 |
|
Выпускники подорожали
|
Начало делового года – прекрасный повод сменить работу на более перспективную и высокооплачиваемую. За период между 1 сентября 2003 и 1 сентября 2004 года рост зарплат в России для различных категорий специалистов и менеджеров составил от 10 до 40%.
Среди различных менеджерских уровней – высшего, среднего и стартового – лидером роста заработных плат в закончившемся деловом году, по мнению многих экспертов, стал уровень менеджеров высшего звена. К ним рекрутеры относят руководителей направлений или отделов.
«Рост зарплат и бонусов менеджеров компаний за период между 1 сентября 2003 года и 1 сентября 2004 года составил 30--40%, – объяснила «Газете.Ru» Татьяна Ананьева, руководитель департамента маркетинга агентства «Контакт».
По словам Ананьевой, зарплаты сотрудников этих двух уровней (общего и функционального руководства) варьируются в коридоре от $3 тыс. до $10 тыс.
За последний год стало очевидным, что рынок труда в России переживает серьезную трансформацию. Сейчас человек выбирает компанию, в которой он хотел бы работать, а не наоборот.
В итоге акцент с обычных процедур подбора персонала, осуществляемого кадровым агентством, смещается в сторону так называемого прямого поиска. Это означает, что рекрутинговые агентства все чаще напрямую обзванивают специалистов, которых потенциально может заинтересовать предложение о работе. В итоге перспективные менеджеры, квалификация и эффективность которых известны на рынке, получают по несколько предложений в месяц.
«Рост зарплат для директорского корпуса был обусловлен еще и тем, что за последние девять месяцев многие западные компании – и крупные, которые у всех на слуху, и средние – пришли на российский рынок. И спрос на определенные группы профессионалов превысил предложение», – говорит София Вернье, глава российского представительства компании Amrop, специализирующейся на подборе персонала руководящего звена.
По словам Вернье, в 2004 году зарплаты руководителей бурно росли, как минимум на 25%, и в итоге почти достигли европейского уровня. «Подобный рост вряд ли продлится в будущем: не думаю, что компании готовы платить здесь больше, чем в Европе», – заявила эксперт.
Другая яркая тенденция уходящего делового года – рост зарплат сотрудников, занимающих стартовые позиции, то есть выпускников вузов и молодых специалистов.
«Сейчас западные компании предлагают различные программы найма выпускников (graduate recruitment programmes), которые дают хороший шанс тем, кто владеет английским языком, закончил хороший вуз и обладает мотивацией стать эффективным менеджером», – говорит Ирина Васильева, менеджер компании «БЛМ Консорт».
Теперь $1,3 тыс. – вполне реальный стартовый уровень зарплаты вчерашнего студента.
Татьяна Ананьева пояснила, что зарплаты стартового менеджерского уровня выросли на 10--15%, поскольку хорошие студенты раскуплены уже на третьем-четвертом курсах.
Зарплаты «среднего класса» наемных работников – менеджеров среднего звена – также выросли в период с 1 сентября 2003 года по 1 сентября 2004 года. Заместитель генерального директора по подбору персонала компании Avenir Наталья Леонова оценила рост зарплат менеджеров среднего звена в среднем по рынку в 20--50%. Наивысшую скорость роста зарплат демонстрируют телекоммуникационные компании. Среди индустрий – лидеров роста также была отмечена розничная торговля. «Среди подразделений, для которых был характерен рост зарплат, я бы назвала отделы продаж, что, впрочем, вполне традиционно; новым явлением этого года является рост спроса на менеджеров-производственников, инженеров, а также узкопрофильных специалистов с технической квалификацией», – сказала Леонова. Начальный уровень зарплаты менеджера среднего звена Леонова оценила как $1 тыс., коллеги говорят о $1,5 тыс.
«Я бы определила начальный уровень зарплаты московского менеджера среднего звена как $1,5 тыс., – говорит Татьяна Ананьева. – При этом многое зависит от профиля специалиста и отраслевой специфики».
Некоторые из рекрутеров, опрошенных «Газетой.Ru», в качестве наиболее востребованных специалистов этого года назвали менеджеров по продажам и маркетингу, а также специалистов по информационным технологиям.
«Увеличение заработных плат – итог двух факторов. Это экономический подъем, 7--8-процентный рост производительности труда и то обстоятельство, что экономически активное население не увеличивается, – говорит Антон Струченевский, экономист компании «Тройка-Диалог». – В итоге зарплаты растут быстрее, чем ВВП. Я бы сказал, что для России эта ситуация нормальна».
Елена Бердникова
Газета.ру
02 сентября 2004г. |
|
| Добавлено: 15-5-2005 07:56PM |
 |
|
|
|
|
|
|
|
В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам,
специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают:
никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции!
Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны.
Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла.
Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться.
|
sexdollpartner
Obviously, I need a sex doll that can function as both a real doll and a mannequin. But I have to remember which dolls I have to discard because they're unavailable in France, or which brands of laptops can fit inside.
 15-11-2025 07:06AM NYWO000
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:38AM soburkhan111
|
|
On-page optimization involves optimizing individual
On-page optimization involves optimizing individual web pages to rank higher and earn more relevant traffic. Ensure that your chosen keywords are strategically placed in your content's title, headings, meta descriptions, and throughout the body. However, avoid keyword stuffing, as it can negatively impact user experience and search rankings.
Ingredient 4: Technical SEO
Technical SEO focuses on the backend elements of your website that affect its visibility on search engines. Ensure your website has a mobile-responsive design, fast loading Color Correction times, secure HTTPS connection, and proper XML sitemap. Fix broken links, optimize images, and use descriptive URLs to make it easier for search engine crawlers to index your content.
http://agentemaillist.com/wp-content/uploads/2023/07/Color-Correction.png[/...
3-8-2023 07:37AM soburkhan111
|
|
Министр финансов РФ Силуанов: зарплаты бюджетников вырастут более чем на 8% в 2023 году
Зарплаты граждан, работающих в бюджетном секторе, будут увеличены на более чем 8% в 2023 году. По словам министра финансов России Антона Силуанова данный прирост соответствует прогнозу роста заработной платы экономики. «Заработные платы работников бюджетной сферы вырастут на уровень прогноза роста заработной платы экономики — более 8%», — заявил Силуанов в кулуарах Совета Федерации. В то же время заработные платы сотрудников правоохранительных органов в 2023 году будут расти опережающими темпами и будут зависеть от динамики инфляции в стране.
по материалам https://tass.ru/
30-11-2022 03:35PM expert
|
|
|
|
