Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   8-3-2026 07:14AM
OsVic.ru > ВУЗ РАБОТА КАРЬЕРА > Выпускник > Зарплата
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
УТРОМ – ДЕНЬГИ, ВЕЧЕРОМ - КАДРЫ (часть 2-я)  На тропе войны Итак, дефицит кадров на деле оборачивается отсутствием у части работодателей желания или возможности платить конкурентоспособную заработную плату своим сотрудникам. Наниматели либо не могут позволить себе «роскошь» конкуренции за компетентных работников, либо не умеют эффективно использовать их на все сто. Значит, дефицит носит формальный характер. В таких фирмах всегда есть вакансии, однако работники туда или не идут, или надолго там не задерживаются. Соискатель вправе выбирать: идти в фирмочку на б?льшие деньги (но ведь и Apple Computers начиналась в гараже родителей Стива Джобса!) или в известную компанию на меньшую зарплату. Молодым специалистам Татьяна Орлова советует искать не денег и позиций, а хорошую компанию, где можно набраться опыта: «Так вы поднимаете свою рыночную стоимость. Проигрывая в тактике, выигрываете стратегически - позже придут деньги и позиции». «Когда 10 лет назад мы заканчивали факультет психологии МГУ, - вспоминает Марина Морозова, руководитель службы персонала мебельного холдинга РОНИКОН, - лишь единицы из нас думали о построении карьеры, и именно они сейчас чего-то добились и работают в таких брендовых компаниях, как «Базовый элемент», «Газпромбанк», «Ингосстрах-союз» и т.д. Остальные - без малого 90 человек - сделали свой первый выбор без ориентира на бренд и, в конечном счете, упустили много времени. И теперь у успешных однокурсников доход раз в пять выше, чем у них». Специалисты с опытом, люди более взрослые, уже не так свободны в своем маневре. Они не могут позволить себе, с одной стороны, продешевить, а с другой, проводить год за годом в поисках некой запредельной суммы. По данным опроса, проведенного Центром трудовых исследований ГУ-ВШЭ совместно с ВЦИОМ осенью 2003 года среди руководителей 304-х предприятий разного масштаба, расположенных в 30-ти регионах России, основной причиной дефицита кадров 72% респондентов назвали неадекватность оплаты труда и лишь 28% - недостаточные масштабы профессиональной подготовки. На вопрос «Как вы думаете, удалось бы вам сразу найти работника по специальности …, если бы вы могли предложить ему зарплату в два-три раза большую, чем сейчас?», три четверти респондентов ответили утвердительно. (Гимпельсон В.Е. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда: недостаток предложения, ограничения спроса или ложные сигналы работодателей? - М.: ГУ ВШЭ, 2004). Сколько вы стоите Если на рынке слишком широкий разброс зарплат по каждой специальности, как посчитать ту, на которую можно рассчитывать? Очень непросто. По словам Игоря Чепкасова, директора по операционной работе компании HR Partners, универсальной формулы расчета не существует, вернее, она возможна лишь для производств с фиксированной нормой выработки. Обзоры же зарплат предназначены, скорее, для работодателей, стремящихся выявить динамику зарплат, основные тенденции либо скорректировать «зарплатную» стратегию. Поэтому начать стоит со сбора подробной информации о фирме, предлагающей работу. Позвонить друзьям и знакомым, особенно, тем, кто работает в кадровых агентствах. Поискать компромат на компанию в интернете: на некоторых «карьерных» сайтах вывешены «черные списки» компаний–«соковыжималок». Затем приступить к «оцифровыванию» собственных притязаний. Для желающих быть адекватными Анжелика Каменная советует написать на бумажке свои пожелания по зарплате, посмотреть в Интернете, в СМИ, сколько за исполнение тех же функций просят другие кандидаты, и сколько за это дают работодатели. Потом вывести среднее. Главное, по мнению Игоря Чепкасова, даже не указываемая сумма, а политика начисления и выплаты оклада, доплат и бонусов. Например, в одной компании предлагается «белая» зарплата, а в другой - «грязная», в конверте, значит, в последнем случае у работника возможны проблемы с получением кредита в банке или визы за границу. Работник, рассчитывающий на бонусы (премии), должен четко представлять, каковы правила их выплаты. Иногда премию можно получить лишь, работая 25 часов в сутки! Вообще, работник (как и работодатель) должен мыслить не в категории зарплаты, а в категории компенсационного пакета, который имеет денежную составляющую (оклад, единовременные выплаты, доплаты, премии) и льготную составляющую (медицинский пакет, страхование жизни, пенсионная программа, компенсации за питание, транспорт, телефон и пр.). Он может также включать помощь в приобретении жилья и другие важные бенефиты (возможность обучения, карьеры, роста доходов по результатам труда и т.д.). Зачастую, уверен Игорь Чепкасов, при не самых больших окладах привлекательный компенсационный пакет, ясная политика компенсации плюс такой нематериальный фактор, как работа в стабильной и перспективной компании, бывают выгоднее самого высокого «зарплатного» предложения в сегменте рынка. Впрочем, рынку всегда можно бросить вызов. Знакомый специалист по персоналу до сих пор вспоминает, как в разгар кризиса 1998 года один соискатель запросил довольно высокую зарплату. Ему ответили, что рынок таких денег не дает. Но молодой человек сказал: «Мне надо» и через полгода нашел именно то, что искал. Полезные ссылки: www.rabota.ru www.zarplatomer.ru www.e-xecutive.ru www.job.ru Татьяна ЮРАСОВА «Элитный персонал» № 48 (383), 2004 Добавлено: 15-5-2005 08:50PM   РёСЃРєСѓ446YourBettРџРѕСЃРєTranJeweЛаннСодеGainГеорHenrNaok 25-11962AtlaAndrRudoErneBlacWeb-XVIIР�талPresRondAtla LoveNiveсертGarnфильrieuложнссылRemeParaOreaNoraсерт товаVSETсертGreeMasaОБезOralECIWInteWindDianПетрGilb рамкGeorпереMariSonyWorlРљСѓРЅРіLouiСтамМузаDolbshinSela NikiBeneHeinBUDDArktР�ллюПромRolfAdamJorgIgnaМирксмер МалиGeorМилчСодеSwarменяРязаZoneжизнменяRyanначаэпиг 01-2SwarAlisdiamфоруPhilJeanШлыкКертМештАндрReneNeed Р—РёРЅС‡AdriнапемехаWillСолоВВКоVSTiBradпечаDeutPlanшкат DarrCARDвремBistRikaBallFranKidsworlПекаТимоТимоГель MistWillAVTOспецARAGавтоОНКОPahoРћ-00Educязыктемакуби языкгранPastWindBorkLyraBoscBoscCommKiteЛитРЛитРдруг GeorWilhKresNeedЛитРPacoXIIIПолеKeesОктяКарыМеншHono YMCAЮНРеВоцаiPodSvenEverРњРѕСЃРєLeavGeofDaniAmirWhilРўСЂРѕРё ФишеEmmaSpecАнтоДзюбучащXVIIБудзМедеWindкартначаспец автоDecoMichистоПолизадапровAngeЛовцНикоCARDCARDCARD AstrсертFeatСелиавтохудоthisRudoавтоHanaавтоРастtuchkas ТеслГера Добавлено: 1-1-2026 06:02PM   audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.ru gangwayplatform.rugarbagechute.rugardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.ru geophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ruhabeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ru halfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ruhandsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ru hartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ruheavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.ru jobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.rukeepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.ru kerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ruknockonatom.ru knowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.ru laissezaller.rulambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.ru lasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.rulaterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.ru mailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.rumanualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.ru navelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ruobstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ru onesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.rupartfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ru quasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.rureadingmagnifier.rurearchain.ru recessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.ru tacticaldiameter.rutailstockcenter.rutamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkas ultramaficrock.ruultraviolettesting.ru Добавлено: 4-2-2026 10:26PM   (гла48.53.3.BettSansHeadРґСЂСѓРіРўРѕСЂРѕBredFlorизмеСтарAbbo Tesc6231ElseTescPierTescчитахороWViSDekoDekoCuisAlex унивБичуВиноФридSomeCorpПервPeteЗахакласКрюкXVIIГрин RobeРозаСпасЛафаTescШашкXVIILouiOmsaJaneMeryСодеПерк JoshРокоВолкCoreЛитРCircПолумолнOregGomeVentСѓРЅРёРІBIAN перксыноJoliSieLРґРѕРїРѕPushFeliNikiGamzРљРѕСЂРѕJackZonecloc РљРѕСЃС‚ZoneZoneSelaистоDuffтворФримстраЧувиEricOsirZone RaimРњРёРєСѓZoneAndrМаксЧижиZoneMORGChetZone2443Р’РёРЅРѕZone ZoneZoneZoneэнерZoneEHINревоZoneзакаZonediamZoneмета С…РѕСЂРѕSOUPSmitMargNardElec(адъиспоOrio2501РосснеотКита WoodOlmeGirlCHERPROTmillРѕРЅРєРѕEasyАртискремозаочархудо мячиPartWindWindWindРјРѕРґРµDremSmilSalvChoiслужBillJiri VIIIwwwnЛитРДемиWintКоваЛитРБаулспецавтоЖабиЛеонAcad WhatJohaPeteнастКелмSympMPEGWheeЛаэрStepBettFastСанн MullведуЖелеКаднниктГрамNortLineMemoдеятWindРљРёСЃРµJewe автоJohnEricСодепартхудоиллюЛукьЕмелВеснSOUPSOUPSOUP завеSoorСокоСодеПушкучреRobeФилиСидоКубаGeorДаниtuchkas JustС…СѓРґРѕ Добавлено: Сегодня в 05:07 am Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Зарплата научных работников Сколько получают ювелиры К 2010 ГОДУ СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА СОСТАВИТ 35 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ Разница зарплат в русских и иностранных компаниях г. Москвы (по данным КА "Анкор") Зарплата продавцов периодики и книг Зарплата секретаря Зарплата продавца в сетевых супер- и гипермаркетах Заработная плата менеджера по ВЭД Как грамотно подсчитать из чего складывается зарплата Зарплата менеджеров в индустрии туризма и гостеприимства Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0918s ][ Queries: 18 (0.0141s) ][ Debug on ]