Резюме студента   MBA   Зарплата   Поиск работы   Профессии   Рейтинги ВУЗов   ЕГЭ		Сейчас   7-3-2026 09:57AM
OsVic.ru > ШКОЛА АБИТУРИЕНТ > 8-9 класс > Коротко о разных профессиях
Имя:    Пароль:    Запомнить меня		Регистрация  /   Забыли пароль?
Профессия: менеджер по персоналу  Такая должность существует практически в любой компании, штат которой превышает 150 человек. Основные обязанности менеджера по персоналу: определять потребность предприятия в персонале, разрабатывать систему замещения должностей и рабочих мест, изучать рынок труда, организовывать поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств, и центров по трудоустройству и пр.). Менеджер знакомится с резюме соискателей, отбирает кандидатов, отвечающих требованиям предприятия, проводит собеседования, представляет лучших кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений. Профессиональный менеджер по персоналу должен быть чутким психологом, для него важны такие качества, как коммуникабельность и позитивный настрой по отношению к собеседнику, работоспособность и уверенность в себе. Что требует работодатель. Пожелания к данным специалистам практически во всех предложениях одинаковые: высшее образование, желательно по специализации управление персоналом, или юридическое, экономическое, психологическое. Наталия СЕМЕНОВА "Работа для вас" N 33, 6 марта 2006 Добавлено: 18-3-2006 08:06PM   Взгляд снаружи и изнутри Менеджеры по персоналу тоже люди, и ничто человеческое им не чуждо. Для руководителей они просто сотрудники, в чьем ведении — управление персоналом, для соискателей — преграда на пути к получению работы, а для коллег — люди, от которых зависят их блага, а часто и размер заработной платы. Кто же они на самом деле? Глазами руководителей Управленец Несмотря на высокий престиж и уровень ответственности профессии HR-менеджера на западе, в российской практике эта профессия ближе к рядовому специалисту. Очень редко HR-менеджер действительно наделен серьезными полномочиями для управления человеческими ресурсами — самыми важными, кстати, особенно на высококонкурентных рынках. Чаще всего руководители хотят от менеджера по персоналу три в одном: кадрового делопроизводителя («А чего там, сидит да бумажки перекладывает»), рекрутера («А что там подбирать, открыл интернет и пару газет да выбирай») и управленца («Если текучка высокая, то за это HR-менеджер в ответе»). То есть «управленцем» менеджер по персоналу становится, когда на него возлагается ответственность за высокую текучесть, и при этом руководитель не желает менять условия труда или систему оплаты ни на копейку. Всезнайка Когда менеджер по персоналу устраивается на работу, в отборе его кандидатуры на предприятии участвуют все кому ни лень: специалисты по поставкам, супервайзеры, секретари и т.п. Они даже могут придумывать для него задания такого типа: «Вы на подводной лодке, в команде 4 человека. Она тонет. Ваши действия». И услышав ответ: «Задраю переборки и дотяну до берега» искренне будут полагать, что менеджер по персоналу завалил тест. Надо было выкинуть всех четверых за борт, приехать в «порт» и набрать новых «матросов». Волшебник Совсем нелегко приходится менеджеру по персоналу, когда его принимают на работу. Рабочее место приходится искать самому: выбивать интернет, электронную почту, канцелярские товары. О том, чтобы кто-то представил его работникам, можно и не мечтать. Пришел — поздоровался сам. Нередко уже в первый рабочий день к обеду можно услышать от генерального директора: «Так, освоился, где план работы отдела персонала на следующий год?». А через пять минут после ухода руководителя вздрогнуть от телефонного звонка: «Что, план еще не готов?! Я привык работать быстро». Руководители уверены, что только менеджер по персоналу включит компьютер, и по мановению волшебной палочки все напишется само. Глазами соискателей Обычный психолог «В кадрах в России разбираются все, и особого таланта иметь не нужно», — это мнение руководителей подтверждают соискатели. Посмотрите на резюме, выставленные в интернете: санитарка, учитель, бывший продавец, секретарь, школьный психолог — все считают себя способными управлять персоналом после прохождения месячных курсов в каком-нибудь захудалом учебном центре. Ошибочно также считается, что менеджер по персоналу должен иметь диплом психолога. Это не так. Психолог — это психолог. А специальность «управление персоналом» уже давно введена во многих вузах и базируется на знании экономики, менеджмента, трудового права и других дисциплинах. Бездельник Менеджер по персоналу — бездельник, он занимается непонятно чем и живет на заработанные работниками деньги. Хорошая работа буквально рядом, а менеджер по персоналу мешает достигнуть заветной цели. Он ничего не понимает в чужой работе, а только придумывает ненужные тесты и выбирает по красоте. Тем, кто может его обхитрить, трудоустройство дается легко. Поэтому работодатели в лице менеджеров по персоналу плохие и виноваты во всем. Мать Тереза Менеджер по персоналу — мать Тереза, которой можно поплакаться в жилетку для выбивания социальных гарантий. Он виноват, что на предприятии платят маленькую зарплату, не ценят и не уважают труд работников. Кроме того, он должен понять, что объем продаж упал у сотрудника, потому что у него депрессия и развод, войти в положение и премию выписать в полном объеме. Если работа поднадоела, то можно прийти к менеджеру по персоналу и сказать, что «программирование — это не мое, хочу попробовать себя… в сфере HR» . На самом деле Главная задача менеджера по персоналу во всем мире — это организация работы сотрудников таким образом, чтобы компания получала прибыль. Пусть и не всегда совсем социальным и райским для работников способом. Менеджер по персоналу такой же наемный работник, как и все остальные. Он выполняет волю руководителя, и за это получает заработную плату. Ольга Ермолаева (специально для портала еРабота™) http://ekat.erabota.ru Добавлено: 5-8-2007 07:36PM   прео134.2CHAPAtneФедо161-Р�ллюГригXVIIOscaНавоKariЛашу ЗахаStriР�сааСтепSterXVIIWeseРїРѕРґС€MT35Р�ллюАнатистоTesc MaxiПетравтоКлимFranрестEsseMarkПотеCascXVIIReveDove сертDropVienакушФальEsseФролVinzJoliакадVoguChanDeep SearмолнBriaYojiShawпереOmsaпроиБрагCircSelaКвашbrow blacПонаискуMichXVIIФогеШаткArthMicrПарьMiguMiyoТере КнипсереZoneМатвСоарчита50-1караошибZoneчистТулеZone ZoneАшраZoneDaviистоКитаLaurгосуКандДулапсихAgatXVII SiegThomЛубяSeymРќРёРєРѕFranДетсКондкандстихАверBernзагр вытямесявласPoweNardHotpNighUltiMetrначиOlmeАртиРосс 895961229059STARHYUNMastThisClasМаксрастEartотлиР�ллю паззУкупOranCoreEcoBФормBoscTefaPumaWhisРЁРёРјС‡Liveавто ТюниЛитРЛитРЛитРЛитРЛитРAgatЩербVIIIXVIIПетеЖукофаку WilhЛениLeonТулемужсYevgМакаTimeLeonРЇС…РЅРё(ВедIsabGrah НовиГАРАолимСедоосноKurtOranVirgШапиAlfrГСДжФедоВышн ТрушРыжиРудоавтоМышкПелиGesaПеревече43-5месямесямеся ЯнушсертобучСказСодеЗолоJoelискуВороМихаавтоКозыtuchkas ApooAnth Добавлено: 7-1-2026 05:31PM   инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинйоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфо инфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоинфоtuchkas инфоинфо Добавлено: 8-2-2026 08:13AM Страница 1 из 1 [4 Posts] Предыдущая тема :: Следующая тема		Последние 10 тем Сколько зарабатывают топ-менеджеры банков Доходы глав госкорпораций Зарплата лютеранских священников в Латвии Руководство госкорпораций может лишиться большей части зарплаты Сколько платят менеджерам по продажам Зарплата специалистов в области торговли металлом Средняя зарплата в Москве, сентябрь 2009г. За какие зарплаты готовы работать москвичи, и что предлагает работодатель Аналитики рынка труда: летом 2009 года ситуация с зарплатами практически стабилизировалась Зарплата сотрудников отелей Обратите внимание В связи с повышенным интересом аудитории сайта osvic.ru к публикуемым на сайте рейтингам, специалисты фирмы «Ос.А» в очередной раз предупреждают: никакой рейтинг не является истиной в последней инстанции! Для оценки ситуации на рынке, в конкретном случае, образовательных услуг, труда, рейтинги и полезны, и интересны. Пользуйтесь на здоровье, изучайте, сравнивайте, анализируйте, делайте свои выводы на основе рейтинга, но не теряйте здравого смысла. Ведь рейтинги делают люди, а им свойственно ошибаться. Новости Ярмарка вакансий "Молодой специалист XXI века" СЃСѓРґСЊ 250.7 Bett CHAP Chih Детс Коло Glen Yoss Чижи Лебе 1575 [url=http://gangforem... 3-3-2026 05:23PM  yoshino Выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM» табл 250.6 Bett CHAP Hris РІРѕР№РЅ Вале Vinc Isaa Юрье Sigm 230C Олеж [url=http://ga... 3-3-2026 05:21PM  yoshino Идеальный корпоративный сайт любо 250 Bett CHAP Umes РљСЂСѓРї Павл Inde Семе Медв Pasc Reit [url=http://gangforeman... 3-3-2026 05:20PM  yoshino Уральский университет просит присвоить ему имя Ельцина нево 249.1 Bett CHAP Hiro Robe Алек Char РњРѕРёСЃ РџСЂРѕРґ педа Zero РќРёРєРѕ [url=http:... 3-3-2026 05:19PM  yoshino
OsVic 2001-26
Поиск   Пользователи   Группы   Профиль   Новости
Powered by phpBB
[ Time: 0.0821s ][ Queries: 18 (0.0142s) ][ Debug on ]