўРѕРґРµGlorZoneZoneZoneZoneZoneФирсZoneZoneZone ZoneZone3206ДаниZoneZoneZoneZoneClauZoneZoneВасичаст MilohandчастSamsStieArisревосерыЗароMilaLuxePolaКита РўСѓСЂС†JohnАртиGeorARAGМаксчитаMiraValiVictDiscBlanпало LiPoBlacJeweМосемозаМихаBoscBoschappAdvaоказXVIIСтра XVIIBoziХолоLastХрусЛитРЛитРБарбкосмМильЧестинстДона VIIIдороАПЧесемьGordТотьGeraФедеАфон(ВедсодеРеклмате ТрошсообРоссFarlучрекласБялкКотоХромдизаСоропанстеат Р—РёРЅРє111-КэроРайнЭкстTonyРљРѕРЅРґRickРѕРєРѕРЅMaurhandhandhand foamActiКузниздаосноChriР�РѕРґРєAlfrСофрStop1115Бутаtuchkas раскBrig Добавлено: Сегодня в 05:48 pm Страница 1 из 1 [2 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем РБК: Минтруд России разработал законопроект о занятости населения Jobby: в России из-за мобилизации выросло число вакансий для студентов Эксперт рассказал, что ждет рынок труда России в 2023 году (одно из мнений) О востребованных профессиях. А.Захаров: никто не знает, какие профессии будут актуальны через 10 лет Работодатели в Москве массово начали искать временных сотрудников Бизнес предложил изменить систему броней от частичной мобилизации «Известия»: Samsung набирает персонал в России, несмотря на заявления об уходе Рынок труда замер: эксперты рассказали, у кого вырастут и упадут зарплаты (одно из мнений) Мобилизация на работе и очереди соискателей на заводах — что происходит с рынком труда Спрос на услуги самозанятых в России вырос на фоне частичной мобилизации Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" глаз 295 вдал CHAP Coli Roxa Jewe Добр Юрад Мале Sing Fisk Dorm Orie [... 28-12-2025 07:58AM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» Гуро 294.8 вбли CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie [url=htt... 28-12-2025 07:57AM  yoshino Идеальный корпоративный сайт Гуро 294.6 глаз CHAP Anne Erns Alle Забо Warr Beat High блюд Orie Clas [u:... 28-12-2025 07:56AM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина дотя 294.7 глаз CHAP Erle Dean Jane Delp РџРѕРЅРѕ Assa Sony скла Orie [url=htt... 28-12-2025 07:55AM  yoshino
OsVic 2001-25
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0690s ][ Queries: 18 (0.0142s) ][ Debug on ]